Seit 2017 ist Masterplan ein EdTech-B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Lernen für Unternehmen in der gesamten DACH-Region wirklich immersiv zu machen. Seit 2025 sind wir Teil der Amadeus Fire Group, und seit 2022 zeichnet uns Kununu jedes Jahr als Top-Unternehmen aus! Unternehmen bei der digitalen Transformation zu begleiten liegt in unserer DNA, und jetzt gehen wir einen Schritt weiter: Wir werden ihr Go-to-Partner für erfolgreiche KI-Adoption.Wir suchen eine:n Werkstudent:in oder Praktikant:in Social Media, die/der gemeinsam mit Lena, unserer Head of Content & Marketing, dafür sorgt, dass Masterplan und AI Shapers auf Social Media so auftreten, wie wir wirklich denken und arbeiten. Du übernimmst LinkedIn komplett: Redaktionsplan, Posts und Community Management für Masterplan und AI Shapers Du hilfst mit, Instagram und weitere Kanäle zu bespielen, und entwickelst dort deine eigenen Formate. Ein Plus, wenn du bereits mit Canva, CapCut oder anderen Content-Tools gearbeitet hast Du bringst Content-Ideen mit, die bei HR, People Development und L&D wirklich ankommen Du hilfst bei Video- und Fotocontent, von der Themenfindung über das Filmen mit Kolleg:innen bis zum Schnitt und Posten Du behältst die Zahlen im Blick und nutzt sie, um zu entscheiden, was wir als Nächstes ausbauen Unsere 3 Ps, Positivität, Proaktivität und Pragmatismus, sind, wie wir tatsächlich arbeiten. Du passt zu uns, wenn du: ein Hands-on-AI-Enthusiast bist: Es ist okay, wenn du etwas noch nicht kannst, wichtig ist, wie du es dir aneignest Deutsch und Englisch fließend sprichst, beides ein Muss gerne mit anderen Menschen arbeitest und dich über verschiedene Teams im Unternehmen hinweg abstimmst: People, Marketing, Community, Sales neugierig auf B2B-Content-Erstellung bist: Marktrecherche, Trendanalysen, Growth Marketing (Ads, A/B-Tests, Funnels) und mehr gerne auch mal ungewöhnliche Ideen einbringst und keine Angst hast, Risiken einzugehen und daraus zu lernen Hier hast du den Raum, Masterplan und AI Shapers gleichzeitig durch Learning-by-Doing auf Social Media aufzubauen. Du arbeitest 3 Tage im Büro, 2 Tage remote. Wir verbringen gerne Zeit miteinander, deshalb gibt es jeden Montag und Donnerstag ein gemeinsames Frühstück und Mittagessen im Büro. Masterplan ist ein Ort, an dem du einfach du selbst sein kannst. Wir bringen unser echtes Ich mit zur Arbeit. Wir sind Gestalter, keine Politiker. In unserer Kultur schlagen Ideen die Hierarchie. Transparenz ist uns wichtig. Wir feiern die Erfolge, teilen aber auch die Rückschläge, um daraus zu lernen. So wachsen wir immer weiter! Wir wissen auch, wie man feiert Unsere Company Trips führten uns bereits nach Ibiza, Amsterdam und Prag. Wohin soll es als Nächstes gehen? Unsere Community Days bringen das ganze Team in unserem Berliner Office zusammen, mit echter Mitsprache, wohin sich Masterplan als Nächstes entwickelt, und einem Rahmenprogramm, das immer wieder überrascht: mal Golfen, mal Pub-Quiz, mal Bowling, immer etwas anderes! Und der letzte Schliff? Unser Büro in Berlin liegt direkt am Wasser am Hackeschen Markt, mitten im Herzen der Stadt, mit Snacks für jeden Geschmack.
Marketing-Jobs
Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment. Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? Join TeamNexperia. About the job The Head of EMEA Regional Marketing is responsible for driving revenue growth and market share for the Bipolar Discrete portfolio across the EMEA region by bridging global strategy with regional execution. What you will do Strategic Planning & Execution Develop & implement Regional Marketing Strategy aligned with global objectives and tailored to local market needs across EMEA Region. Ensure alignment with commercial goals, such as revenue growth, market share expansion, and profitability. Lead execution of regional marketing campaigns or programs that drive brand awareness, demand, and customer engagement. Market & Customer Insights Identify opportunities for market penetration, customer segmentation, and demand generation. Lead market research to understand customer behaviors, regional trends, and competitive landscapes. Translate insights into actionable marketing strategies and campaigns. Provide regular reporting and insights to the head of Marketing & Strategy Commercial Enablement Closely work with GSM, Product Groups, Marketing Operations and other cross-functional teams to align marketing initiatives with sales goals. Drive GSM teams with regional marketing team to accelerate pipeline and conversions. Optimize pricing strategies, value propositions, and commercial offers per market. Team & Stakeholder Management Manage and mentor regional marketing teams across countries. Collaborate with Marketing Operations and product groups to localize global initiatives while providing feedback from regional markets. Act as the regional voice in global marketing discussions. Influence internal stakeholders across functions (e.g., sales, finance, product groups, operations, quality, others) Performance Tracking & Reporting Drive KPIs and take proper actions to improve marketing effectiveness, lead generation, conversion rates, and revenue contribution. University degree in electrical engineering or business administration with technical affinity Minimum 10 years sales or marketing experience in the Semiconductor Industry Proven international leadership experience in a cross functional/cultural team Strong knowledge of semiconductor markets, customers, their applications, and/or supply chains Experienced in dealing with global OEM channels and partners, building and maintaining good relationships with them Ability to identify high-growth segments in the EMEA region and align product roadmaps to specific regional technical requirements Direct experience in high-level OEM contract negotiations and volume-pricing agreements Excellent communication, presentation and negotiation skills in English Ability to define and execute strategies skillfully involving multiple global internal and external stakeholders. Entrepreneurial thinking, result oriented, customer focused Team player who embraces responsibility and wants to be part of a winning team Occasional business travels to meet teams and customers Why work for us? Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the public transport ticket, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright © material and the word Nexperia® is a registered trademark. D&I Statement As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested. In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht nur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht. Entwicklung, Steuerung und operative Umsetzung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien für Kunden unterschiedlicher Branchen Durchführung technischer und inhaltlicher SEO-Analysen (u. a. mit Screaming Frog, Google Search Console, Sistrix, Semrush) sowie Ableitung priorisierter Handlungsempfehlungen Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs und Performance-Entwicklung inkl. Reporting Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Identifikation nachhaltiger Wachstumspotenziale Entwicklung datenbasierter Content-Strategien und strukturierter Redaktionsplanungen entlang von User-Journey und Business-Zielen Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen für Kund*innen und interne Teams ● Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich - idealerweise in Agentur- oder Beratungsstrukturen● Sehr gutes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (Search Console, GA4, Sistrix, Semrush, Screaming Frog etc.)● Fähigkeit, SEO als integralen Bestandteil digitaler Strategien zu verstehen und auf unterschiedlichen Levels verständlich zu kommunizieren● Solides technisches Verständnis (HTML, CSS, JavaScript), um Anforderungen sauber zu bewerten und mit Entwicklerteams auf Augenhöhe zu kommunizieren
Wir leben Papier! Unser kultiges Hausaufgaben-Häfft musste man einfach haben. Seit unseren Anfängen Mitte der 90er Jahre ist viel Zeit vergangen und wir haben uns zu einem designstarken und detailverliebten Verlag mit Sitz in München & Berlin weiterentwickelt. Unser fast 50-köpfiges Team arbeitet täglich mit Freude und Elan, um den Häfft-Verlag weiter wachsen zu lassen. Dabei bieten unsere Sortimente Schule, Kalender, Office und Papeterie mit fünf Marken im Portfolio das passende Papierprodukt für jeden Anspruch und (fast) jeden Moment.Wir brauchen für unseren Standort in München ab sofort in Vollzeit (40 h) und unbefristetVerstärkung und suchen Dich!Als Content Manager SEO/GEO (m/w/d) mit Schwerpunkt Amazon bist du Teil unseres E-Commerce-Teams und verantwortest die inhaltliche sowie datenbasierte Weiterentwicklung unseres Amazon-Auftritts mit. Dabei verbindest du kreatives Content-Know-How mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen, Suchverhalten und messbare Performance. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus dem E-Commerce, unserer E-Commerce-Grafik sowie weiteren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Produkte auf Amazon überzeugend präsentiert, besser gefunden und kontinuierlich optimiert werden.Deine Aufgaben im Detail:Du entwickelst Content-Konzepte für unsere Amazon-Präsenz. Dabei definierst du die inhaltliche Struktur unserer Produktdetailseiten und erarbeitest Konzepte für Produktabbildungen und A+ Content. Du stellst sicher, dass unsere Inhalte verständlich, markengerecht und verkaufsstark aufgebaut sind.Du optimierst unsere Inhalte hinsichtlich SEO und GEO. Mithilfe fundierter Keyword-Recherchen und gängiger Tools wie Helium 10 und den Seller Central internen Tools verbesserst du die Performance unserer Listings. Gleichzeitig entwickelst du unsere Produktdetailseiten mit Blick auf Shopping-Assistenten wie Amazon Rufus und Alexa weiter.Du verbindest kreative Ideen mit messbarer Performance. Du analysierst relevante E-Commerce-KPIs, Verkaufszahlen, Kundenfeedback und die Performance unseres Amazon Brand Stores. Daraus leitest du Zielgruppenansätze, Hypothesen, Testprioritäten und konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Du entwickelst unseren Amazon Brand Store kontinuierlich weiter. Von der inhaltlichen Planung über die Pflege bis zur Optimierung gestaltest du eine Customer Journey, die unsere Marken erlebbar macht und Kund:innen gezielt zu den passenden Produkten führt.Du testest, lernst und optimierst. Du konzipierst A/B-Tests für Texte, Produktdetailseiten und visuelle Inhalte, begleitest deren Durchführung und Auswertung und überführst die Erkenntnisse in neue Content-Konzepte.Du sorgst für einen kontinuierlichen Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg. Gemeinsam mit E-Commerce, E-Commerce-Grafik, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen koordinierst du Inhalte und stellst eine konsistente, markengerechte und performante Produktpräsentation sicher.Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Content-Management mit und verbindest kreative Content-Entwicklung mit analytischem Denken. Du weißt, wie Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Story, Landingpages und Amazon Brand Store aufgebaut sein müssen, um Zielgruppen zu überzeugen und messbar zur Performance beizutragen. Gleichzeitig hast du Freude daran, Inhalte auf Basis von KPIs, Kundenfeedback und Testergebnissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit E-Commerce, E-Commerce-Grafik und weiteren Fachabteilungen unsere Amazon-Präsenz zu optimieren. Das bringst du im Detail mit:Erste Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre praktische Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Marketplace-Management und in der Produktdatenpflege. Erfahrung im Umgang mit Amazon Seller Central ist Voraussetzung.Du hast Erfahrung in der Entwicklung digitaler Content-Konzepte und weißt, wie überzeugende Produkttexte, Landingpages, A+ Content und Amazon Brand Store aufgebaut sein müssen.Du verbindest Kreativität mit analytischem Denken und gehst sicher mit relevanten E-Commerce-KPIs um, um die Wirkung von Content zu bewerten und Optimierungspotenziale zu erkennen.Du kennst dich mit Amazon SEO, Keyword-Recherchen und der Optimierung von Produktdetailseiten aus. Erfahrung mit gängigen Tools wie Helium 10 ist dabei ein großes Plus.Du beschäftigst dich mit den Möglichkeiten von GEO und hast Interesse daran, Produktinhalte auch für KI-gestützte Such- und Shopping-Assistenten wie Amazon Rufus und Alexa weiterzuentwickeln.Du hast Erfahrung mit A/B-Tests und Customer-Journey-Analysen und kannst aus Daten, Kundenfeedback und Testergebnissen konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung unserer Inhalte ableiten.Du nutzt KI-Tools gezielt für Recherche, Konzeption, Texterstellung und Optimierung. Dabei verbindest du technologische Möglichkeiten mit deinem eigenen Gespür für Sprache, Marke und Zielgruppe.Du arbeitest strukturiert, eigenständig und abteilungsübergreifend. Eine offene Kommunikation, ein kontinuierlicher Austausch mit relevanten Schnittstellen und ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen dich aus.Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.Die Möglichkeit, die E-Commerce-Strategie aktiv mitzugestalten und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Grafik-Abteilung, um eine einheitliche Markenpräsentation über verschiedene Kanäle hinweg sicherzustellen.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.Ein unbefristeter Vertrag, der Ihnen Sicherheit gibt.Fahrtkostenübernahme, wenn Sie die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.Monatlich einen steuerfreien Benefit in Form einer Sachbezugskarte nach der Probezeit.Kostenfreie Getränke im Büro - ob Kaffee, Wasser oder Softdrinks, bei uns bleiben Sie immer gut versorgt.
Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Marketing Allrounder: Du arbeitest im Marketing-Bereich quer über die Organisation hinweg und betreust ganzheitlich die von dir verantworteten Projekte. Teamwork: Du arbeitest eng mit dem gesamten Marketing-Team sowie mit allen Unternehmen in der GC-GRUPPE ÖSTERREICH zusammen. Digitale Medien: Du verantwortest Planung und Generierung von digitalen Inhalten mit Schwerpunkt im Social Media Bereich. Grafik: Du unterstützt als Grafik-AllrounderIn die grafische Aufbereitung, Organisation und Produktion unseres österreichweiten Auftritts in allen Facetten. Ausbildung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Meta Business Suite, Canva, Adobe Creative Cloud, Videobearbeitungsprogrammen sowie im Einsatz von KI-Werkzeugen. Kreativität: Du bist über die aktuellen Trends im Marketing und Grafikdesign auf dem Laufenden und hast Gespür für Social media Trends. Projektmanagement: Es freut dich, eigenverantwortlich zu arbeiten und du hast ein gutes Zeitmanagement. Du bist gerne unterwegs, um Content für Social Media Kanäle österreichweit zu kreieren. Starke Unterstützung: Du erhältst eine umfassende Einschulungs- und Einarbeitungsphase im Team mit erfahrenen Kolleg:innen. Optimale Arbeitsbedingungen: Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen, inklusive höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik für deine Zeit im Büro. Mehr als nur ein Job: Genieße zahlreiche Social Benefits, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Faire Bezahlung: Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehaltsmodell (kein All-In) mit einem fairen und marktüblichen Gehalt. Das Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Basis Vollzeit beträgt für diese Position EUR 42.000,--. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam mit dir im persönlichen Gespräch.
Die Firma Bauer 1908 ist ein Familienbetrieb in vierter Generation mit Bäckerei, Konditorei, Specialty Coffee sowie Eis- und Schokoladenmanufaktur. Für die nationale und internationale Expansion sucht Bauer 1908 eine Leitung Marketing, die die Marke auf diesem Weg führt. Du steuerst alle Marketingaktivitäten gesamtverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das Marketing arbeitet stark mit KI-Technologien; dazu kommen Freelancer und Agenturen, die du nach Bedarf einbindest. KI im Marketing: gezielter Einsatz von KI-Technologien für Inhalte, Kampagnen und Auswertung Corporate Identity: Weiterentwicklung der Corporate Identity und ein einheitlicher Auftritt der Marke Bauer 1908 über alle Kanäle, in den Filialen, auf Drucksorten und digital Markendefinition: Positionierung der Marke schärfen, Markenrichtlinien festlegen und Kolleg:innen sowie externe Dienstleister bei der Anwendung beraten Webauftritt und Social Media: Steuerung des gesamten Onlineauftritts mit Website und Social Media Kampagnenmanagement: Kampagnen von der ersten Idee bis zur Erfolgskontrolle, Steuerung von Freelancern, Agenturen, Shootings und Druckereien Budgetmanagement: Verantwortung für Planung und Kontrolle eines sechsstelligen Marketingbudgets pro Jahr und einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung bei Kampagnen, Verkaufsunterlagen und Aktionen in den Filialen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufspraxis Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Budgetverantwortung Sicherer Umgang mit KI-Werkzeugen und Interesse an neuen KI-Technologien im Marketing Sehr gutes Gespür für Marke, Bildsprache, Tonalität und Text Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität, gerade im Home-Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vollständig remote: du arbeitest innerhalb Österreichs, von wo du willst, und bist nur zu abgestimmten Terminen in Mühlbach Eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf eine Marke mit echter Geschichte Training und Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Familienbetrieb Ausmaß Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet · Eintritt ab sofort bzw. nach Vereinbarung Dienstort Vollständig remote innerhalb Österreichs, Termine in Mühlbach nach Absprache Entlohnung ab 5.000 € brutto pro Monat, 14 Gehälter pro Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum sind wir nicht nur international erfolgreich, sondern auch in Österreich Marktführer in wesentlichen Versicherungsbereichen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. Unser Team wächst - wir suchen: WienPraktikum01.12.2026 Wir bieten dir die Chance auf ein spannendes und interessantes Praktikum im Online Marketing Bereich mit Schwerpunkt Social Media & Content Management.Als vollständiges Teammitglied wirst du im Bereich Social Media aktiv in die Planung, Umsetzung und Analyse unserer Social Media-Strategie involviert sein. Hier sammelst du erste praktische Erfahrungen im operativen Arbeitsalltag in diesem speziellen Bereich. Aktive Mitarbeit & Unterstützung Content-Konzepte Mitentwicklung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social Media-Plattformen. Verfassen von ansprechenden Entwürfen für Texte, die unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren. Vorbereitung und Unterstützung von Shootings für Social Media Content. Management der Creator Community Eigenständiges Management des internen Crowdsourcing-Netzwerkes und der Creator-Community. Proaktives Community Management Identifikation von Trends und Chancen für eine verstärkte Interaktion mittels Brand-Hijacking. Aktives Monitoring und Erstellen von Analysen Verwendung von Analysetools, um die Performance auf verschiedenen Plattformen zu überwachen. Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Optimierung der Social-Media-Aktivitäten Student_in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem ähnlichen Studiengang. Leidenschaft für Social Media und ein tiefes Verständnis der verschiedenen Plattformen. Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen für die Content-Erstellung beizutragen. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch. Kenntnisse in der Nutzung von Graphik- und Videoschnittprogrammen sind ein Plus. Erste Praktika bzw. Berufserfahrung von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung und motivierter Teamplayer. Unser Team besteht aus 4 Mitgliedern und bietet eine hohe Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben - somit hast du die Möglichkeit aus allen digitalen Themengebieten etwas mitzunehmen. Ein gutes Miteinander und Spaß an der Tätigkeit sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf deine Unterstützung! • Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss • Flexible Arbeitszeit • Betriebsrestaurant • Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum) • Teil eines motivierten Teams • Learning on the job • Flexibles Home Office Konzept • Vielfältige praxisnahe Einblicke in einen internationalen Konzern Gehalt Als Aushilfe im Sinne des § 2 KVI erhältst du brutto EUR 1.900,00 pro Monat bei 38,5 Wochenstunden (kein Fahrtkostenersatz) bei einer Praktikumsdauer von 5 Monaten
Die FM Forum Business Solutions GmbH in Wien ist Teil der international tätigen Fo-rum Media Group GmbH mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Asien und Australien. Als einer der führenden Fachinformationsanbieter für Fach- und Führungskräfte bieten wir unseren Kunden on- und offline Fachpublikationen und Weiterbildungsformate mit hohem Praxiswert für Unternehmen. Marketing-Aktivitäten abwickeln: Werbepläne anlegen, Adressen selektieren, E-Mail-Kampagnen managen, den Webshop pflegen sowie Lieferanten beauftragen und kontrollieren. Marketingleitung und Werbeplanung unterstützen: Märkte und Werbeaktionen analysieren, Planungs- und Analyseinstrumente sowie das Online-Marketing weiterentwickeln und alle Abläufe kontinuierlich optimieren. Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten: Produktmanagement, Kundenservice, Logistik und Grafik. Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Organisatorisches Talent und gute kommunikative Fähigkeiten Marketing- und Vertriebsorientierung Umsetzungsstarkes und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung oder Interesse am Direktmarketing Routinierten Umgang mit MS-Office Kenntnisse im Umgang mit Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen von Vorteil Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für z.B. Werbetexterstellung Eigeninitiative, Belastbarkeit und Spaß an der Arbeit im Team Berufseinsteiger willkommen! Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, die Freiraum für Eigeninitiative schaffen Sehr gutes Arbeitsklima und Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice Weitere Vorzüge, wie z.B. vergünstigte Buchkäufe, Pluxee Gutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mindestentgelt: 2.251 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir sind die Autowelt Schlüter, ein wachsendes Autohaus mit einem hochwertigen Fahrzeugbestand und einer starken Entwicklung im digitalen Bereich. Wir suchen keinen klassischen Social Media Mitarbeiter, sondern einen Content Creator (m/w/d), der selbstständig Inhalte produziert, Reichweite aufbaut und unsere Marke online sichtbar macht. Erstellung von Social Media Content für Instagram, TikTok und Facebook Aufbau und Betreuung unseres YouTube-Kanals Filmen von Fahrzeugen, Übergaben und Einblicken ins Autohaus Eigenständiges Schneiden von Videos (kurze Clips & längere Formate) Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite und Kundenanfragen Einsatz moderner KI-Tools zur Content-Erstellung und Optimierung Aufbau einer starken digitalen Präsenz für unser Autohaus Erfahrung in Content Creation, Social Media oder Videoproduktion Sicherer Umgang mit Kamera, Smartphone-Video und Schnittprogrammen Kreatives Gespür für Trends, Hooks und Reichweite Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise Interesse an Autos (kein Muss, aber Vorteil) Führerschein Klasse B 3.000 € - 4.000 € brutto pro Monat, abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Kreative Freiheit statt starrer Konzernstrukturen Direkter Einfluss auf Marke, Reichweite und Unternehmenswachstum Zugriff auf echte Fahrzeuge und authentische Inhalte statt Stockmaterial Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Zusätzlich: Leistungsabhängiger Bonus für gute Arbeit und messbare Erfolge (z. B. Reichweite, Content-Performance und Kundenanfragen)
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mit dem Launch unseres Heimspeichers und einem frischen Rebrand schreiben wir gerade unsere Brand Story neu. Jetzt suchen wir jemanden aus der Creator-Welt, der diese Geschichte erzählt. Du kommst aus dem Influencer-, Creator- oder Content-Management, hast selbst Reichweite aufgebaut oder Talente groß gemacht - und willst dieses Handwerk endlich für eine Marke einsetzen, die wirklich etwas verändert. Das ist deine Bühne: Du baust RABOTs Creator- und Social-Präsenz von der grünen Wiese auf - mit eigenem Budget, kreativem Freiraum und einem Team, das hinter dir steht. Deine Mission Du machst RABOT auf Social und über Creator sichtbar. Content ist dein Zuhause - und du produzierst ihn selbst. Du entwickelst Formate für Instagram und YouTube, stehst dafür auch mal selbst vor der Kamera und setzt Videos (Reels, Shorts, Longform) eigenständig um - von der Idee über den Dreh bis zum Schnitt. Du definierst unsere Content-Pillars und übersetzt den neuen Brand-Tone-of-Voice in eine Bildsprache, die hängenbleibt - statt nur Posts zu planen. Dein zweites Standbein ist das Creator- und Influencer-Netzwerk: Du findest die richtigen Gesichter, briefst sie, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf - keine reinen Transaktionen. Das dazugehörige Budget steuerst du eigenverantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Brand- & Content-Team zusammen, berichtest direkt an die Head of Marketing und führst die Funktion mit dem klaren Ziel, sie bald vollständig eigenständig zu verantworten.Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Deine Plattform- und Content-Strategie steht: Du hast priorisiert, welche Kanäle und Formate wir zuerst bespielen - und kannst begründen, warum. Die Content-Pillars sind definiert, der Brand-Tone-of-Voice ist in eine Social-Bildsprache übersetzt. Auf mindestens zwei Plattformen (z. B. Instagram + YouTube) läuft eine konsistente Content-Kadenz. Deine ersten selbst produzierten Video-Formate sind live - und die ersten Learnings daraus stehen. Dein erstes Creator-Roster ist identifiziert und priorisiert, erste Kooperationen und Produktionen sind beauftragt. Monat 6 (Performance) Alle Zielplattformen (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) sind aktiv bespielt. Eigenproduzierte Video-Formate laufen regelmäßig und tragen messbar zur Reichweite bei. Zwei bis drei Creator-/Influencer-Kooperationen laufen operativ. Dein Reporting-Framework zu Reichweite, Engagement und Kanal-Beitrag steht und wird regelmäßig reported. Monat 12 (Scale) RABOT hat eine erkennbare, eigenständige Creator- und Social-Präsenz im deutschsprachigen Energiemarkt. Organische Reichweite trägt messbar zur Awareness-KPI bei. Ein stabiles Creator- und Influencer-Netzwerk ist etabliert. Du hast die Funktion strukturell ausgebaut - ob mit einem Junior im Team oder einem festen Creator-Portfolio - und führst sie vollständig eigenständig. Creator at heart: Du kommst aus der Creator-, Influencer- oder Content-Welt - ob als Creator:in selbst, aus dem Talent-/Influencer-Management oder dem Content-Management. Du weißt, was auf Instagram und YouTube funktioniert, weil du es gelebt hast. Audience-Builder:in: Du hast nachweislich Reichweite aufgebaut - deinen eigenen Account, den einer Marke oder den von Talenten, die du betreut hast (0 auf 50.000-100.000+ Follower). Du weißt, wie Reichweite von Grund auf entsteht (ca. 3-5 Jahre Erfahrung). Plattform-Native: Instagram und YouTube sind dein Zuhause, LinkedIn beherrschst du dazu. Content-Mix, Algorithmen, Format-Testing, Kadenz - du entscheidest auf Datenbasis (Insights, Social Listening), nicht aus dem Bauch. Netzwerker:in: Du briefst Creator:innen und Influencer:innen, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf. Dein Creator- und Content-Budget steuerst du eigenverantwortlich. Video-Creator:in: Du produzierst Content selbst - allen voran Video. Vor und hinter der Kamera fühlst du dich wohl, kennst dich mit Dreh, Schnitt und den gängigen Tools aus und hast ein starkes visuelles Gespür. Für ein gutes Reel, einen Short oder ein Video-Format brauchst du keine Agentur. Macher:in: Greenfield ist für dich kein Risiko, sondern eine Einladung. Du brauchst kein fertiges Playbook - du schreibst es selbst. Du übernimmst Ownership und behältst auch in Ambiguität einen klaren Kopf. Sprache: Du kommunizierst auf Deutsch auf Muttersprach-Niveau. Tonalität ist dein Werkzeug, nicht deine Hürde. Schön zu haben: ein eigener Creator-Account mit Community, Erfahrung mit Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere) und eigenem Equipment, YouTube-Erfahrung (Longform oder Shorts), Background in Energie, Cleantech oder FinTech, Grundkenntnisse in Meta Ads und Erfahrung im Aufbau eines kleinen In-House-Teams (Junior, Werkstudent:in). Ownership: Du baust eine Funktion von Grund auf - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung. Gestaltungsraum: Kein bestehendes Playbook, keine starren Prozesse - du prägst, wie RABOT auf Social Media klingt und aussieht. Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket