Die Stelle ist eine Marketing-Generalist-Position mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Content, Markenarbeit und Analyse. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch die Unterstützung des Online-Marketings sowie die Zusammenarbeit mit Website- und Shop-Team. Gleichzeitig umfasst der Job auch klassische Marketinganteile wie Events, Presse und Sponsoring. Remote-Bedingungen werden in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Marketing jobs
1.807 matching jobs
Die Stelle ist eine Senior-Rolle im Paid Social und Performance Marketing mit klarem Fokus auf digitale Kampagnenkanaele. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben und Anforderungen durchgaengig auf Paid Ads, KPI-Steuerung und Funnel-Optimierung ausgerichtet sind. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, aber ohne konkret ausgewiesenen Prozentwert.
Die Position ist ein Marketing-Manager-Job im technischen B2B-Umfeld mit starkem digitalen Anteil. Der Fokus liegt auf Content, Social Media und Website-Kommunikation, ergänzt um Corporate Communication und Messekommunikation. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteilen, aber nicht um einen reinen Online-Marketing-Only-Job. Remote-Arbeit ist teilweise als mobiles Arbeiten möglich, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle ist eine klar digitale Performance-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt SEA/PPC. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Kernaufgaben Google Ads, Kampagnenoptimierung, Testing und Conversion-Verbesserung umfassen. Es handelt sich um eine Senior-Position in Vollzeit mit mindestens drei Jahren SEA-Erfahrung. Remote ist hybrid nach Einarbeitung möglich, aber nicht als 100 Prozent remote ausgewiesen.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Online-Marketing-Bezug durch Kampagnenmanagement und datengetriebene Kundenentwicklung. Der Fokus liegt nicht ausschliesslich auf einem einzigen Digital-Kanal, sondern auf Plattform-, Backlog- und Kampagnenarbeit im Team. Remote ist teilweise moeglich und mit bis zu 40% konkret angegeben.
Die Position ist eine stark technische Online-Marketing-Rolle mit Fokus auf Marketing-Automation, AI-Integration und Performance-Marketing-Workflows. Der Aufgabenbereich umfasst Workflow-Engineering, API/Webhook-Anbindungen und interne Tool-Entwicklung. Die Tätigkeit ist als klar digitaler Marketing-Job einzuordnen. Remote ist hybrid möglich, aber ohne konkrete Prozentangabe.
Die Position ist ein klar digitaler Performance-Marketing-Job mit Schwerpunkt Paid Social und kanalübergreifendem Kampagnenmanagement. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben, Tools und KPIs durchgehend auf digitale Kanäle ausgerichtet sind. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Position ist klar im digitalen Marketing angesiedelt und fokussiert auf Social Media sowie Content-Strategie. Der Aufgabenbereich umfasst Planung, Produktion, Steuerung und Performance-Analyse von Social-Media-Content. Damit handelt es sich um einen 100%-Online-Marketing-Job. Konkrete Remote- oder Gehaltsangaben sind nicht genannt.
Die Stelle ist ein Praktikum im Bereich Employer Branding und Markenkommunikation mit klarem Digitalfokus auf Social Media und Content-Kanäle. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch Event- und allgemeine Kommunikationsaufgaben enthalten sind. Ein explizites Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.