Es handelt sich um eine Marketing-Generalist-Rolle mit Schwerpunkt digitales Marketing bei einem IT-Dienstleister. Der Aufgabenmix umfasst Strategie, Website, Paid Media, SEO/SEA, Content und Landingpages sowie Employer Branding und Leadgenerierung gemeinsam mit HR und Vertrieb. Online-Marketing ist klar im Fokus, aber die Rolle ist kanalübergreifend und daher kein reiner Single-Channel-Job. Das Arbeiten erfolgt hybrid zwischen Büro und Remote.
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Es handelt sich um eine PR- und Medical-Writing-Rolle in der Healthcare-Kommunikation mit Kundenberatung, Erstellung von Presse- und Fachtexten sowie Social-Media-Texten. Der Online-Marketing-Anteil liegt vor allem im Content-Bereich (organische Social-Inhalte), gemischt mit klassischer PR und medizinischer Expertise. Remote ist teilweise möglich (zwei Tage mobil pro Woche).
Es handelt sich um eine PR-Beraterrolle in der Healthcare-Kommunikation mit Schwerpunkt Beratung, Medienarbeit und Texterstellung. Ein Teil der Aufgaben betrifft digitale Inhalte, insbesondere Social-Media-Texte, daher liegt nur ein Teilbereich Online-Marketing vor, kein reiner Performance- oder SEO-Job. Das Arbeiten ist teilweise remote mit zwei mobilen Tagen pro Woche möglich.
Die Stelle ist ein studentisches Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Social Media in der Unternehmenskommunikation. Der Aufgabenfokus liegt vollständig auf digitalen Kanälen mit Content-Erstellung, Community Management und Kampagnenplanung. Damit ist es ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic. Konkrete Remote-Regelungen oder ein Gehaltsband werden nicht genannt.
Die Stelle ist klar im digitalen Social-Media-Marketing verankert, mit Fokus auf Content-Produktion, Plattform-Textierung und Community Management. Der Aufgabenkern ist vollständig online-marketingbezogen und passt zum Bereich Social Media Organic. Remote ist teilweise möglich, jedoch ohne konkret bezifferbaren Anteil. Das angegebene Bruttomonatsgehalt startet bei 2.600 Euro.
Die Position ist eine Marketingleitung in Vollzeit mit strategischer Gesamtverantwortung für eine Hotelgruppe. Der Job enthält klare digitale Marketinganteile wie Online-Präsenz, Social Media, Content und Performance Marketing, ist jedoch nicht ausschließlich auf Online Marketing begrenzt. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Das ist ein Praktikum im Bereich Content Creation und digitale Kommunikation mit klarem Digital-Marketing- und Content-Bezug. Der Schwerpunkt liegt auf Intranet-Content, Textoptimierung und Content-Pflege in WordPress, also nicht ausschließlich auf klassischem SEO. Ein Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudenten- beziehungsweise Praxissemester-Job im Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und digitalem Content. Zusätzlich sind Website-Pflege im CMS und SEO-Unterstützung Teil der Aufgaben. Damit liegt ein Online-Marketing-Job mit Mischanteilen vor, aber kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie Websites, Social Media und Newsletter. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit gemischtem Aufgabenprofil, da zusätzlich organisatorische und Support-Aufgaben enthalten sind. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht als 100 Prozent Remote ausgewiesen.
Die Stelle ist ein Praktikum im Bereich Brand Communication und Brand Management mit klaren digitalen Marketing-Anteilen. Enthalten sind unter anderem Content Marketing, Digital- und Social-Media-Kampagnen sowie Reporting. Gleichzeitig umfasst die Rolle auch klassische Markenkommunikation wie Print und Brand Guidelines, daher kein 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da Büro und Homeoffice genannt sind.