Ayvens Austria sucht in Wien einen Head of Marketing, Communications & ESG mit strategischer Gesamtverantwortung für Marketing, Marke und digitale Transformation im B2B-Mobilitätsumfeld. Die Rolle umfasst Performance Marketing, Demand Generation, Marketing Automation, digitale Kampagnen und Website-Optimierung, ergänzt um Communications, ESG und Teamführung - ein Marketing-Generalist-Mix mit starkem digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort ist Wien vor Ort.
Marketing jobs
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Randstad vermittelt einen Mitarbeiter Marketing für ein Dienstleistungsunternehmen in Ilmenau mit Fokus auf Social Media und digitale Inhalte. Die Rolle umfasst Content-Erstellung, Social-Media-Betreuung, Kennzahlenanalyse sowie unterstützende Tätigkeiten bei digitalen Werbeanzeigen und Marketingkampagnen. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzenden Anteilen aus Paid Social und Content Marketing, daher kein reiner Single-Channel-Job. Remote-Optionen werden nicht genannt; das Arbeitsmodell ist office.
CRATONI helmets sucht einen Marketing Manager mit starkem Social-Media- und Content-Fokus in Vollzeit am Standort Rudersberg. Die Rolle verbindet digitales Marketing (Social Media, Content, Website, B2B-Shop) mit klassischem Marketing, Printgestaltung und PR - daher kein reiner Online-Marketing-Job. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Es gibt keine Remote- oder Hybrid-Hinweise; das Arbeitsmodell ist vor Ort.
FOND OF sucht eine:n Social Media Manager:in für die Marke AEVOR am Standort Köln. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Schwerpunkten auf TikTok, Instagram, Content-Strategie, Creator-Relations und Community-Management. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben inklusive KPI-Reporting und Budgetsteuerung. Das Arbeitsmodell ist office ohne erkennbare Remote-Option.
Die AMANO GROUP sucht einen Director of Marketing Communications in Berlin mit Führungsverantwortung für ein Marketing-Team. Die Rolle vereint Markenführung, PR, Performance Marketing, CRM und E-Commerce mit Fokus auf Direktbuchungen und KPI-Steuerung. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem digitalem Anteil, aber auch klassischen Brand- und Kommunikationsaufgaben. Ein Remote- oder Hybrid-Modell wird nicht erwähnt; der Arbeitsort ist Berlin.
Die SILAG Handel GmbH sucht einen Berater für digitale Transformation und KI-Vernetzung zur Weiterentwicklung ihrer Premium-DOOH-Werbeanlage Werbewand A3. Die Rolle umfasst Kundenberatung, medienübergreifende Kampagnenstrategien, europaweite Plattformvernetzung sowie Echtzeitkampagnensteuerung und Performance-Optimierung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Performance Marketing, ergänzt durch Beratungs- und Transformationsaufgaben. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Marketing- und Technologieanteil, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Arbeitsmodell vor Ort in Langenfeld ohne Remote-Hinweis.
Die energie schwaben gmbh sucht eine Sachbearbeiterin Personalmarketing in Teilzeit (19 Std./Woche) am Standort Augsburg. Die Rolle umfasst Personalmarketing, Arbeitgeberbranding, Karriere-Website, Content-Erstellung und Social-Media-Abstimmung sowie offline Maßnahmen wie Karrieremessen und Recruiting-Events. Es handelt sich um einen Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Die dominante Disziplin ist Employer Branding. Das Arbeitsmodell ist office, da kein Remote-Hinweis vorliegt.
Die IT-Ärzte GmbH sucht einen Online-Marketing-Manager & Creator in Reutlingen mit Schwerpunkt SEO, SEA, GEO und Content. Die Rolle umfasst zusätzlich WordPress-Webpflege, Webdesign, Grafik, Videoproduktion und Social Media - ein Mischjob mit breitem Digital-Marketing-Profil. Unbefristete Vollzeit ohne Remote-Hinweis, vor Ort in Reutlingen.
Die Haushaut GmbH sucht Azubis für die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau Marketingkommunikation in Düren. Die Stelle verbindet digitale Aufgaben wie Social Media, Content-Erstellung und CRM-Pflege mit klassischer Marketingkommunikation wie Events, Messen und Präsentationen. Es handelt sich um einen Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing. Die Disziplin ist Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist vor Ort ohne Remote-Option.
Key-Account-Manager-Rolle bei STYLINK im Creator Marketing mit Fokus auf strategische Markenpartnerschaft, Reporting, Forecasting und Kampagnensteuerung. Der Job hat einen deutlichen digitalen Marketing-Bezug über Performance-Steuerung und Partnerschaftsentwicklung, ist aber keine reine Kanal-Spezialistenrolle. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort im Büro in Münster ohne erkennbaren Remote-Anteil.