Dies ist eine Teilzeit-Stelle (20 Stunden pro Woche) als Marketing Manager:in im B2B-Umwelt- und Wassertechnikbereich mit Schwerpunkt auf Kampagnen, Content, Website und Medienarbeit. Der Job enthält schätzungsweise etwa 15 bis 25 Prozent SEO- oder GEO-relevante Inhalte, insbesondere durch die Betreuung der Website und die Auswertung digitaler Marketingmaßnahmen ohne explizite SEO-Definition. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; es wird ein fester Standort in Großostheim vorausgesetzt. Hauptaufgaben sind Produktkampagnen, Texte für Broschüren, Social Media und Presse, Website-Pflege, Messeorganisation und Reporting.
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Dies ist eine Content-Marketing-Manager-Stelle im B2B-Industrieumfeld mit Schwerpunkt Content-Strategie, Redaktion und Performance-Analyse. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und Suchmaschinen-bezogene Inhalte (SEO-Daten, SEO-Grundlagen, Google Search Console). Es gibt keine Hinweise auf Remote- oder Homeoffice-Modelle; die Einschätzung ist überwiegend Präsenz am Standort Niedernhall. Hauptaufgaben sind integrierte Content-Strategie, Content-Erstellung und -Optimierung über Website Blog Social Media und Newsletter sowie Steuerung externer Dienstleister.
Dies ist eine leitende Marketing-Management-Position im Bereich Customer Acquisition und Lifecycle Marketing. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO als Teilbereich im Direct Response Marketing mitgeführt wird, aber nicht den Schwerpunkt der Gesamtrolle bildet. Die Stelle wirkt als teilweise remote ausübbar, weil mobiles Arbeiten und Workation explizit genannt werden. Hauptaufgaben sind die strategische Steuerung mehrerer Marketing-Disziplinen, Teamführung und datengetriebene Weiterentwicklung von Wachstum und MarTech.
Dies ist eine Webmanager-Rolle mit Schwerpunkt Website-Roadmap, CMS/PIM, Schnittstellen und Performance/CRO in einem internationalen B2B-Umfeld. Der Job enthält etwa 30 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (explizite SEO/SEA/GEO-Maßnahmen plus SEO-Grundkenntnisse). Remote: mobiles Arbeiten als Benefit, daher eher hybrid/teilweise remote statt vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen Weiterentwicklung der Websites, Steuerung von SEO/SEA/GEO, Webanalyse und Conversion-Optimierung.
Dies ist eine Onlinemarketing-Position mit starkem Performance-Schwerpunkt und zusätzlichem SEO/GEO-Anteil. Der Job enthält ca. 45% SEO/GEO-Inhalte. Die Rolle ist laut Ausschreibung vor Ort in Flensburg oder Kiel und nicht als Remote-Modell beschrieben. Hauptaufgaben sind Performance-Kampagnen, Tracking/Analyse sowie SEO-Strategien inklusive Keyword- und Onpage/Offpage-Optimierung.
Dies ist eine Performance-Marketing-Manager-Rolle mit klarer SEO- und SEA-Verantwortung im B2B-Großhandel. Der Job enthält geschätzt etwa 40 bis 50 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (organische Sichtbarkeit, SEO-Strategie, Keyword- und Wettbewerbsanalysen) neben SEA, Tracking und Conversion-Optimierung. Remote wird nicht angeboten; die Stelle ist durch vor-Ort-Zusammenarbeit geprägt. Hauptaufgaben sind integrierte SEO- und SEA-Strategie, Kampagnenplanung und -optimierung, KPI-Reporting und Zusammenarbeit mit Content, E-Commerce und Vertrieb.