Die Stelle ist ein reiner Online-Marketing-Job mit Fokus auf organisches Social Media Marketing. Inhaltlich dominieren Kanalbetreuung, Content-Erstellung und Community-Management. Die Disziplin ist Social Media Organic, positioniert als Werkstudent. Ein Remote-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingestuft.
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Die Stelle ist ein klar digital ausgerichteter Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Performance-getriebener Kanalsteuerung. Inhaltlich dominieren SEA, SEO, Marketing-Automation und datenbasierte Kampagnenoptimierung. Die Disziplin ist daher Performance Marketing, passend zur Position Performance Marketing Manager. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis ist nicht erkennbar, daher ist das Arbeitsmodell office.
Dies ist eine Senior-Marketing-Manager-Rolle mit Fokus auf Partner Enablement bei Pionierkraft in München. Die dominante Marketing-Disziplin ist Partner Marketing, ergänzt um Digital Marketing, SEO, Tracking, Conversion und Event-Steuerung. Der Job ist ein Mischjob aus Partner-Marketing, digitalen Maßnahmen und Offline-Events/Materialien. Die Arbeit ist am Loft-Office in München ausgerichtet ohne erkennbares Remote-Angebot.
Head-of-Marketing-Europe-Rolle bei einem internationalen Hersteller von Fertigungssystemen mit Gesamtverantwortung für Marketingstrategie, Teamführung und Mehrmarkenpositionierung. Der Job umfasst Online- und Offline-Marketing mit Schwerpunkten auf digitalem Performance-Marketing, Leadgenerierung, CRM und Events. Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell office, da Standort Region Stuttgart und internationale Dienstreisen genannt werden, ohne Remote-Hinweise.
Dies ist ein Praktikum Digital Content & Web Publishing im Digital Marketing Team von Roland Berger. Die Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit Fokus auf Website-Content, Publishing und internationale Content-Rollouts. Der Job umfasst 100% digitale Marketing- und Kommunikationsaufgaben. Remote ist nicht vorgesehen; die Arbeit erfolgt vor Ort in einem der deutschen Offices.
Die Pure Germany GmbH sucht einen Marketing Manager am Standort Memmingen für operative Marketing- und Kommunikationsaufgaben im Luxusreise-Segment. Die Rolle umfasst digitale Kanäle wie Newsletter, Social Media und Website sowie Offline-Aktivitäten wie Messen, Events und Printmaterialien. Die dominierende Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Es liegt kein Remote-Hinweis vor, daher wird das Arbeitsmodell als office eingestuft.
Die ThermoSol GmbH sucht einen Manager Marketing & Lead-Generierung in München mit Fokus auf Performance Marketing. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Paid-Kampagnen über Google und Meta, Lead-Generierung, Social-Media-Betreuung sowie Website- und Landingpage-Optimierung. Dominante Disziplin ist Performance Marketing. Es liegt kein Remote- oder Hybrid-Hinweis vor; das Arbeitsmodell ist vor Ort in München.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit Schwerpunkt Content und Events bei HAURATON. Der Job ist ein Mischprofil aus Event-/Messemarketing und Content-Marketing inklusive digitaler Kommunikationskanäle, daher Online-Marketing-Anteil ja, aber nicht 100%. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing; Remote ist nicht vorgesehen (Präsenz mit Reisebereitschaft für Messen).
Die Johanniter-Unfall-Hilfe sucht in Essen einen Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media in Vollzeit (39 Stunden). Schwerpunkte sind organische Social-Media-Arbeit auf Instagram und Facebook, Content-Erstellung, Website-Pflege per CMS sowie Analyse von Reichweite und Engagement. Zusätzlich fallen interne Kommunikation, Pressearbeit und Eventorganisation an - ein Online-Marketing-Job mit Mischanteilen, nicht ausschließlich digital. Die Stelle ist vor Ort in Essen ohne Remote-Angabe; das Gehalt richtet sich nach dem Tarif AVR DWBO ohne konkrete Bandbreite.
Dies ist eine Werkstudentenstelle mit Fokus auf Marketing, E-Learning und Content Creation bei DZR in Stuttgart. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, aber gemischt mit Seminarmanagement und LMS-Pflege. Die dominante Disziplin ist Content Marketing. Es gibt keinen Remote-Hinweis, daher Arbeitsmodell office.