Werkstudentenstelle bei der Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg mit Fokus auf Social Media, Marketing und Kommunikation im Employer-Branding-Kontext. Schwerpunkte sind organische Social-Media-Inhalte, Content-Produktion und kanalübergreifende Redaktionsplanung. Es gibt keine Angaben zu Remote- oder Hybrid-Arbeit; die Stelle ist befristet mit 20 Stunden pro Woche.
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Die Stelle ist ein operativer Marketing- und E-Commerce-Mischjob mit Fokus auf Shop-Pflege, Content-Optimierung und Marktplatzarbeit. Es gibt einen teilweisen SEO-Bezug durch Optimierung von Online-Shops und Content, aber keine reine SEO- oder GEO-Rolle. Ein Remote- oder Hybrid-Modell wird in der Anzeige nicht genannt.
Social Media Manager (Organic Content) bei HEROLD Business Data in Wien mit Fokus auf organische Social-Media-Betreuung mehrerer Kundenaccounts, Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Performance-Optimierung. Die Stelle ist ein reiner Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic mit 1-2 Jahren Erfahrung. Hybrid-Arbeit mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche (ca. 40% Remote) nach Einarbeitung, ansonsten Präsenz im Büro am Hauptbahnhof.
Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum mit klarem Schwerpunkt auf digitaler Social-Media-Kommunikation. Der Job hat deutlichen Online-Marketing-Bezug, enthält aber auch kommunikative Schnittstellen wie Event- und Unternehmenskommunikation. Daher ist es ein Online-Marketing-Job, jedoch kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Die Stelle ist hybrid möglich, ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Die Eduard Gerlach GmbH (Marke GEHWOL) sucht einen Head of Digital Marketing zur strategischen Führung der digitalen Transformation. Die Rolle umfasst kanalübergreifendes Online-Marketing von Performance Marketing und SEO/SEA über E-Commerce und Marketplaces bis zu Website, Tracking und Shop-Systemen inklusive Teamführung. Es handelt sich um eine leitende Generalist-Rolle im Digital Marketing mit flexiblem Remote-Work, aber ohne konkrete Gehaltsangabe.
Generalistische Marketing-Rolle bei der Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH in Wels in Vollzeit vor Ort. Aufgaben umfassen Marketingkonzepte, Print- und Online-Werbemittel, Kampagnenunterstützung und Mitverantwortung digitaler Kanäle - Mischjob aus Offline- und Online-Marketing ohne reinen Digital-Fokus. Kein Remote-Hinweis; Gehalt mindestens ca. 31.200 EUR brutto jährlich.
Dies ist eine SEO/SEA-Specialist-Rolle in einem mittelgroßen E-Commerce-Unternehmen (Fenster/Onlinevertrieb). Der Job enthält einen hohen Anteil an SEO/GEO-relevanten Aufgaben (Strategie, OnPage/OffPage, Keyword- und Wettbewerbsanalysen, Search Console/SISTRIX); parallel umfassen die Aufgaben auch SEA/Google Ads und Performance-Testing, daher kein reiner SEO-Job (geschätzt etwa 50-60% SEO/GEO-Anteil im Gesamtpaket). Es gibt keine explizite Remote-, Homeoffice- oder Hybrid-Regelung; Remote ist daher nicht belegbar und eher von Präsenz am Standort Apensen auszugehen. Hauptaufgaben sind SEO/SEA-Strategie, Kampagnen in Google Ads, Content/SEO-Umsetzung, Analysen, Monitoring/Reporting und CRO-Tests.
Dies ist eine Assistenz der Geschäftsführung mit Marketing- und Kommunikationsschwerpunkt im Energieberatungsumfeld. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-bezogene Inhalte (Steuerung SEO-Agenturen, Website, Content, SEO-GEO-AEO als Plus). Nach der Einarbeitung ist Homeoffice bis zu 100 Prozent möglich, der Job ist damit fachlich als vollständig remote geeignet einzustufen. Hauptaufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Executive Briefings, Koordination externer Agenturen inklusive SEO, Website-Weiterentwicklung, Social-Media-Konzepte sowie LinkedIn- und YouTube-Content.
Junior Projektmanager Marketing bei einer Digital-Agentur in Leipzig mit Fokus auf internationales Multi-Projektmanagement für digitale und teils Print-Marketingaktivitäten. Der Job hat einen klaren Online-Marketing-Bezug (Content-Setup, digitale Projekte, Shop-Rollouts), ist aber keine reine Spezialistenrolle. Gehalt 33.600-39.000 EUR; mobiles Arbeiten ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Werkstudentenstelle bei der Bayernwerk Netz GmbH in Regensburg/München mit Fokus auf Social Media, Marketing und Kommunikation im Employer Branding. Du produzierst authentische Mitarbeiter-Storys für LinkedIn und interne Kanäle und steuerst Redaktionsplanung sowie Abstimmungen mit Recruiting und Marketing. Der Job ist digital-marketing-relevant (organisches Social und Content), aber kein reiner SEO-/Performance-Marketing-Job; Remote wird nicht genannt.