Die cronn GmbH sucht einen Marketing Manager für den Standort Bonn in einem breit aufgestellten Marketingteam. Die Rolle umfasst digitale Schwerpunkte wie SEO, SEA, Content und Webanalytics sowie Offline-Aktivitäten wie Messen und Events. Es handelt sich um einen generalistischen Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Homeoffice ist möglich, eine Präsenzkultur im Büro wird jedoch aktiv gelebt.
Marketing jobs
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Die AUTHADA GmbH sucht einen B2B Marketing Manager - Go-to-Market (w/m/d) in Darmstadt zur Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Kampagnenstrategien für digitale Identitätslösungen. Die Rolle umfasst digitale B2B-Kampagnen (LinkedIn Ads, Google Ads, Newsletter, Webinare), Funnel-Analysen sowie Messen, Partner-Events und vertriebsnahe Materialien - ein Mischjob mit starkem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Der Arbeitsmodus ist hybrid in Darmstadt mit Remote-Work-Optionen ohne quantifizierbaren Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Anzeige.
Die tempmate GmbH sucht einen Design & Event Marketing Manager für visuelles Branding, Messe- und Eventmanagement sowie digitale Marketing-Inhalte. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Schwerpunkten auf Event Marketing, Brand Design und Content über Social Media, Blog und E-Mail. Es handelt sich um einen Mischjob aus Grafikdesign, Offline-Events und digitalem Content, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Hybrides Arbeiten oder Remote Work ist nach Absprache möglich.
Werkstudentenstelle im Online-Marketing-Team der Bayerischen mit Fokus auf E-Mail-Kampagnenmanagement und CRM. Die dominante Marketing-Disziplin ist Email Marketing. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben wie Kampagnenkonzeption, BSI-CRM-Umsetzung, Versand und Auswertung. Arbeitsmodell ist Hybrid am Standort München.
Mercedes-Benz AG sucht in Stuttgart eine Praktikantin oder einen Praktikanten im Bereich Digitale Marketing Aktivierung (Pflicht-Praktikum ab August 2026). Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: globale Kampagnenaktivierung, KI-gestützte Marketingautomatisierung, Omnichannel-Pilotprojekte und datenbasierte Trendanalysen. Dominante Disziplin ist Digital Specialist; Position: Praktikant Online-Marketing. Hybrides Arbeiten ist möglich.
trivago sucht in Düsseldorf einen Marketing Growth and Experimentation Lead zur Leitung eines neuen Teams für Marketing-Experimentation und Kanalvalidierung. Die Rolle ist ein Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt Performance Marketing und Growth, umfasst jedoch kanalübergreifende Steuerung mit Brand, Performance Marketing und Product. Es handelt sich um eine Führungsrolle mit 8+ Jahren Erfahrung. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Clarios sucht in Hannover einen Praktikanten/Werkstudenten in der Ausbildungsabteilung mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung und Ausbildungskoordination. Neben Recruiting, Eventorganisation und Employer-Branding-Projekten umfasst die Rolle auch die Erstellung von Social-Media-Beiträgen von Posts bis Reels. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic, der Job ist jedoch kein reiner Online-Marketing-Job. Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen hybrides Arbeiten.
Werkstudentenstelle im Marketing bei der ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH in Braunschweig. Die Rolle umfasst Content-Erstellung, Grafikdesign, Social-Media-Grafiken, Website-Pflege sowie analoge Werbemittel und Eventunterstützung - ein Mischjob mit digitalem und klassischem Marketing-Anteil. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und flexiblem Arbeitsort.
Dies ist eine Marketing-Associate-/Coordinator-Position mit Fokus auf digitales Marketing bei Talk Online Panel in Wien. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Schwerpunkt Content, Social Media und Kampagnen. Der Job umfasst 100 % Online-Marketing-Tätigkeiten. Das Arbeitsmodell ist hybrid (Büro Wien mit Home-Office-Regelung).
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Growth- und Performance-orientierter Leadgenerierung im B2B-Umfeld. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Der Aufgabenfokus liegt auf Kampagnen, Pipeline-Aufbau, datengetriebener Optimierung mit KI- und CRM-Tools sowie messbarem Wachstum. Durch mobiles Arbeiten und Workation ist das Arbeitsmodell als hybrid einzuordnen.