econcess sucht einen Junior Apex-/Full-Stack-Developer in Dubai (VAE) mit Kenntnissen in Apex, PHP und JavaScript. Die Rolle umfasst Salesforce-Anpassungen in Apex sowie Entwicklung von Onlineshops und Websites inklusive CMS- und E-Commerce-Erweiterungen. Genannt werden unter anderem TYPO3, WordPress, Joomla, Magento und Shopware. Voraussetzung laut Ausschreibung sind mindestens zwei bis drei Jahre Salesforce-Erfahrung sowie verhandlungssicheres Englisch. Die Bewerbung läuft über die Jobseite der Agentur.
GEO-Agentur München sucht eine GEO-Managerin oder einen GEO-Manager für die Optimierung von Websites auf klassische Suche und KI-Antwortsysteme. Die Rolle umfasst GEO-Maßnahmen, Entitäten-Signale und die Abstimmung mit SEO- und Content-Themen. Der Arbeitsort ist vor Ort in München in der Theresienstraße. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite der Agentur. Interesse an Generative Engine Optimization und Suchsichtbarkeit wird vorausgesetzt.
GEO-Agentur München sucht eine Content-Managerin oder einen Content-Manager für verständliche, such- und KI-taugliche Inhalte. Die Rolle umfasst Themencluster, Ratgeber und strukturierte Unternehmensinformationen für GEO und SEO. Der Arbeitsort ist vor Ort in München. Bewerbungen laufen über die Karriereseite. Sicheres Deutsch und Interesse an Content-SEO werden erwartet.
Dwayne Advertising sucht in München Verstärkung als Performance Marketing Manager mit Fokus auf SEA, SEO und Social Media Ads. Die Agentur arbeitet als Full-Service-Partner für Webdesign, Suchmaschinenmarketing und Social Ads und betont die Passung zum Team. Konkrete Aufgabenbeschreibungen, Gehaltsspannen oder Remote-Modelle sind auf der Stellenübersicht nicht detailliert ausgeführt. Bewerbungen und weitere Infos laufen über die Seite Freie Stellen. Der Standort ist das Büro in München.
Dwayne Advertising sucht eine SEO-/SEA-Texterin oder einen SEO-/SEA-Redakteur für suchmaschinen- und anzeigenorientierte Texte. Die Agentur erstellt Content für Websites, SEO-Maßnahmen und Online-Marketing-Projekte und betont Charakter und Teamfit. Auf der Stellenübersicht sind keine detaillierten Aufgabenpakete, Gehaltsangaben oder Remote-Optionen hinterlegt. Bewerbungen erfolgen über die Karriere-/Stellen-Seite der Agentur. Arbeitsort ist München.
Dwayne Advertising sucht eine Webdesignerin oder einen Webdesigner zur Verstärkung des Teams in München. Schwerpunkt der Agentur sind WordPress-Websites, UX/UI und suchmaschinenorientierte Webauftritte aus einer Hand. Die Stellenübersicht nennt den Titel ohne ausführliche Aufgabenliste, Gehalt oder Remote-Hinweis. Bewerbungen laufen über die Seite Freie Stellen. Der Arbeitsort ist das Agenturbüro in München.
YOYABA sucht eine Business-Development-Strategistin oder einen Business-Development-Strategisten am Standort Hamburg. Die Rolle unterstützt den Go-to-Market und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B-SaaS-Umfeld. Es ist eine Vollzeitstelle mit Bezug zum Hamburger Headquarter. Der Bewerbungsprozess startet ohne formale Anschreiben über die Karriereseite. Die Position richtet sich an Talente, die Wachstum und Pipeline im Sales-Kontext vorantreiben wollen.
Advertorial.de sucht Sales Managerinnen und Sales Manager für den Vertrieb von Advertorial-Kampagnen und Medienplatzierungen. Die Rolle umfasst die Akquise und Betreuung von KMU-Kunden sowie die Vermittlung von Premium-Publisher-Lösungen. Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Der Arbeitsort ist Hamburg in Vollzeit mit attraktivem Fixgehalt und variabler Provision. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite der Ad2.0 Internet GmbH.
Advertorial.de sucht für den Standort Hamburg eine Teamleitung Sales (m/w/d) mit Berufserfahrung im Vertrieb. Die Position umfasst die Führung des Sales-Teams, Zielverantwortung und die Weiterentwicklung des Vertriebs für Advertorial-Produkte. Erwartet wird eine Vollzeitstelle in Hamburg mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Vergütung. Die Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis mit Führungskompetenz im Online-Marketing-Umfeld. Bewerbungen sind über die Karriereseite unter advertorial.de/karriere möglich.
Advertorial.de sucht als Junior-Online-Redakteur m/w/d Verstärkung für die Erstellung suchmaschinenoptimierter Advertorial-Texte auf Premium-Medienportalen. Zu den Aufgaben gehören Recherche, Texterstellung und die redaktionelle Aufbereitung werblicher Inhalte. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit Medienberatern und Kunden im Redaktionsteam. Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Hamburg ausgeschrieben und richtet sich an Bewerber mit oder ohne Berufserfahrung. Bewerbungen sind über die Karriereseite unter https://advertorial.de/karriere/ möglich.
