Dies ist eine FĂŒhrungsrolle als Leitung Marketing und Kommunikation in einem familiengefĂŒhrten Energie- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem B2B/B2C-Fokus. Der Job enthĂ€lt etwa 25 Prozent SEO/GEO-relevante Inhalte, da SEO-Kenntnisse ausdrĂŒcklich gefordert werden, die Rolle aber gesamtes Marketing, PR, Social Media und MarkenfĂŒhrung umfasst. Remote ist nicht vorgesehen; es werden feste BĂŒroarbeitsplĂ€tze in Stuttgart beschrieben, ohne Homeoffice- oder Hybrid-Hinweise. Hauptaufgaben sind bereichsĂŒbergreifendes Marketing, TeamfĂŒhrung von rund zehn Personen, Unternehmens- und Kundenkommunikation sowie Entwicklung geschĂ€ftsfeldbezogener Marketingstrategien inklusive Social Media, Print und Messen.
Marketing jobs
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Dies ist eine Online-Marketing-Manager-Position mit starkem Fokus auf B2B-Performance-Kampagnen. Der Job enthÀlt ca. 30% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingeordnet. Hauptaufgaben sind Paid-Kampagnensteuerung, KPI-Optimierung, Website-/Landingpage-Optimierung, Social Media und E-Mail-Marketing.
Dies ist eine Senior-Position im Performance/Online-Marketing mit Schwerpunkt auf Kampagnensteuerung. Der Job enthĂ€lt etwa 40% SEO/GEO-Inhalte, da SEO ein klarer Aufgabenblock ist, aber SEA, Marketing Automation, Reporting und Kampagnenmanagement ebenfalls zentrale Bestandteile sind. Die Stelle ist als voll remote einordbar, weil 100% Homeoffice nach Absprache ausdrĂŒcklich möglich ist. Hauptaufgaben sind operative SEO-/SEA-MaĂnahmen, datengetriebene Optimierung und Content-Strategie-Mitwirkung.
Dies ist eine operative B2B-Marketing-Position mit enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Der Job enthĂ€lt etwa 30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Website-Content, digitale Sichtbarkeit und Landingpage-/Lead-Strecken-Arbeit, ist aber klar ein Mischjob. Ein Remote- oder Hybridmodell wird in der Anzeige nicht explizit genannt, daher aktuell als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Kampagnen, Content, Eventkommunikation und Vermarktung von Services und Softwareprodukten.
Dies ist eine Junior-Marketing-Manager-Stelle im IT- und Software-Umfeld mit Schwerpunkt auf digitalem Content, Online-Marketing-Kampagnen und Kommunikation. Der Job enthĂ€lt etwa 20 bis 30 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte, weil Traffic-Generierung und digitaler Content typischerweise auch organische Suche und Auffindbarkeit berĂŒhren, ohne dass SEO explizit genannt wird. Zur Remote-EinschĂ€tzung: Es gibt keine Angaben zu Homeoffice, Hybrid oder vollstĂ€ndig remote; flexible Arbeitszeiten bedeuten nicht zwingend ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung fĂŒr Traffic und Markenbekanntheit, Konzeption von MarketingmaĂnahmen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Eventorganisation.
Dies ist eine gemischte Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt Social Media und zusĂ€tzlichen SEO-Aufgaben. Der Job enthĂ€lt etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und Performance-bezogene Inhalte neben Social Media, B2B-Webshop und Reporting. Zu Remote-Arbeit oder Homeoffice liegen im Text keine Hinweise vor. Hauptaufgaben sind Planung und Umsetzung von SEO-MaĂnahmen, Betreuung des B2B-Webshops inklusive Content, Social-Media-KanĂ€le sowie Reportings und Budgetkontrolle.
Dies ist eine Website- und Digital-Experience-Manager-Stelle in der Marketingabteilung mit Schwerpunkt auf CMS, Performance, Content und Webshop. Der Job enthÀlt etwa 30 bis 40 Prozent klare SEO- und GEO-Optimierung neben UX, Analytics und technischem Betrieb. Remote-EinschÀtzung: kein 100% Remote, aber mobiles Arbeiten möglich. Hauptaufgaben umfassen multilinguale Website-Weiterentwicklung, SEO/GEO inhaltlich und technisch, Landingpages, KPI-Analyse und Webshop-Ausbau.
Dies ist eine E-Commerce-Manager-Position mit operativer Verantwortung fĂŒr Online-Shop, Content, Conversion und Kampagnen. Der Job enthĂ€lt ca. 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-relevante Shop-Inhalte explizit optimiert werden, aber der Schwerpunkt breiter auf E-Commerce liegt. Die Stelle ist als hybrider Job eingestuft, weil feste BĂŒrotage genannt sind und Homeoffice nur an den ĂŒbrigen Tagen möglich ist. Hauptaufgaben umfassen Shop-Weiterentwicklung, Produktdatenpflege, KPI-Reporting und Conversion-Optimierung.
Dies ist eine SEO- und Data-Spezialistenrolle in einem groĂen Medienhaus mit Fokus auf technische SEO, Performance, Analytics und Automatisierung. Der Job enthĂ€lt etwa 60-70% SEO/GEO-Inhalte und 30-40% Daten-/Analytics-/Automation-Aufgaben. Remote-EinschĂ€tzung: mobiles Arbeiten möglich, aber kein reiner Voll-Remote-Job aus dem Text ableitbar; PrĂ€senz in Stuttgart wird durch Standort und Benefits impliziert. Hauptaufgaben umfassen moderne SEO-Strategien, technische SEO-Exzellenz (Core Web Vitals, Crawling), KI-gestĂŒtzte Content-Strategie sowie SEO-Dashboards, Reporting und Datenpipelines.
Dies ist eine Marketing-Spezialisten-Stelle in einem B2B-IT-Umfeld mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Website, Content und Events. Der Job enthĂ€lt etwa 15-25% SEO/GEO-Inhalte (SEO explizit neben SEA, Social Media und Retargeting genannt). Es gibt keine explizite Remote- oder Homeoffice-Angabe; die Stelle wirkt standortbezogen (Ettlingen). Hauptaufgaben sind KampagnenunterstĂŒtzung, Online-Marketing inkl. SEO/SEA, Website- und Content-Pflege sowie Events und PR.