CORBEAU werbeagentur e.K. sucht eine Kommunikations-Designerin oder einen Kommunikations-Designer in Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden pro Woche. Die Rolle umfasst gestalterische Kommunikationsarbeit im Agenturalltag sowie enge Abstimmung im Team. Homeoffice ist laut Stellenhinweis möglich, während das Team im Alten Wasserwerk in Feuchtwangen zusammenarbeitet. Bewerbungen und Initiativkontakt erfolgen über die Jobs-Seite unter corbeau.de. Gesucht werden Menschen mit Talent und Kompetenz, die Verantwortung übernehmen und mitdenken.
Die Agentur Baumgartner sucht am Standort Eggenfelden eine Digital Designerin bzw einen Digital Designer und Strategen (m/w/d). Die Stelle umfasst Gestaltung und Konzeption im Umfeld von Corporate Design, Online-Marketing und Webentwicklung. Das Team besteht aus rund sieben Personen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage sind laut Karriereseite vorgesehen. Bewerbungen sind als Kurzbewerbung ohne Anschreiben möglich und erfolgen über die Karriereseite von agentur-baumgartner.de. Die Agentur betont Teamgeist, Weiterbildung und moderne Ausstattung.
BBR Management sucht Models für Foto- und Videoproduktionen bei Kunden in Hannover und weiteren deutschen Großstädten. Die Einsätze dauern typischerweise zwei bis sechs Stunden und werden mit 25 Euro Stundenlohn vergütet. Konditionen stehen vor dem ersten Einsatz schriftlich fest und die Planung erfolgt flexibel neben Studium, Job oder Familie. Bewerbung erfolgt per E-Mail an info@bbr-management.de mit Name, Stadt und einigen natürlichen Fotos. Nach kurzem Kennenlern-Call wird der erste Drehtag gemeinsam terminiert.
BBR Management sucht einen Framer UI/UX Designer m/w/d in Teilzeit zur Verstärkung des Design-Teams. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Websites in Framer mit Fokus auf Nutzerführung statt reiner Optik. Die Stelle ist Teilzeit mit flexiblem Umfang und kann remote oder vor Ort in Hannover ausgeübt werden. Erwartet werden Erfahrung mit Framer und Figma sowie Denken in Conversion-Pfaden. Die Zusammenarbeit läuft ohne Konzernprozesse und mit direkter Abstimmung zum Inhaber. Bewerbungen gehen an info@bbr-management.de über die Jobseite von bbr-management.de.
TechFront sucht eine Senior Frontend Developerin oder einen Senior Frontend Developer (m/w/d) für performante, barrierefreie Web-Applikationen mit React und TypeScript. Zu den Aufgaben gehören Komponentenentwicklung, Design-Systeme, Code Reviews, Testing und Performance-Optimierung. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit UX und Backend. Arbeitsort ist Nessetal bzw Remote im Remote-First-Setup. Voraussetzung sind mindestens vier Jahre Erfahrung mit React und TypeScript sowie moderne CSS- und Testing-Kenntnisse. Bewerbungen laufen über die Karriereseite unter techfront.io.
TechFront sucht eine Full-Stack Developerin oder einen Full-Stack Developer m/w/d für End-to-End-Lösungen von API-Design über Datenbanken bis Frontend. Die Aufgaben umfassen REST- und GraphQL-APIs, AWS-Infrastruktur sowie Frontend mit React und Next.js inklusive CI/CD. Der Standort ist Nessetal bzw Remote. Erwartet werden mindestens drei Jahre Erfahrung mit Node.js und TypeScript sowie Cloud-Kenntnisse. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter techfront.io/de/karriere.
TechFront sucht eine UX/UI Designerin oder einen UX/UI Designer für intuitive Webinterfaces von Wireframes bis Design-Systemen. Die Rolle umfasst User Research und Prototyping in Figma. Hinzu kommen die Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Usability-Tests. Das Arbeitsmodell ist Nessetal bzw remote. Voraussetzung sind mindestens drei Jahre UX/UI-Erfahrung und ein starkes Figma-Portfolio. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter techfront.io.
TechFront sucht eine SEO-Managerin oder einen SEO-Manager für die SEO-Strategie von Kundenprojekten von technischer Analyse bis Content-Planung. Zu den Aufgaben gehören technische SEO-Audits, On-Page-Optimierung, Keyword-Recherche, Monitoring mit Analytics und Search Console sowie Reporting für DACH-Kunden. Der Standort ist Nessetal bzw Remote. Erwartet werden mindestens zwei Jahre SEO-Erfahrung und Kenntnisse in gängigen SEO-Tools. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter techfront.io.
Die TAMS Medienagentur in Lübeck-Travemünde sucht eine Online Marketing Managerin oder einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Die Rolle umfasst Social-Media-Kampagnen und Ads, organische Kanalbetreuung, Content-Erstellung sowie SEO- und SEA-Maßnahmen inkl Google Ads. Zusätzlich gehören kleine Website-Pflege, Monitoring und Reporting zum Aufgabengebiet. Erwartet werden Agenturerfahrung, Kenntnisse in Social Media Ads, SEO und SEA sowie Grundkenntnisse in WordPress. Bewerbungen erfolgen per E-Mail an info@tams-medienagentur.de; mobiles Arbeiten ist möglich.
Die EBM Group GmbH in Nürnberg sucht ab sofort eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für Neu- und Bestandskundenpflege im Social Media Marketing. Die Online-Marketing-Agentur hilft Kundinnen und Kunden, Erfolg, Reichweite und Einfluss auf Instagram zu steigern. Die Rolle umfasst die Aufnahme neuer Kunden, die Betreuung bestehender Kundenprofile sowie die Abwicklung von Supportanfragen und Kündigungen. Die Arbeitszeiten sind flexibel auf Stundenbasis. Gefragt sind Instagram-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (vorrangig Outlook und Excel), gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Deutsch sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Bewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf erfolgen über das Formular auf ebm-group.de.
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