ZweijÀhriges Volontariat in der Stabsabteilung Kommunikation des Uniklinikums Erlangen mit Schwerpunkt Social-Media-Redaktion. Der Job umfasst organische Social-Media-Arbeit sowie Rotationen in Veranstaltungsmanagement, Text- und Internet-Redaktion und PR. Vollzeit (38,5 h), befristet auf 24 Monate, vor Ort in Erlangen ohne Remote-Hinweise.
Marketing jobs
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Sechsmonatiges Praktikum Recruiting & HR-Marketing bei A&O Shearman in Frankfurt mit Schwerpunkt Bewerbermanagement, Recruiting-Events und administrative Recruiting-UnterstĂŒtzung. Digitaler Marketing-Anteil ĂŒber Instagram-Betreuung, Content-Erstellung sowie HR-Marketing und Employer Branding (u. a. Flyer und Werbeartikel); kein reiner Online-Marketing-Job. Vor-Ort-Vollzeit ohne Remote-Hinweis; feste PraktikumsvergĂŒtung 2.420 EUR brutto monatlich.
Die Stelle CRM-Manager beim Lagerhaus Technik-Center in Korneuburg fokussiert auf Betrieb, Weiterentwicklung und DatenqualitĂ€t des John Deere CRM-Systems sowie Reporting und KampagnenunterstĂŒtzung fĂŒr den Vertrieb. Es handelt sich um eine CRM-Rolle mit Marketing-Schnittstelle, ergĂ€nzt durch Aufgaben im Innendienst und in der Disposition, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Der Dienstort ist vor Ort in Korneuburg ohne Remote-Angaben.
Es handelt sich um eine Leitungsfunktion fĂŒr Marketing und Unternehmenskommunikation mit TeamfĂŒhrung in der Unternehmenszentrale Zetel. Der Aufgabenmix verbindet klassische Kommunikation (Print, PR, Messen) mit digitalen AktivitĂ€ten (Social Media, Web-Content, Website- und Online-Performance). Es liegt kein reiner Online-Marketing-Job vor; Remote-Arbeit wird nicht genannt.
Es handelt sich um eine kaufmĂ€nnische Marketing-Mitarbeiterrolle bei einem Handelsunternehmen (Agrartechnik, Industrie, Bau) mit Schwerpunkt Organisation, Agentursteuerung und Mediaplanung. Der Aufgabenmix umfasst neben Messeplanung und VertriebsunterstĂŒtzung digitale ĂŒbergreifende Marketingkoordination, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Zur Arbeitszeitgestaltung oder zum Remote-Anteil enthĂ€lt die Ausschreibung keine Angaben.
Die Position ist ein digitaler Content-Creator-Job mit klarem Schwerpunkt auf organischen Social-Media-KanÀlen. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstÀndig, da Aufgaben rund um Social-Content, Community und KPI-Optimierung im Zentrum stehen. Die Stelle ist nicht vollstÀndig remote, bietet aber zwei mobile Arbeitstage pro Woche und damit einen hybriden Rahmen.
Dies ist eine Senior-Position im Bereich Marketing Automation Consulting mit klarem digitalem Marketing-Fokus. Der Schwerpunkt liegt auf Automatisierungsstrategien, E-Mail- und Lead-Nurturing-Kampagnen sowie Performance-Optimierung ĂŒber KPI-Analysen und A/B-Tests. Die Rolle ist als Online-Marketing-Job einzuordnen. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird jedoch nicht genannt.
Business Development Manager bei der Starkmeister GmbH (Cloud/SaaS) mit Standorten Rostock und Berlin: Schwerpunkt strategische GeschĂ€ftsentwicklung, Markt- und Wettbewerbsanalyse, CRM-Datenpflege, VertriebsunterstĂŒtzung und Partneridentifikation. Teilweiser Online-Marketing-Bezug ĂŒber digitale Kampagnen, Social Media und Newsletter, ohne Kanal-Schwerpunkt SEO/SEA. VollstĂ€ndig remote oder vor Ort wĂ€hlbar, Arbeitsumfang 20-32 Stunden pro Woche. Keine Gehaltsangabe.
Die Position ist ein Graphic und Brand Designer Job mit klarem Marketing-Bezug, vor allem bei digitalen Assets fuer Website, LinkedIn, Ads und E-Mail. Gleichzeitig enthaelt sie auch nicht-digitale Aufgaben wie Event- und Printmaterial, daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise moeglich, weil Home-Office als Option genannt ist. Das Gehalt ist als Mindestwert angegeben, mit moeglicher Ueberzahlung.
Die Position ist eine Marketing-Services-Rolle mit klaren digitalen Anteilen und zusÀtzlichem klassischen Marketing. Der Job ist damit ein Online-Marketing-bezogener Mischjob, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt in den vorliegenden Angaben keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote-Modell. Der Schwerpunkt liegt auf Beratung, Kampagnenumsetzung und Zielgruppenselektion im Healthcare-Umfeld.