Die Stelle ist als Junior E-Mail-Marketing Manager klar im digitalen Marketing verankert. Der Aufgabenfokus liegt auf Kampagnenkonzeption, Newsletter-Inhalten, Performance-Analyse und laufender Optimierung. Es handelt sich um eine Vollzeitrolle mit Junior-Profil und ohne Führungsverantwortung. Remote ist teilweise möglich, mit konkret angegebenen 40 Prozent mobilem Arbeiten pro Woche.
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Die Stelle ist eine Online-Marketing-Manager-Position mit kanalübergreifender Verantwortung. SEO ist klar Teil des Aufgabenprofils, aber nicht exklusiv, da auch SEA, Social Ads, Newsletter und CRM enthalten sind. Remote wird als Homeoffice-Möglichkeit genannt, daher ist der Job als hybrid einzuordnen.
Die Stelle ist eine generalistische Marketing-Rolle mit deutlichem Online-Marketing-Anteil durch Social Media, Content und KPI-basierte Kampagnenoptimierung. Gleichzeitig umfasst sie auch Offline-Anteile, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote ist hybrid möglich, aber ohne quantifizierten Homeoffice-Anteil.
Die Position ist ein Marketing-Specialist-Job mit klarem digitalem Schwerpunkt. Enthalten sind Online-Marketing, Content, Social Media sowie SEO-nahe Aufgaben wie Keyword- und Ranking-Monitoring. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Spezialjob nur in einem Kanal. Remote-Regelungen und Gehalt werden in der Anzeige nicht konkret genannt.
Die Stelle ist eine Senior-Online-Marketing-Manager-Position mit breitem digitalen Aufgabenprofil. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug, ist aber kein reiner Single-Channel-SEO-Job, da zusätzlich Performance, Tracking, Lead-Prozesse, E-Mail-Automation und Kanalsteuerung gefordert sind. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 50% mobilem Arbeiten.
Die Rolle ist eine Head-of-Marketing-Position mit Gesamtverantwortung für Strategie und operative Umsetzung im Marketing. Online-Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil durch den expliziten Fokus auf digitale Kanäle und Performance Marketing, aber nicht der einzige Aufgabenbereich. Es handelt sich um eine Führungsrolle mit Teamverantwortung. Hinweise auf ein klares Remote-Modell sind in der Ausschreibung nicht erkennbar.
Die Stelle ist ein Marketing-Manager-Fokus Website und Online-Marketing bei der FORIS AG in Bonn, ausgeschrieben über meinestadt.de. Der Schwerpunkt liegt auf kanalübergreifendem Performance-Marketing inklusive SEO, SEA und Content sowie CRO und Analytics. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Marketing-Manager-Mischprofil mit Content, E-Mail, Social Media, Performance und Website-Pflege. SEO und GEO sind klar enthalten, aber nur als Teil eines breiten Marketing-Aufgabenpakets. Damit ist der Job SEO-relevant, jedoch kein reiner SEO/GEO-Job. Remote ist teilweise möglich, da ein Home-Office-Tag pro Woche genannt ist.