Die Online-Marketing-Agentur SYTEBASE sucht in Münster einen Online Marketing Manager (gn) in Vollzeit für SEO-, SEA- und Webdesign-Projekte. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Optimierung von Google Ads, SEO-Akquise und -Umsetzung inklusive Reporting sowie der Aufbau von Webseiten für das Backlinknetzwerk. Erste SEO- und SEA-Kenntnisse sowie Tool-Erfahrung sind gefragt. Das Angebot umfasst Gleitzeit, Homeoffice und Einarbeitung in SEO-Tools sowie Google Ads. Bewerbungen richten sich an Lars Köllner und sind über sytebase.de bzw die Jobseite unter sytebase.de/jobs möglich.
Opus Marketing GmbH sucht einen Digital Project Manager (m/w/d) für die Steuerung digitaler Kundenprojekte in der Branding-Agentur in Bayreuth. Die Rolle umfasst Projektplanung, Abstimmung mit Design und Development sowie die Begleitung von Website- und Digitalprojekten. Das Team arbeitet hybrid mit Gleitzeit und Mobile Working an bis zu drei Tagen pro Woche. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter opus-marketing.de/career/. Gesucht werden Personen mit Affinität zu digitaler Markenarbeit und Agenturprojekten.
Opus Marketing GmbH sucht einen Motion Designer (m/w/d) für bewegte Markenkommunikation in der Branding-Agentur in Bayreuth. Die Rolle umfasst Animation, Bewegtbild und die visuelle Umsetzung von Brand Experiences. Das Team arbeitet hybrid, mit flachen Hierarchien und Fokus auf Teamarbeit. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter opus-marketing.de/career/. Gesucht werden kreative Gestalter mit Interesse an Markenprojekten und Agenturarbeit.
Opus Marketing GmbH nimmt Initiativbewerbungen (m/w/d) für verschiedene Rollen in der Branding-Agentur in Bayreuth entgegen. Interessierte können sich auch ohne ausgeschriebene Stelle bewerben, wenn sie zu Crew und Projekten passen. Die Agentur betont flache Hierarchien, Teamspirit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen richten sich an People and Culture und erfolgen über die Karriereseite unter opus-marketing.de. Offene Mentoring- und Ausbildungswege werden dort beschrieben.
SEO GRECO sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für SEO und Neukundengewinnung als Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Rolle umfasst die aktive B2B-Ansprache potenzieller Kunden, Beratung zu SEO-Paketen und die Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Das Büro in Solingen ist nutzbar, Kundentermine vor Ort und eine flexible Arbeitsweise sind vorgesehen. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen. Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert auf Provisionsbasis. Bewerbungen sind über die Jobseite unter seo-greco.de möglich.
Schindler Parent sucht eine Personalsachbearbeiterin oder einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit m/w/d am Standort Meersburg am Bodensee. Die Rolle ist im Agenturkontext angesiedelt und unterstützt das Team rund um Marke und Kommunikation. Flexible Arbeitsmodelle mit Präsenzdienstagen und Remote-Tagen werden betont. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter schindlerparent.de bzw per E-Mail an bewerbung@schindlerparent.de. Genauere Aufgaben und Anforderungen sind auf der Stellen-URL zu prüfen.
NEUE FORMEN Ad Group GmbH sucht in Köln einen Senior-SEO Manager (m/w/d) für strategische SEO-Beratung, Keyword-Strategien, Relaunches und technische SEO-Betreuung. Die Rolle umfasst Audits, operatives SEO-Management, Reportings sowie Content-Optimierung für Kunden-Etats. Erwartet werden mindestens fünf Jahre SEO-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit Analytics, Search Console und Tools wie Sistrix, Xovi und Screaming Frog. Das Arbeiten erfolgt hybrid mit Home-Office-Tagen und Gleitzeit. Bewerbungen gehen an a.heyer@neueformen.net. Weitere Informationen zur Stelle finden sich auf der Karriereseite unter neueformen.net/karriere.
Die Kölner Werbeagentur NEUE FORMEN Ad Group GmbH sucht eine Junior-SEO Managerin oder einen Junior-SEO Manager m/w/d. Die Rolle umfasst Beratung, Keyword-Strategien, Relaunch-Begleitung und SEO-Audits. Operatives SEO-Management, datenbasierte Reportings und Content-Optimierung gehören zum Aufgabenprofil. Voraussetzung ist mindestens ein Jahr SEO-Erfahrung sowie der Umgang mit Google Analytics, Search Console und SEO-Tools. Der Arbeitsplatz liegt im NEO SPACE Ehrenfeld in Köln und bietet eine Home-Office-Option. Bewerbungen erfolgen per E-Mail an a.heyer@neueformen.net über die Karriereseite unter neueformen.net/karriere.
MOYA Marketing sucht eine erfahrene Art Directorin oder einen Art Director m/w/d, auch auf Senior-Niveau, für ganzheitliche Markenentwicklung und konzeptionelles Design. Die Rolle ist konzeptionell und gestalterisch geprägt und arbeitet eng mit Marketing und Webentwicklung zusammen. Gefordert sind Agenturerfahrung, sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud sowie Mut zu polarisierendem Design. Das Team sitzt in Naila und bietet Home-Office-Option sowie flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter moya-marketing.de/jobs.
MOYA Marketing sucht Webdesignerinnen und Webdesigner m/w/d für WordPress-Websites, Webshops und User-Centered Design. Die Arbeit umfasst Gestaltung und Umsetzung individueller Webauftritte für Handwerk und Mittelstand. Gefordert sind UI/UX-Kenntnisse, HTML/CSS/SCSS, WordPress sowie Grundwissen in Suchmaschinenoptimierung. Ein Hybridmodell mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten ist möglich. Bewerbungen gehen an die Jobseite unter moya-marketing.de bzw an hello@moya-marketing.de. Weitere Informationen zur Stelle finden sich unter https://www.moya-marketing.de/jobs/.
Wir verwenden Google Tag Manager für anonymisierte Reichweitenmessung. Es werden keine personenbezogenen Profile erstellt. Sie können zustimmen oder ablehnen.
