StellenbeschreibungMarketing ist für Dich mehr als nur Social Media? Du willst eine Marke aufbauen, Ideen verwirklichen und wirklich etwas bewegen?Wir suchen keinen Verwalter von Marketingmaßnahmen. Wir suchen jemanden, der Lust hat, eine starke Immobilienmarke aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen.Wenn Du gerne kreativ arbeitest, Verantwortung übernimmst und Ergebnisse sehen möchtest, dann solltest Du unbedingt weiterlesen.Deine MissionDu bist der kreative Kopf hinter unserem Marketing und sorgst dafür, dass unsere Marke sichtbar wird.Dabei übernimmst Du unter anderem:Entwicklung neuer MarketingkampagnenAufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanäleErstellung von Content, der Menschen begeistertPlanung von Foto-, Video- und ImageproduktionenOrganisation von Events und MarketingaktionenAnalyse von Kampagnen und kontinuierliche OptimierungZusammenarbeit mit Vertrieb und GeschäftsführungEntwicklung neuer Ideen, die unsere Marke noch stärker machenKurz gesagt:Du sorgst dafür, dass aus Aufmerksamkeit Vertrauen wird - und aus Interessenten Kunden.Das bringst Du mitDu musst nicht perfekt sein.Viel wichtiger ist, dass Du Lust hast, etwas zu bewegen.Wenn Du Dich hier wiederfindest, möchten wir Dich kennenlernen:Marketing ist Deine Leidenschaft.Du denkst kreativ und gleichzeitig strategisch.Social Media, Content und Branding machen Dir Spaß.Du arbeitest eigenständig und bringst gerne neue Ideen ein.Du möchtest nicht einfach irgendeinen Job - sondern etwas aufbauen.Darauf kannst Du Dich freuenEine attraktive VergütungViel Freiraum für Deine IdeenModerne ArbeitsplätzeWeiterbildung und persönliche EntwicklungWertschätzende UnternehmenskulturGemeinsame TeameventsKaffee geht auf unsGute Stimmung übrigens auch.
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Wir haben unser Marketing in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt und wollen diesen Weg konsequent fortsetzen. Dafür suchen wir dich mit kreativen Ideen, digitalem Verständnis und Lust, unsere Marke aktiv mitzugestalten.Weiterentwicklung unserer Social-Media-StrategiePlanung, Erstellung und Veröffentlichung von Content sowie Community ManagementBetreuung von Website, Onlineshop, Newsletter sowie Planung und Umsetzung von Google- und Meta-AdsErstellung von Layouts, Präsentationen, Printmedien sowie Foto- und Video-ContentAnalyse von Zielgruppen, Kampagnen und aktuellen Marketing-TrendsMitarbeit bei weiteren Marketingthemen wie Employer Branding, Messen oder ProduktlaunchesUnterstützung des Vertriebs bei Kundenpräsentationen und OnlinevertriebsthemenStudium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbarErste Berufserfahrung im Marketing und/oder Social Media von VorteilKreativität und ein gutes Gespür für Marken, Content und GestaltungAffinität zu digitalen Themen, Social Media und E-CommerceSicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Design-ToolsSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseTeamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmenViel Gestaltungsfreiraum und kurze EntscheidungswegeAbwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen FamilienunternehmenFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBesuche von Fachmessen und BrancheneventsHansefit & Corporate BenefitsFlache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales MiteinanderUnd natürlich jede Menge Schokolade
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2027 eine Marketingfachkraft (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit für mindestens 20 Stunden/Woche.Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-KampagnenPflege und Optimierung von LandingpagesLaufende Aktualisierung unseres Portfolios auf Website / im Katalog / ggfs. in KursportalenErstellung und Bearbeitung von KommunikationsmittelnPlanung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-BeiträgenAdministrative Aufgaben im Bereich MarketingMehrjährige (4+ Jahre) Berufserfahrung im Content Marketing, Online Marketing oder in einer vergleichbaren TätigkeitSehr gute Kenntnisse im Bereich SEO und Content-OptimierungErfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Websites und Social Media (Meta, Youtube, LinkedIn) oder GoogleErfahrung in der zielgerichteten Nutzung von KI-Tools zur Content-Erstellung und OptimierungDie Anforderungen der Generative Engine Optimization (GEO) sind bekannt und werden bei der Erstellung digitaler Inhalte berücksichtigtSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress)Vertrautheit im Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud oder Canva)Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFestanstellung in 50-100 % bzw. mindestens 20 Stunden pro Woche100 % Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit auch im Büro in Freiburg zu arbeitenEigenverantwortliches ArbeitenKurze Entscheidungswege und direkte KommunikationAbwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten TeamRaum für eigene Ideen und kreative LösungenFür die Bewerbung senden Sie bitte Ihr Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung + gewünschtem Pensum (ab 20 Stunden/Woche) sowie Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an:Laura Langelaura.lange@tax-academy.de.
Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Senior Social Media Manager (m/w/d) Sie entwickeln die kanalübergreifende Social-Media-Strategie der weltweiten Schmalz Gruppe weiter, setzen diese täglich operativ um und steuern das Kanalmanagement über alle Plattformen hinweg. Sie planen, gestalten und veröffentlichen organische Postings für LinkedIn, Instagram, Facebook und Co. sowie Video-Content auf YouTube. Sie koordinieren, erstellen und begleiten organische und Paid-Social-Kampagnen entlang des gesamten Marketing-Funnels - von Awareness über Lead-Generierung bis Customer Loyalty - und agieren dabei als zentrale Schnittstelle, intern wie extern. Sie bauen strategische Kollaborationen mit Influencern und relevanten Branchenakteuren auf, um Reichweite und Glaubwürdigkeit der Marke zu stärken. Sie moderieren aktiv Diskussionen, bauen eine engagierte Community auf und managen die Brand-Reputation über alle Kanäle hinweg. Sie stärken gezielt die Sichtbarkeit der Marke Schmalz und prägen aktiv deren Außendarstellung. Sie koordinieren Social-Media-Budgets, steuern externe Agenturen, tracken relevante KPIs und optimieren kontinuierlich ROI sowie Performance Ihrer Maßnahmen. Sie übernehmen weitere strategische und konzeptionelle Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation. Sie haben ein Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld. Sie bespielen organische Themen redaktionell exzellent - mit einem sicheren Gefühl für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und YouTube. Sie verstehen die Mechaniken des Paid-Social-Bereichs und können Kampagnen datengetrieben aussteuern, optimieren und deren Performance interpretieren. Sie sind versiert im Umgang mit Social-Media-Management-, Analytics- und Kampagnen-Tools (u. a. Brandwatch, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics/GA4) und können daraus relevante Insights für Ihre Social-Media-Strategie ableiten. Sie haben gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Creative Suite). Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) und bringen gelegentliche Reisebereitschaft für Meetings, Workshops, Messen oder Content-Produktionen mit. Sie sind eigeninitiativ, denken Themen ganzheitlich und arbeiten souverän im Team sowie mit internationalen Partnern zusammen. Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen (remote bis zu 40 % möglich). Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de undboerse-online.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsamdie Zukunft für Privatanleger in Deutschland alsSEA MANAGER (M/W/D)für DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €URO AM SONNTAG und €UROVoll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) | ab sofortStandort: Kulmbach | vor Ort / hybridSEA-Planung und -Umsetzung: Sie planen, erstellen und optimieren Google-Ads-Kampagnen für Suchnetzwerk, Display und YouTube, um Relevanz, Reichweite und Conversions gezielt zu steigern.Budget- und Gebotssteuerung: Sie steuern Budgets, Gebote und Zielgruppen effizient, um Conversion Rates zu maximieren sowie CPA- und Ziel-ROAS-Vorgaben zu erreichen.Kampagnen-Optimierung: Sie entwickeln Kampagnenstrukturen kontinuierlich weiter, optimieren Zielgruppen, Anzeigenausrichtung und Ausspielung und verbessern so die Performance laufend.Testing und Auswertung: Sie führen A/B-Tests durch, werten Kampagnen regelmäßig aus und erstellen Reports für relevante Stakeholder, um Optimierungsmaßnahmen fundiert abzuleiten.Performance-Monitoring: Sie analysieren die Entwicklung zentraler KPIs, identifizieren Potenziale entlang des Funnels und setzen Maßnahmen zur Conversion-Optimierung um.Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Social Media, Webentwicklung und Data Analytics zusammen, um wirksame Marketingmaßnahmen sicherzustellen.Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Paid-Bereich und leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Effizienz ab.Leadgenerierung: Sie entwickeln und optimieren Maßnahmen zur Leadgenerierung mit einem klaren Fokus auf Performance und Ergebnisqualität.Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich SEA mit - idealerweise in einem redaktionellen oder finanznahen Umfeld.Fachkenntnisse: Sie verwenden sicher Tools wie Google Ads, Google Analytics 4 sowie weitere gängige Analyse- und Reporting-Tools.Performance-Verständnis: Sie denken in KPIs wie Conversion Rate, CPA und ROAS und leiten datenbasiert konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Werbesysteme, Tracking-Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit CMS- und Webstrukturen.Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, analytisch und datengetrieben.Ihr Plus: Sie haben idealerweise eine hohe Affinität zu Finanz- und Wirtschaftsthemen.Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kreativen Freiräumen in einer neu geschaffenen PositionArbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeVergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate BenefitsUrlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und SilvesterMobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-LeasingGesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller AnleitungWeiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder WandertageSichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten FamilienunternehmenDas tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst
Du liebst Schmuck, Design oder Mode und hast ein Auge für Details? Dann bist Du bei COEUR DE LION genau richtig! Seit 1987 stehen wir für hochwertiges Schmuckdesign, das zeitlose Ästhetik mit moderner Kreativität verbindet. In unserer Stuttgarter Manufaktur entstehen Schmuckstücke mit viel Liebe zum Detail, ikonischem Charakter und langlebiger Qualität - Handmade in Germany.Hinter COEUR DE LION stehen rund 200 Mitarbeitende, die unsere Marke jeden Tag mit Kreativität, handwerklichem Können und Leidenschaft mitgestalten. Mit unseren Stores und Pop-up-Konzepten sind wir deutschlandweit präsent und begeistern Kundinnen und Kunden in über 40 Ländern weltweit.Zu unserem Markenportfolio gehören neben COEUR DE LION auch die Schmuckmarken QUDO und LIZAS. Als Teil der AETERNUM HOLDING Group sind wir zudem mit internationalen Schmuckmarken wie SIF JAKOBS, ASTLEY CLARKE und MERCI MAMAN verbunden.Unsere kreative Arbeit und Designkompetenz wurden bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem German Design Award und dem German Brand Award.Du möchtest Deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem Team arbeiten, das Schmuck und Design genauso liebt wie Du? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Komm zu COEUR DE LION alsJunior E-Commerce Manager (m/w/d) Du unterstützt uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marke QUDO im digitalen Vertrieb. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der operativen Pflege unseres Onlineshops sowie unserem Newsletter-Marketing.Betreuung und Pflege des QUDO OnlineshopsPflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Produkt-, Bild- und ShopdatenErstellung und Pflege von Landingpages, Kategorien, Bannern und weiteren Shop-InhaltenUnterstützung bei der Umsetzung von Kollektionswechseln, Produktlaunches und saisonalen AktionenPlanung, Erstellung und Versand von QUDO NewsletternPflege von Newsletter-Inhalten, Empfängergruppen und KampagnenUnterstützung bei der Auswertung und Optimierung unserer Newsletter-AktivitätenUmsetzung von Online-Aktionen und Promotions im ShopKontinuierliche Prüfung des Shops hinsichtlich Aktualität, Darstellung und FunktionalitätUnterstützung bei der Optimierung der User Experience und Customer JourneyEnge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, Customer Service und IT sowie mit externen PartnernAbgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Online-Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing - beispielsweise durch Ausbildung, Werkstudententätigkeit oder erste BerufserfahrungErste Erfahrung mit Online-Shop-Systemen wie ShopifyErste Erfahrung bei der Erstellung von NewsletternEin gutes Gespür für digitale Inhalte, Produkte und deren ansprechende PräsentationTechnisches Grundverständnis und Freude daran, dich in neue Systeme und Tools einzuarbeitenHTML-Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber kein MussGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamgeist, Eigeninitiative und Lust darauf, unsere digitalen Vertriebskanäle aktiv mitzugestaltenEine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team mit einem hohen Grad an EigenständigkeitGute Entwicklungsmöglichkeiten bei einer international erfolgreichen Lifestyle-MarkeIndividuelle FörderungFlache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen EntscheidungenOffene und kooperative Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Stuttgarter Industrie-Loft mit PKW-StellplatzBezuschusstes Firmenticket ÖPNVAttraktiver Vergütung und verschiedene SozialleistungenMitarbeiterrabatt auf unser gesamtes SortimentVorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen RabattenKaffee, Tee und Wasser kostenlosObstkorbBetriebliches GesundheitsmanagementKantine im Haus mit toller Sommerterrasse
Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.Stellennummer: MER000481IDie Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, Dein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence. Wir sind die Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. Werde Teil unseres Operations-Teams bei Mercedes-Benz Management Consulting und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Unser Ziel ist es, die Wahrnehmung unserer Arbeitgebermarke in der relevanten Zielgruppe nachhaltig zu stärken und hochqualifizierte Talente für uns zu gewinnen. Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: Employer Branding: Konzeption und Umsetzung diverser Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Employer Brand Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Social-Media-Inhalten für die Plattformen LinkedIn und Instagram Sicherstellung der Brand-Guidelines und Adaption von Grafiken auf kanalspezifische Formate Kreation und Umsetzung von Merchandise und Printmedien Mitarbeit an weiteren Projekten, beispielsweise zur Förderung unserer Unternehmenskultur oder zur Betreuung unseres Alumni-Programms Recruiting: Begleitung des operativen Bewerbungsmanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden Organisation und Durchführung von Recruiting-Events in Stuttgart und an umliegenden Universitäten Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl Die Tätigkeit kann ab Mitte November 2026 beginnen. Studiengang im Bereich (vorzugsweise ab dem dritten Semester) Marketing und Kommunikation, Brand Management, audiovisuelle Medien, Mediendesign, digitale Medien, Grafikdesign oder ein vergleichbarer Studiengang Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Teams und Outlook Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Kreation und Produktion von Grafiken und Kommunikationsmitteln im Online- und Printbereich Sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator Ein gutes Gespür für Farben, Typografie und Bildsprache Interesse und Affinität zu den Themen Talent Acquisition und Recruiting Kreativität und Spaß daran, eigene Ideen einzubringen Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten. Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Gute Anbindung Barrierefreiheit Parkplatz Betriebsarzt
Wir suchen DICH als Search Marketing Manager (d/m/w) am Standort Dresden! Die TAG24 NEWS Deutschland GmbH ist ein deutschlandweites Newsportal, das sich an junge Menschen richtet. Wir transportieren über Online- und Social-Media-Kanäle lokale und überregionale News in die Welt. Egal ob über unsere Website, die TAG24-App, Facebook, Twitter, Instagram oder bei TikTok - mit TAG24 bleibt man immer über aktuelle News informiert. TAG24 hat seinen Hauptsitz in Dresden und ist ein nationales Unternehmen mit weiteren Redaktionen in ganz Deutschland (Berlin, Chemnitz, Erfurt, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Magdeburg, München, Stuttgart). Mit unserem Team von mehr als 200 engagierten Mitarbeiter*innen haben wir einen starken Wachstumskurs eingeschlagen und gehören zu den TOP20-News-Seiten in Deutschland (Quelle: MEEDIA). Du baust Suchkampagnen auf Google Ads und Microsoft Advertising auf und skalierst diese Durch die Analyse von Keyword- und Suchintentionen leitest du Maßnahmen zum weiteren Wachstum ab Du entwickelst die Konto- und Gebotsstrategie laufend weiter Außerdem optimierst du Landingpages und Conversion-Pfade laufend weiter Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungen Content Marketing und Sales zusammen Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Paid Search / SEA Außerdem hast du bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung größerer Suchbudgets Ein gutes Gespür für Zahlen, Marge und Skalierung zeichnet dich aus Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Ein neuer Geschäftsbereich zum Mitgestalten Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Jobrad und Jobticket (inkl. Deutschlandticket) für Deinen Weg zur Arbeit Vergünstigtes Essensangebot in unserer hauseigenen Kantine Snacks, Kaffee, Softdrinks und im Sommer auch Eis aus dem Tiefkühler Hauseigenes Fitnessstudio - für den sportlichen Ausgleich zur Arbeit Weihnachtsfeier, Sommerfest und regelmäßige Teamevents Vergünstigungen auf diverse Produkte von DDV Lokal und SZ Reisen sowie Corporate Benefits
Das Autohaus Wildau ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Groß- und Einzelhandel, spezialisiert auf den Vertrieb und Service von Fahrzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit verbinden wir traditionelle Werte mit modernen Handelskonzepten. Unser Team setzt auf Kompetenz, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen, um unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl intern als auch mit unseren Partnern und Kunden.Wenn Sie Ihre Kreativität und Leidenschaft für Social Media in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie unsere digitale Präsenz aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deine Kreativität entfaltet sich beim Erstellen und Bearbeiten von Fotos und Videos, während Du faszinierenden Videocontent kreierst, der fesselt und inspiriertMit Deinem Gespür für Trends entwickelst Du innovative Marketing-Kampagnen und planst gezielt deren Umsetzung, um das Marketingteam wirkungsvoll zu unterstützenDu betreust die Social-Media-Kanäle mit Leidenschaft und sorgst dafür, dass die Bildmaterialien stets ansprechend und aktuell sindDeine Kreativität und Erfahrung in Social Media sind entscheidend für die Entwicklung innovativer InhalteDu verwendest deine Kenntnisse in der Videoerstellung und Bildbearbeitung, insbesondere mit Adobe CC, um überzeugendes visuelles Material zu produzierenEine strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir, Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzenMit Mitarbeiterrabatten sparst du bei vielen EinkäufenDein eigener Laptop erleichtert dir das flexible ArbeitenDu parkst bequem auf deinem reservierten ParkplatzKostenfreie Getränke stehen dir jederzeit bereitAuf unseren Firmenevents lernst du dein Team besser kennenMit einem Bonus wird deine harte Arbeit belohnt
Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundenen Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der sieben zum Unternehmen gehörenden Marken ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Studierende der Wirtschaftswissenschaften o. ä. als WERKSTUDENT W/M/D MARKETING FINANCIAL SERVICES Standort: Heilbronn Start: 15.09.2026Unsere Marketing-Spezialist*innen brauchen deinen Support: bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Marketingmaßnahmen für die DACH-Region. Du wirkst bei Wettbewerbs- und Marktanalysen mit und bereitest die Ergebnisse für interne Stakeholder und das zentrale Marketingteam strukturiert auf. Auch bei der Erstellung, Aktualisierung und Lokalisierung von Marketing- und Vertriebsunterlagen unterstützt du tatkräftig. Du beteiligst dich an digitalen Marketingaktivitäten, z. B. bei der Pflege von Webinhalten, der Kampagnenunterstützung und der Auswertung von Marketingkennzahlen. Bei der Optimierung der ICFS-Webpräsenz hilfst du ebenfalls mit. Du erstellst Reports, Auswertungen und Präsentationsunterlagen zur Wirksamkeit von Marketingaktivitäten und -materialien. Unter anderem durch Vorbereitung von Newslettern, Informationsmaterialien und Kommunikationskampagnen unterstützt du bei der internen und externen Kommunikation. Die Mitarbeit bei der Organisation von ICFS-bezogenen Veranstaltungen und Messen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab. Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges Erste praktische Erfahrungen im Marketing-, Vertriebs- oder Kommunikationsumfeld sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel Interesse an digitalen Marketinginstrumenten, datenbasierter Auswertung und der Nutzfahrzeugbranche Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Verfügbarkeit als Werkstudent*in im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben neben dem Studium Flexible Arbeitszeiten, sowohl während des Semesters als auch in der vorlesungsfreien Zeit | Möglichkeit, mobil zu arbeiten (zu Hause, im Café oder im Park) oder in unseren hellen und modernen Büros | Volle Integration in unsere Teams mit der Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und ein Netzwerk aufzubauen | Attraktive Konditionen und Nebenleistungen (Kantine, Mitarbeiterrabatte u. ä.) | Angenehmes mittelständisches Klima im internationalen Konzern | Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und spannende Einblicke zu gewinnen