Fackelmann Brands sucht einen Werkstudenten (m/w/d) Marketing | Social Media am Standort Hersbruck für ca. 20 Stunden pro Woche im Bereich Badmöbel. Die Rolle umfasst ausschließlich organisches Social-Media-Marketing: Mediaplanung, Reels-Produktion für Instagram und TikTok, Content-Veröffentlichung sowie Bildbearbeitung mit Photoshop und KI-Tools. Dominante Disziplin: Social Media Organic. Arbeitsmodell: hybrid mit teilweise mobilem Arbeiten.
Marketing jobs
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Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf organisches Social Media. Inhaltlich geht es um Community Management, Social Content und Content-Produktionen. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic, eingeordnet als Werkstudentenrolle. Remote-Arbeit ist moeglich, daher ist das Arbeitsmodell hybrid.
Die RegioHelden GmbH sucht einen (Junior) Account Manager Online Marketing zur koordinativen Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden-Werbekampagnen im lokalen Online-Werbungsumfeld. Die Disziplin ist Digital Specialist, da kanalübergreifend Google Ads, SEO, Display, Social Media und weitere Formate gesteuert werden. Die Stelle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben wie Kundenbetreuung, Kampagnenkoordination und Strategieentwicklung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 30 % Mobile Work am Standort Stuttgart; die Anstellung ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Die cormeo GmbH sucht einen Marketing Manager B2B zur Unterstützung des Marketing-Teams bei Planung, Budgetierung und Umsetzung kanalübergreifender B2B-Marketingaktivitäten. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit digitalen Schwerpunkten in Content, Social Media, SEO, SEA, E-Mail und Marketing Automation, ergänzt um Events, PR und Print-Materialien. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online- und Offline-Anteilen, nicht um reines Online-Marketing. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit teilweiser Remote-Möglichkeit und mehreren Standortoptionen.
Die Stelle ist ein reiner Online-Marketing-Job als Teamlead Influencer Marketing bei der Styleranking Media GmbH in Düsseldorf. Die dominante Disziplin ist Influencer Marketing mit Führungsverantwortung für ein Team von 2-4 Personen sowie strategischer und operativer Steuerung von Influencer-Kampagnen für internationale Marken. Mehrjährige Berufserfahrung im Influencer Marketing und Teamführung werden vorausgesetzt. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche ab dem vierten Monat.
Befristete Stelle als Online Graphic & Content Specialist bei Marc Cain im Bereich Marketing - Online Content. Schwerpunkt liegt auf Content-Erstellung, CMS-Pflege, Social-Media- und Online-Marketing-Aktivitäten sowie Grafik- und Videoproduktion für Website, Onlineshop und digitale Kanäle. Die Disziplin ist Content Marketing mit Mischanteilen aus Grafikdesign und Administration; kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell hybrid mit Mobile-Office-Option am Standort Bodelshausen.
Clarios sucht in Hannover einen Senior Manager Brand Strategy & Activation zur globalen Markenstrategie und Aktivierung von VARTA und weiteren Automotive-Aftermarket-Marken. Die Rolle führt ein Team von drei Mitarbeitenden und steuert integrierte Kampagnen über digitale, soziale, Retail- und Event-Kanäle - ein Mischjob mit Schwerpunkt Markenstrategie, nicht rein Online-Marketing. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist, Position Brand Manager. Hybrides Arbeiten durch mobile work policy am Standort Hannover.
Die Börsenmedien AG sucht einen Marketing Developer für ihre Finanzmarken DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €URO AM SONNTAG und €URO in Kulmbach. Die Rolle verbindet Webentwicklung (ASP.NET Core, JavaScript) mit Marketing-Technologie: Tracking, Web-Analytics, Consent-Management, A/B-Testing und eCommerce-Webseiten. Dominante Disziplin: Marketing Technology. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem Entwicklungsanteil, nicht um reines Online-Marketing. Arbeitsmodell: hybrid mit Standort Kulmbach.
Die SUSS MicroTec Solutions GmbH sucht einen Werkstudenten (m/f/d) für HR Kommunikation und Employer Branding in Garching bei München. Die Rolle umfasst Contentplanung für das Mitarbeiterportal, Pflege der Young-Talent-Employer-Branding-Strategie, externe Kommunikationskampagnen und Karriere-Event-Management. Dominante Disziplin: Employer Branding. Der Job enthält digitale Marketing-Anteile, ist aber ein Mischjob mit HR-Kommunikation und Event-Aufgaben. Arbeitsmodell: hybrid mit mobilem Arbeiten.
Die Compass Group sucht einen B2B Campaign Manager zur KPI-getriebenen Steuerung von Performance-Kampagnen auf LinkedIn und Google Ads entlang des B2B-Growth-Funnels. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Online-Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung, Conversion-Optimierung und CRM-Integration. Dominante Disziplin: Performance Marketing. Arbeitsmodell: hybrid in Eschborn mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.