Vollzeitstelle als SEO- & SEA-Manager bei der inhabergeführten Digitalagentur Seiten-Werk in Hamburg. Der Job umfasst ganzheitliches Suchmaschinenmarketing mit SEO, Google Ads, Performance-Analysen, Landingpage-Optimierung und zunehmend LLM-Optimierung für B2B-Kund:innen. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job mit Mischung aus SEO, SEA und CRO, nicht ausschließlich SEO. Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice-Tagen pro Woche.
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Matratzen Concord sucht einen (Junior) SEO Manager in Vollzeit in Köln-Marsdorf mit Fokus auf SEO-Strategie, Keyword-Recherche, On-Page- und technische SEO sowie Reporting. Die Marketing-Disziplin ist SEO; der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben im Bereich Suchmaschinenoptimierung. Erste praktische SEO-Erfahrung wird erwartet. Hybrid-Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und Gleitzeit.
Senior SEO Manager Position bei einem Mittelständler im Handel mit Konsumgütern (Omni-Channel mit ca. 30 Filialen und Online-Shop) in Düsseldorf. Die Rolle ist zu 100 % SEO mit Schwerpunkten Local SEO, E-Commerce SEO, technischem SEO und GEO. Keine Teamleitung, aber strategische und operative Verantwortung mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.
Die Stelle ist ein klarer Senior-SEO-Job mit Schwerpunkt auf Strategie, technischer Optimierung und datengetriebener Performance-Steuerung. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstaendig und die dominante Disziplin ist SEO. Als Position passt SEO Manager am besten, mit der praeziseren Titelergaenzung Senior SEO Manager. Da kein Remote- oder Hybrid-Hinweis genannt ist, wird das Arbeitsmodell als office eingeordnet.
SEO-Manager-Position für kfz.de und weitere Kfz-Portale eines wachsenden Start-ups im Automotive-Bereich, vermittelt über SINEO GmbH. Die Rolle ist zu 100 % SEO mit Schwerpunkten On-Page, Technical SEO, Content-Erstellung und GEO. Mehrjährige SEO-Erfahrung erforderlich, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die RP Digital GmbH sucht einen SEO Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Content & News in Düsseldorf für die Rheinische Post Mediengruppe. Die dominante Marketing-Disziplin ist SEO mit Fokus auf redaktionelle Content-Optimierung, Keyword-Recherche, Google News/Discover und technischem SEO. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job mit 100 % SEO-Inhalten. Das Arbeitsmodell ist hybrid durch flexibles Arbeiten am Standort Düsseldorf; die Stelle ist als befristete Festanstellung für zwei Jahre ausgeschrieben.
Die PEARL GmbH sucht einen SEO & SEA Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf strategischer und operativer Suchmaschinenoptimierung inklusive technischem SEO, On- und Offpage sowie KPI-Analyse. Die Stelle ist inhaltlich ein reiner Online-Marketing-Job mit Fokus auf SEO; SEA und Performance Marketing sind nur als Nice-to-have erwähnt. Remote-Work ist möglich, ein quantifizierbarer Homeoffice-Anteil wird nicht genannt. Eine Gehaltsangabe fehlt in der Ausschreibung.
Die Synflex Elektro GmbH sucht einen Online Marketing Manager mit Schwerpunkt Website & SEO (m/w/d) in Teilzeit am Standort Blomberg. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Website-Weiterentwicklung, SEO, SEA, KPI-Optimierung und Content-Aufbereitung für digitale Kanäle. Es wird mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing erwartet. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden nicht erwähnt; der Job ist vor Ort in Blomberg angesiedelt.
Die Börsenmedien AG sucht einen SEO/GEO Manager (m/w/d) in Kulmbach zur strategischen Steuerung von SEO und GEO für mehrere Finanzmarken-Websites. Die Position umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben: SEO-Strategie, technische SEO, Content-Optimierung, GEO für KI-Suchsysteme sowie Performance-Monitoring und Conversion-Optimierung. Arbeitsmodell ist vor Ort oder hybrid in Kulmbach; eine konkrete Remote-Quote wird nicht genannt.
Junior SEO Manager Position beim Versandhaus Walz mit ausschließlich SEO-Aufgaben von Strategie über Onpage, Technical SEO und Offpage bis Reporting. Erste Berufserfahrung im SEO, idealerweise E-Commerce, wird erwartet. Vollzeit in Bad Waldsee mit 40 Prozent mobilem Arbeiten pro Woche; keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.