Die EF Sales GmbH sucht einen Marketing Allrounder mit Fokus auf Ads Management am Standort Schacht-Audorf. Die Rolle umfasst ausschließlich Performance-Marketing-Aufgaben: Google- und Meta-Ads-Kampagnen, Budgetsteuerung, Creative-Testing und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Marketing jobs
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Die EF Sales GmbH sucht einen Marketing & Communications Manager am Standort Hannover mit ausschließlich Performance-Marketing-Schwerpunkt. Die Rolle umfasst Google- und Meta-Ads-Kampagnen, Budgetsteuerung auf KPI-Basis, Creative- und A/B-Testing sowie Tracking und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Die EF Sales GmbH sucht einen Mitarbeiter im Marketing am Standort Hannover mit ausschließlichem Fokus auf Google- und Meta-Ads. Die Rolle umfasst Kampagnenmanagement, KPI-orientierte Budgetsteuerung, Creative- und A/B-Testing sowie Tracking und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Die EF Sales GmbH sucht einen Mitarbeiter im Marketing am Standort Schacht-Audorf mit ausschließlichem Fokus auf Google- und Meta-Ads. Die Rolle umfasst Kampagnenmanagement, KPI-orientierte Budgetsteuerung, Creative- und A/B-Testing sowie Tracking und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Die EF Sales GmbH sucht einen Performance Marketing Manager am Standort Hannover mit ausschließlichem Fokus auf Google- und Meta-Ads. Die Rolle umfasst Kampagnenmanagement, KPI-orientierte Budgetsteuerung, Creative- und A/B-Testing sowie Tracking und Reporting. Es handelt sich um eine Junior-Position mit erster Berührung im Online-Marketing. Remote-Arbeit ist nicht explizit angeboten, Workation ist als Benefit möglich.
Die solago GmbH sucht einen Marketing Manager BENELUX (m/w/d) in Düsseldorf zur operativen Betreuung des niederländischen und belgischen Online-Marketings. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Webshop-Pflege, Social Media, SEO-Text-QA, E-Mail-Kampagnen und Marktanalyse im E-Commerce-Kontext. Die Stelle ist vor Ort in Düsseldorf vorgesehen, Remote-Arbeit wird nicht angeboten.
Die netcare GmbH sucht einen erfahrenen Marketing Generalist (m/w/d) für das digitale Marketing in Leinfelden-Echterdingen oder Neustetten. Die Rolle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben: Strategie, Website, SEO/SEA, Paid Media, Content, Landingpages und Employer Branding. Teilzeit (mind. 50 %) oder Vollzeit sind möglich. Es gilt ein hybrides Arbeitsmodell mit Mix aus Büro und Remote; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Bereich Marketing & Communications mit operativer Mitarbeit in Kampagnen und Content über mehrere Kanäle. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, umfasst aber auch Offline- und allgemeine Kommunikationsaufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit breitem Zuschnitt. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da mobiles Arbeiten bis zu 50% angeboten wird.
Die Stelle ist eine klare SEO-Manager-Rolle mit strategischem und technischem Schwerpunkt im digitalen Publishing-Umfeld. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig und die dominante Disziplin ist SEO. Die Position umfasst unter anderem Strategiearbeit, technische SEO-Projekte und datengetriebenes Reporting. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit überwiegender Büropräsenz.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Website- und Social-Media-Steuerung inklusive Leadgenerierung und Conversion-Optimierung. Dominant ist die Disziplin Social Media Organic mit starker Verzahnung zu Content und digitalen Kampagnen. Es handelt sich um eine Vollzeitposition mit mehrjaehriger Erfahrung auf Mid-Level. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingeordnet.