Senior Marketing Manager für regionales Breitband-Marketing bei Vodafone mit Schwerpunkt auf Strategie, Kampagnen und wirtschaftlichem Erfolg (CPO/ROI). Die Rolle ist klar im (digitalen) Performance- und Produktmarketing angesiedelt, aber cross-funktional mit Sales und Brand verzahnt, daher kein reiner 100-%-Online-Marketing-Kanaljob. Hybrid-Arbeit mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche in Düsseldorf.
Marketing jobs
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Die Rolle ist eine Marketing-und-Sales-Support-Position mit Fokus auf Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch Landingpages, E-Mail-Aktionen und CRM-basierte Kontaktarbeit, jedoch keine reine Online-Marketing-Stelle. Der Schwerpunkt liegt auf der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb am Standort Karben.
Es handelt sich um eine breit angelegte Marketing-Rolle für mehrere Unternehmen der Gruppe mit klarem Online-Marketing-Anteil (Social Media, Content, digitale Kanäle, Kennzahlen). Gleichzeitig sind Offline-Aufgaben wie Print, Events und Fahrzeugbeklebung ausdrücklich genannt, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird nicht beschrieben; der Fokus liegt auf Präsenz am modernen Arbeitsplatz.
Dies ist eine Marketing Manager Position mit starkem Fokus auf digitales B2B-Marketing, Content und Kampagnensteuerung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, vor allem über Sichtbarkeitsausbau und Website-Neugestaltung, aber keinen reinen SEO-Fokus. Remote ist nicht explizit genannt; daher wird die Stelle als vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten eingeordnet. Hauptaufgaben umfassen Kanalmanagement, Content Creation, Kampagnen und Eventmanagement.
Dies ist eine Digital-Marketing-Position im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt auf Kampagnensteuerung, Website-Relaunch und Performance. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte. Remote ist teilweise möglich (mobile Arbeit nach Einarbeitung/Probezeit), aber nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen SEA, E-Mail-Marketing, Tracking, Reporting und kanalübergreifende Optimierung.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Growth, Kampagnen, Social Media, Partnerschaften und Marketing-Automation. Die Aufgaben decken den digitalen Funnel von Lead-Generierung bis Nurturing und Sales-Handover ab. Es handelt sich nicht um einen reinen Offline- oder Sales-Job. Remote ist teilweise möglich, mit einem festen Homeoffice-Tag pro Woche.
Die Position ist ein Head-of-Marketing-&-PR-Profil mit klarer Verantwortung für Marketing und Kommunikation. Der Job enthält digitale Marketinganteile über Content, CMS und Social Media, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Ein konkretes Remote-Modell wird nicht genannt.
Die Stelle ist eine Vollzeit-Position als Online Marketing Manager mit starkem digitalen Schwerpunkt in Social Media, Content und Website-Kommunikation. Zusätzlich gibt es kanalübergreifende Kampagnenarbeit mit online/offline Anteilen, daher kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise über mobiles Arbeiten möglich, aber nicht als vollständig remote ausgeschrieben.
Die Stelle kombiniert Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung in Vollzeit. Es gibt einen erkennbaren Online-Marketing-Anteil durch Website- und Social-Media-Betreuung, aber der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Ein explizites Remote-Modell ist in der Ausschreibung nicht genannt.