Dies ist eine Marketing-Stelle mit Schwerpunkt Online, Social Media, Website-Pflege (dachziegel.de) und E-Mail-Marketing. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-relevante Inhalte über Website-Betreuung, Weiterentwicklung der Seiten und Mitarbeit an der Online-Marketing-Strategie, jedoch ohne explizite SEO-Keywords. Remote-Einschätzung: Hybrid möglich (Office plus Remote nach Absprache), nicht vollständig remote.
Marketing jobs
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Dies ist eine Marketing-Stelle (Online und Offline) bei einem familiengeführten Autohaus mit strategischem und operativem Marketingfokus. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte über Website-Pflege, Web-Analytics und laufende Optimierung im digitalen Marketing-Mix. Remote ist nicht beschrieben; es wirkt wie eine vor-Ort-Tätigkeit am Standort Sögel. Hauptaufgaben sind Kampagnen, Social Media, Gestaltung, Website sowie Controlling und Zusammenarbeit mit GF, Vertrieb und Service.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position im B2B-Technologieumfeld mit Fokus auf Kampagnen, Customer Journeys und Performance-Steuerung. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen, ist aber kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybridarbeit, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Marketingplanung, KPI-basierte Optimierung, Produkteinführungen und Stakeholder-Koordination.
Dies ist eine Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt Online und digitalem B2B-Marketing im Life-Science-/Biotech-Umfeld. Der Job enthält schätzungsweise 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte, vor allem über Website-Inhalte und digitales Content-Marketing. Es liegen keine Hinweise auf Remote- oder Homeoffice-Modelle vor; die Einschätzung ist vor Ort bzw. ohne erkennbare Remote-Regelung. Hauptaufgaben sind Strategie, Kampagnen, Content, Messebeteiligung und Unterstützung von CMO und Online-Marketing-Lead.
Dies ist eine Content-Marketing-Manager-Stelle mit Schwerpunkt Social Media, Content-Produktion und Community Management. Der Job enthält einen geringen bis mittleren Anteil SEO/GEO-Inhalte (insbesondere Social SEO und Plattform-Algorithmen), der überwiegende Fokus liegt auf organischem Social- und Content-Marketing. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; es gibt eine explizite Homeoffice-Möglichkeit, daher ist mit einem hybriden/anteilig remote-fähigen Modell zu rechnen. Hauptaufgaben umfassen Social-Media-Strategie, Visual- und Storytelling-Produktion, KPI-/Trend-Monitoring sowie Text/Lektorat über Blog, Newsletter und weitere Marketingmaterialien.
Dies ist eine Teilzeit-Stelle (20 Stunden pro Woche) als Marketing Manager:in im B2B-Umwelt- und Wassertechnikbereich mit Schwerpunkt auf Kampagnen, Content, Website und Medienarbeit. Der Job enthält schätzungsweise etwa 15 bis 25 Prozent SEO- oder GEO-relevante Inhalte, insbesondere durch die Betreuung der Website und die Auswertung digitaler Marketingmaßnahmen ohne explizite SEO-Definition. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; es wird ein fester Standort in Großostheim vorausgesetzt. Hauptaufgaben sind Produktkampagnen, Texte für Broschüren, Social Media und Presse, Website-Pflege, Messeorganisation und Reporting.
Dies ist eine leitende Marketing-Management-Position im Bereich Customer Acquisition und Lifecycle Marketing. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO als Teilbereich im Direct Response Marketing mitgeführt wird, aber nicht den Schwerpunkt der Gesamtrolle bildet. Die Stelle wirkt als teilweise remote ausübbar, weil mobiles Arbeiten und Workation explizit genannt werden. Hauptaufgaben sind die strategische Steuerung mehrerer Marketing-Disziplinen, Teamführung und datengetriebene Weiterentwicklung von Wachstum und MarTech.