Dies ist eine Marketing-Manager-B2B-Position mit internationaler Kampagnensteuerung für Perkins-Motoren. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit digitalem und klassischem Anteil (Newsletter, WordPress/Mailchimp, Medien, Fachpresse, Messen). Es handelt sich um einen Mischjob, nicht um 100% Online-Marketing. Hybrid Work ist explizit möglich.
Marketing jobs
Die EVKR sucht eine:n Manager:in Marketing & Vertrieb für Strategie, Produktvermarktung und datenbasiertes Online-Marketing inklusive Google- und Meta-Ads sowie optional SEO. Die Rolle ist ein Marketing-Mischjob mit Vertrieb, Events, Messen und CRM-/Marketing-Automation-Anteilen. Disziplin: Marketing Generalist. Arbeitsmodell: hybrid durch mobiles Arbeiten bei regionalem Standort.
Dies ist eine Mischposition im Vertriebsmarketing bei der Volksbank Hohenlohe eG mit digitalem und klassischem Marketinganteil. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; neben Website- und Social-Media-Content gehören Flyer, Broschüren, Mediaplanung, Events und Kampagnensteuerung dazu. Der Job ist nicht rein Online-Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher hybrid.
ramp.space sucht einen Senior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Reutlingen für eine generalistische Marketingrolle im Medienhaus-Umfeld. Der Job umfasst strategische Vermarktung des Print- und Digital-Portfolios, Medienkooperationen, Budgetplanung, Markenkommunikation und Reporting. Es handelt sich um einen Marketing-Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort ohne Remote-Angaben.
Dies ist eine Senior-Marketing-Manager-Position mit Fokus auf Belegschaftskommunikation für Vorsorge- und Benefitangebote bei Kundenunternehmen. Die Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit digitalem Anteil (Kampagnenanalyse, Content-Prozesse, KI-Tools) und gleichzeitigem Offline-/Produktionsanteil (Adobe Creative Cloud). Der Job ist daher Online-Marketing-relevant, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell hybrid durch mobiles Arbeiten.
Die OPEN Digitalgruppe sucht einen B2B Marketing Manager (m/w/d) in Kassel mit Fokus auf Partner Marketing und Co-Marketing mit Tech-Partnern wie HubSpot, Zendesk und Shopware. Die Rolle umfasst Partner-Steuerung, MDF-Management, Events, Webinare, Content-Kooperationen und KPI-Reporting - ein Online-Marketing-Job mit Mischanteil durch Messe- und Event-Auftritte. Remote-Arbeit ist nicht explizit geregelt; Reisen zu den Standorten Kassel und Köln sind erforderlich. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf kanalübergreifendes Digital Marketing im Healthcare-/Pharma-Umfeld. Inhaltlich umfasst sie SEO, GEO, Paid Search, Content-Planung sowie KPI-basiertes Testing und Reporting. Die dominante Disziplin ist Digital Specialist, positioniert als Marketing Manager mit digitalem Schwerpunkt. Remote-Arbeit ist teilweise möglich und damit hybrid.
ABRIO sucht einen B2B Marketing Manager (m/w/d) in Frankfurt zur strategischen Weiterentwicklung des Marketings einer Shopify-Plus-E-Commerce-Beratung. Die Rolle verbindet Brand, Content, LinkedIn, PR, Events und datenbasiertes Marketing mit digitalem Schwerpunkt, umfasst aber auch klassische Kanäle wie Messeauftritte. Es handelt sich um einen generalistischen Marketing-Job mit starkem Online-Anteil, jedoch nicht ausschließlich digital. Hybrid-Arbeit mit 2-3 Bürotagen pro Woche ist vorgesehen.
Dies ist eine Mischposition als Referent Marketing und Vertrieb mit klaren Online-Marketing-Anteilen (Website, Social Media, Online-Marketing-Steuerung) sowie starkem Vertriebs- und Akquisefokus. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Remote ist hybrid über Homeoffice möglich, der Arbeitsort ist Stuttgart.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position bei der BAMAKA AG mit ganzheitlicher Marketingverantwortung über Online- und Offline-Kanäle. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; der Job ist ein Mischjob mit Digitalanteil (Website, Social Media, CMS), aber auch klaren Offline-Aufgaben (Broschüren, Messen, Veranstaltungen). Arbeitsmodell ist hybrid mit 2 Tagen Mobile-Office pro Woche am Standort Bad Honnef.