BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse - nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert.In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Strategie, den Ausbau und die Analyse unserer Online-Marketing-Aktivitäten. Planen und Steuern Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Strategie Planung, Priorisierung und Koordination der digitalen Marketingaktivitäten Budgetplanung und -steuerung Koordination interner Mitarbeitender sowie externer Dienstleister und Agenturen Weiterentwicklung unserer SEO- und SEA-Aktivitäten Performance-Analyse & Kontrolle Monitoring und Analyse relevanter KPIs, Conversion Rates und Kosten Erstellung von Reports und Ableitung konkreter Maßnahmen Durchführung und Auswertung von Tests zur kontinuierlichen Optimierung Bewertung der Wirtschaftlichkeit einzelner Kanäle und Kampagnen Kontinuierliche Prozessoptimierung Identifikation neuer Kanäle, Trends und Wachstumspotenziale Analyse von Zielgruppen, Wettbewerbern und Marktpotenzialen Abstimmung der Online-Marketing-Aktivitäten mit unseren Unternehmens- und Vertriebszielen Must-Have Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Marketingmaßnahmen Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Marketing-Tools Grundlegende bis gute Kenntnisse in SEO und SEA und Interesse daran, diese Bereiche weiter auszubauen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Eigeninitiative und die Bereitschaft, neue Kanäle, Tools und Trends auszuprobieren Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht) breites Verständnis für verschiedene digitale Kanäle Kenntnisse in Scripting (Google Ads Scripts, Python) zur Automatisierung von Kampagnen Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen Außenbereiche für Pausen - genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen - für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV
Marketing-Jobs
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. SEA Manager (m/w/d) - Performance Marketing & SearchCoburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart VollzeitWochenarbeitszeit 38 StundenBefristungsart BefristetBefristung auf 2 JahreBesetzungsstart ab sofort Entwicklung und Umsetzung der SEA- und Search-Strategie mit Fokus auf Sichtbarkeit, Performance und Wachstum sowie Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Search-Umfeld Planung, Steuerung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen entlang der Customer Journey Verantwortung für SEA-Budgets sowie kontinuierliche Optimierung von Performance und Effizienz anhand unternehmensrelevanter KPIs und Wirtschaftlichkeitsziele Analyse von Daten, Suchverhalten, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation relevanter Potenziale Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Tests (insb. von Anzeigen, Creatives und Landingpages) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit SEO, Social Media, Content, Media und Vertrieb für eine integrierte Marketingstrategie und kanalübergreifende Customer Journey Steuerung von SEA-Agenturen und externen Partner:innen sowie Weiterentwicklung von Tracking, Attribution und Messbarkeit Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SEA- oder Performance-Marketing mit Schwerpunkt Search Fundierte Kenntnisse in Google Ads sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Search- und Performance-Mechaniken Sicherer Umgang mit KPIs wie CPC, CTR, Conversion Rate, CPL, CPA, ROAS und Customer Value Verständnis für das Zusammenspiel von SEA, SEO, Social Media, Content und weiteren Media-Kanälen Erfahrung mit Tracking, Webanalyse und Attribution sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an datenbasierten Entscheidungen Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut - Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
Sie interessieren sich für die Wind- und/oder Solarbranche? Sie möchten die Energiewende nachhaltig begleiten und im Bereich Gestaltung und Kommunikation wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die ÖKORENTA Gruppe ist eine der ersten deutschen Adressen für Kapitalanlagen im Bereich der Erneuerbaren Energie. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen entwickeln, emittieren und managen wir Beteiligungen an Portfolios für private und institutionelle Investoren.In der ÖKORENTA Gruppe treiben Sie die Energiewende aktiv voran - und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Das Marketing verantwortet dabei die Außendarstellung, den Bereich PR sowie die hausinterne Kommunikation.Zur Verstärkung unseres Teams im Marketing suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) alsMediengestalter Digital & Print / AI Specialist Marketing (w/m/d).Kreatives Gespür trifft künstliche Intelligenz.Sie haben ein Auge für gutes Design, ein Gefühl für Sprache und Lust darauf, herauszufinden, was KI im Marketing wirklich leisten kann? Dann könnte diese Position genau die richtige Mischung für Sie sein.Wir suchen eine Persönlichkeit, die Gestaltung, Kommunikation und KI zusammendenkt. Sie entwickeln überzeugende Medien für digitale und klassische Kanäle - und beschäftigen sich gleichzeitig damit, wie wir unsere Marketingarbeit mithilfe von KI intelligenter, effizienter und besser machen können.Sie konzipieren und gestalten Landingpages, Social-Media-Content, Präsentationen, Newsletter sowie weitere digitale und gedruckte Kommunikationsmittel.Als Teil des Marketingteams analysieren Sie bestehende Prozesse und identifizieren sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI und Automatisierung.Sie bereiten Inhalte visuell zielgruppengerecht auf und haben Freude an guter Gestaltung.Künstliche Intelligenz sehen Sie als Chance: Sie sind tief in der Nutzung von KI-Tools bewandert, haben Marktüberblick und möchten sich weiter intensiv mit deren Möglichkeiten für Design, Content und Marketing beschäftigen.Sie setzen generative KI gezielt in Ihrer täglichen Arbeit ein - beispielsweise bei der Ideenfindung, Content-Erstellung, Bildgenerierung oder Optimierung von Texten und Gestaltungskonzepten.Gemeinsam mit dem Marketingteam analysieren Sie bestehende Prozesse und identifizieren sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI und Automatisierung.Sie entwickeln neue, KI-gestützte Marketing-Workflows, testen diese in der Praxis und helfen dabei, erfolgreiche Ansätze dauerhaft in unsere Arbeit zu integrieren.Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern zusammen und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und erhalten den Freiraum, Gestaltung, Kommunikation und neue Technologien aktiv miteinander zu verbinden.Sie müssen bei uns nicht hinter jedem Punkt einen Haken setzen. Entscheidend ist, dass Sie gestalterisches Können mitbringen, gerne kommunizieren und Lust darauf haben, gemeinsam mit uns neue Wege im Marketing zu gehen.Das bringen Sie mit:Sie haben einen fachlichen Hintergrund im Mediendesign bzw. in der Mediengestaltung - digital wie print - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und praktische Erfahrung.Sie haben ein gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und visuelle Kommunikation und beherrschen die relevanten Anwendungen der Adobe Creative Cloud.Sie können Inhalte nicht nur visuell, sondern auch sprachlich zielgruppengerecht aufbereiten und haben Freude daran, gute Gestaltung und gute Kommunikation miteinander zu verbinden.Künstliche Intelligenz sehen Sie als Chance: Sie haben bereits erste Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt oder möchten sich intensiv mit deren Möglichkeiten für Design, Content und Marketing beschäftigen.Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ebenso wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.Ein Plus, aber kein Muss:Erfahrung oder Interesse im ProjektmanagementKenntnisse oder erste Berührungspunkte mit der Finanz- bzw. InvestmentbrancheErfahrung mit KI-gestützten Kreativ-, Content- oder MarketingtoolsFreude daran, neue Tools und Arbeitsweisen auszuprobieren und daraus praktikable Lösungen für den Arbeitsalltag zu entwickelnSo passen Sie zu unsSie haben Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen. Dabei verbinden Sie kreatives Denken mit einer strukturierten Arbeitsweise und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, schätzen aber ebenso den Austausch im Team und mit externen Partnern. Feedback verstehen Sie als Teil eines guten kreativen Prozesses.Neue Technologien machen Sie neugierig: Sie probieren gerne aus, hinterfragen bestehende Abläufe und möchten herausfinden, was unsere Marketingarbeit wirklich besser macht - statt einfach jedem neuen Trend zu folgen.Zukunft mit Perspektive: Sie werden Teil einer erfolgreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe, die in einem zukunftsorientierten Markt auf Wachstumskurs ist.Ein guter Start: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung und geben Ihnen die Zeit und Unterstützung, die Sie benötigen, um bei uns anzukommen und unsere Themen, Prozesse und Branche kennenzulernen.Freiraum zum Gestalten: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Raum, eigene Ideen einzubringen, neue Ansätze auszuprobieren und unser Marketing aktiv mitzugestalten.Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Leistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.Ein Team, das zusammenhält: Besonders wichtig ist uns unser Miteinander. Sie erwartet ein engagiertes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein persönlicher Umgang tatsächlich gelebt werden.
Vom lokalen Kunden zum treuen FanTouch Local Loyalty (TLL) ist Spezialist für lokales Marketing in Supermärkten. Das Unternehmen unterstützt Supermarktbetreiber dabei, ihre Filiale stärker mit dem lokalen Umfeld zu verknüpfen und Kunden zu treuen Fans zu machen. Dies geschieht mit kreativen Marketingkonzepten, die gezielt auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse vor Ort zugeschnitten sind. Dazu gehören beispielsweise Sammel- und Kundenbindungsaktionen, Sammelkonzepte, POS-Materialien, Social Media und umfassende lokale Kampagnen. Das Kreativteam entwickelt die Konzepte und Inhalte selbst.Die Stärke liegt in der Kombination aus Kreativität, lokaler Relevanz und umfassender Entlastung der Supermarktbetreiber. Darüber hinaus ist der bisherige Erfolg den 45 engagierten Kolleginnen und Kollegen zu verdanken, die sich jeden Tag mit viel Freude und Energie dafür einsetzen, ihre Kunden zu begeistern.Lokaler Ansatz, internationales WachstumSeit 2025 gehört TLL zu Touch Incentive, das ein breiteres Spektrum in den Bereichen Kundenbindung, digitale Lösungen, Gutscheine und Promotions abdeckt. Das Unternehmen wächst rasant und entwickelt sich zu einem bedeutenden Anbieter von Kundenbindungslösungen in Westeuropa. Die Unternehmenskultur ist offen, unternehmerisch und praxisorientiert. Vereinbarungen einzuhalten, Zusagen verlässlich umzusetzen und den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten, steht dabei im Mittelpunkt. Statt auf kurzfristige Verkaufserfolge setzt TLL auf langfristige Partnerschaften.TLL in DeutschlandDerzeit betreut TLL den deutschen Markt mit zwei Mitarbeitern. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Tilburg (NL). Seit Kurzem ist TLL auch mit einem Büro in Hamburg vertreten, und das Wachstumspotenzial in Deutschland ist enorm. Daher wird das Vertriebsteam in Deutschland um mehrere neue Mitarbeiter für die Regionen Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen erweitert.Touch Local Loyalty möchte seine Position in Deutschland deutlich ausbauen. Deshalb suchen wir mehrere Account Manager für die Regionen Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Sie sorgen für Wachstum in Ihrer Region, indem Sie neue Supermarktketten und selbstständige Einzelhändler von lokalen Marketingkonzepten überzeugen, die Kunden ansprechen, binden und zum Wiederkommen bewegen.Business DevelopmentTLL verfügt bereits über einen Kundenstamm in Deutschland, sieht jedoch noch erhebliches Wachstumspotenzial. Daher erweitern wir unser Vertriebsteam um mehrere neue Mitarbeitende. Der Schwerpunkt liegt auf folgende Regionen: Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Ihre Aufgabe ist klar auf die Neukundengewinnung ausgerichtet. Sie sind aktiv im Markt unterwegs, besuchen Regionalbüros, Mehrfach-Franchisenehmer und Märkte und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.Sie öffnen die TürenSie verkaufen kein Standardprodukt. Sie sprechen mit Unternehmern über ihren Supermarkt, ihre Kunden und darüber, was die Menschen vor Ort bewegt. Anschließend zeigen Sie, wie TLL mit einem passenden Marketingkonzept einen echten Unterschied machen kann. Dabei sprechen Sie mit Unternehmern, Filialleitern, Franchisenehmern und Regionalleitern. Ein bestehendes Netzwerk ist von Vorteil, noch wichtiger ist jedoch, dass Sie selbst Türen öffnen können. Sie warten nicht darauf, dass Termine an Sie herangetragen werden, sondern werden selbst aktiv und vereinbaren sie. Erfolg bedeutet, neue Kunden zu gewinnen und gleichzeitig auf der Grundlage von Vertrauen langfristige Beziehungen aufzubauen.In der PraxisDiese Position ist ideal für jemanden, der gerne unterwegs ist. Sie arbeiten im Homeoffice, organisieren Ihren Terminkalender selbstständig und sind mindestens vier, vorzugsweise jedoch fünf Tage pro Woche im Außendienst unterwegs. Dabei können Sie mit zwei bis vier geplanten Terminen pro Tag rechnen, gegebenenfalls ergänzt durch gezielte Spontanbesuche. Sie arbeiten eng mit Ihren deutschen und niederländischen Kollegen zusammen und werden von den Bereichen Marketing, Design und Sales Support unterstützt. So können Sie sich vor allem auf das konzentrieren, was Sie am besten können: Unternehmer treffen, Chancen erkennen und Neugeschäft entwickeln.Sie sind energiegeladen, unternehmerisch, selbstbewusst und ein echter Hunter.Sie verfügen über Erfahrung in einer B2B-Vertriebsposition im Außendienst und können nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung vorweisen.Erfahrung im Einzelhandel, in der FMCG-Branche oder im Lebensmitteleinzelhandel ist ausdrücklich erwünscht.Ein Netzwerk unter Supermarktbetreibern, Mehrfach-Franchisenehmern oder Regionalleitern ist ein klarer Vorteil.Sie kennen den Einzelhandel und verstehen es, den kommerziellen Mehrwert überzeugend in konkrete Vorteile für den Unternehmer umzusetzen.Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil.Sie sind kommunikationsstark, überzeugend, selbstständig, beharrlich und ergebnisorientiert.Sie wohnen in Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Hessen oder Nordrhein-Westfalen und sind gerne viel unterwegs.Ein bewährtes Marketingkonzept, mit dem Sie Unternehmer wirklich voranbringen.Ein deutscher Markt mit viel Potenzial für weiteres Wachstum.Eine eigenverantwortliche Außendienstposition mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.Unterstützung durch Sales Support, Marketing und Design sowie durch Ihre Kollegen im Vertrieb.Ein internationales Unternehmen, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und das Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Ein deutscher Arbeitsvertrag mit hervorragenden KonditionenGehalt: 60000 - 80000 EUR / YEAR
Als Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie an unserem Standort in Duisburg unseren nationalen und internationalen Markenauftritt aktiv mit. Sie steuern vielfältige Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung, entwickeln unsere Kanäle und Kommunikation weiter und sorgen dafür, dass KENT überall einheitlich und überzeugend auftritt. Über unsKENT ist Spezialist für chemisch-technische PREMIUM Produkte im Bereich Kleben, Reinigen und Beschichten. Unsere hochwirksamen Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu optimieren und erstklassige Ergebnisse zu gewährleisten. Mit einem engagierten Team von über 300 Experten und einer bewährten Erfolgsgeschichte streben wir kontinuierlich danach, die Branche zu führen und unsere Kunden mit unserem umfassenden Produktportfolio zu begeistern. Sie steuern Marketingprojekte und Kampagnen - von der Idee bis zur Umsetzung Sie betreuen nationale und internationale Marketingprojekte und entwickeln unsere B2B-Marketingaktivitäten weiter Sie verantworten unseren Auftritt nach außen - von Website und Social Media bis hin zu weiteren digitalen Kanälen - und entwickeln unsere Präsenz kontinuierlich weiter Sie sorgen dafür, dass KENT überall nach KENT aussieht - von Flyern und Broschüren über Präsentationen bis hin zu weiteren CI-konformen Marketingmaterialien Sie planen und setzen Kommunikationsmaßnahmen, Content und Events um Sie briefen und steuern Agenturen, Dienstleister und externe Partner und behalten Timings, Budgets und Prioritäten im Blick Sie packen mit an, denken proaktiv mit und entwickeln unseren Marketingbereich weiter - von Strukturen und Prozessen bis hin zum weiteren Aufbau des Teams Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Ähnlichem Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Kampagnensteuerung und digitalem Marketing Erfahrung mit Social Media und Content Sie haben Interesse an KI und neuen Tools und setzen sie sinnvoll und kreativ im Marketing ein Sie denken voraus, sehen, was getan werden muss, und warten nicht auf den perfekten Auftrag Sie arbeiten gerne hands-on, krempeln die Ärmel hoch und bringen Dinge ins Rollen Sie haben ein gutes Gespür für Marken, Kommunikation und Trends Sie können mehrere Projekte parallel steuern und behalten dabei den Überblick Sie kommunizieren sicher und gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern - intern wie extern Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Office-Tools Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub & Gleitzeit JobRad und attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Betriebsärztliche Betreuung mit Angeboten wie Impfungen und Augenuntersuchungen Regelmäßige gemeinsame Lunchdates und Zeit für den persönlichen Austausch Kaffee, Wasser, frisches Obst und Nüsse stehen jederzeit für Sie bereit Im Sommer gibt's zur Abkühlung auch mal eine Runde Slush Ice Gemeinsame Firmenfeiern und Teamevents
Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n E-COMMERCE OPERATIONS SPECIALIST M/W/D Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Hausen Vollzeit Home-Office anteilig möglich Unsere internationalen Webshops sind ein zentraler Vertriebskanal der Krannich Gruppe. Im E-Commerce-Team sorgen wir für deren operativen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die erfolgreiche Umsetzung länderspezifischer Anforderungen. Gemeinsam mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT und unseren internationalen Niederlassungen schaffen wir ein leistungsfähiges digitales Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Marketing-Content wird dabei in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team umgesetzt. Als Teil des E-Commerce-Teams übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Mit Ihrem Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Kundenanforderungen tragen Sie dazu bei, Kundenerlebnis, Conversion und Vertriebsleistung kontinuierlich zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören: Betreuung und Weiterentwicklung der länderspezifischen Webshops Pflege und Optimierung von Artikeln, Sortimenten, Preisen und Produktinformationen Sicherstellung einer konsistenten, kundenorientierten, sprachlich korrekten und responsiven Darstellung aller Inhalte im Webshop über alle Endgeräte hinweg Umsetzung und Pflege länderspezifischer Promotionen, Aktionen und Webshop-Inhalte in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und internationalen Niederlassungen Regelmäßiger Austausch mit den Branch Managern zur Abstimmung von Vertriebsfokus, Sortimentsschwerpunkten und lokalen Anforderungen Analyse von Webshop-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Kundenzufriedenheit und Umsatz Erstellung von Reports und Auswertungen zur Shop-Performance sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung länderspezifischer Webshop-Konzepte und digitaler Vertriebsansätze Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Verbesserung des Webshops Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.Sie verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Vertriebsprozesse und Customer Journeys. Mit Ihrer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um Dabei koordinieren Sie unterschiedliche Anforderungen aus Vertrieb, internationalen Niederlassungen und internen Fachbereichen und verstehen es, verschiedene Interessen zusammenzuführen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Freude an der internationalen Zusammenarbeit, eine hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für digitale Vertriebslösungen runden Ihr Profil ab DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft oder E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im E-Commerce, Webshop-Management oder digitalen Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit E-Commerce-Lösungen sowie Erfahrung im Umgang mit Produktdaten und PIM-Systemen Erste Erfahrung im Bereich SEO und Webshop-Optimierung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.Stellennummer: MER00048M8Du möchtest die Zukunft des digitalen Handels mitgestalten, kreative Online-Kampagnen entwickeln und datengetriebene Marketingmaßnahmen zum Erfolg führen? Du begeisterst Dich für E-Commerce, digitale Trends und die kontinuierliche Optimierung von Kundenerlebnissen entlang der gesamten Customer Journey? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil der inspirierendsten Marke und vereine Mobilität, Technologie und Lifestyle. Kreiere gemeinsam mit uns Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail. WE ARE CUSTOMER-DRIVEN, WE ARE PASSIONATE, WE ARE OPEN MINDED - das sind die Werte unserer täglichen Arbeit und unseres Miteinanders. Diese Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Werde auch Du Teil des Teams als Online Marketing Manage*in Das wartet auf Dich: Eigenständige Entwicklung, Planung und Konzeption einer internationalen Content-Strategie für die eCommerce Systeme unter Berücksichtigung der strategischen und finanziellen Ziele und Schwerpunkte Planung, Durchführung und Validierung von Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Platzierung für die entsprechenden Zielgruppen in den unterschiedlichen Märkten (SEO, Agentic Commerce) Ausbau und Erweiterung von nationalen Online-Touchpoints zur Steigerung von Traffic und Unique Visitors für die entsprechenden Märkte Content Creation: Erstellung von Story-Telling Texten inklusive der richtigen Bildauswahl und Pflege (Landingpages, Kategorie Seiten, etc.) in der eCommerce-Lösung Shopware zur Verstärkung der strategischen Positionierung Process Owner für die Übersetzung und Pflege von redaktionellen Inhalten der eCommerce Webseiten Erweiterung der strategischen Partnerschaft mit den Ländergesellschaften der Mercedes-Benz AG durch gemeinsame Kampagnen, Mercedes-Benz App Platzierungen oder ähnliches Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle internationaler Vertriebs- und Kommunikationskampagnen Idealerweise bringst Du folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Shop Management, Kampagnenmanagement, Online-Marketing oder vergleichbar Sehr gute sprachliche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Onlinekommunikation Kenntnisse über aktuelle Technologien und Methoden sowie fundiertes Wissen über die relevanten E-Commerce-Plattformen und Tools Idealerweise verfügst Du über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse über Online Trends, neue Technologien sowie das Nutzungsverhalten im Internet Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Übersetzung und Präsentation von komplexen Zusammenhängen Analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit Kreativität & Ideenreichtum Selbstständiges proaktives Arbeiten sowie das Arbeiten in interdisziplinären Teams Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns: Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen Kantine vor Ort Kinderbetreuung- und Zuschuss Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Kostenloses Parken Mitarbeiterrabatte Events & Veranstaltungen Kostenfreie Lernangebote Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (peopleandculture_mbcs@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr). Hybrides Arbeiten möglich Coaching Mitarbeiter Events Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte möglich Essenszulagen Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiterhandy möglich Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeit möglich Gute Anbindung Barrierefreiheit Parkplatz Betriebsarzt
BRAND. CULTURE. CREATION. Was würden Sie aus über 315 Jahren Marke machen? MEISSEN hat die Geschichte des europäischen Porzellans geprägt. Heute wollen wir prägen, wie MEISSEN in der Zukunft als Marke erlebt wird. Mit außergewöhnlicher Handwerkskunst, wegweisendem Design und den Gekreuzten Schwertern, einem der ältesten Markenzeichen der Welt. In Meißen arbeiten Sie dort, wo die Marke entsteht. Sie treffen auf Menschen, die für ihr Handwerk brennen und ihr Können seit Generationen weitergeben. Gestaltung, Manufaktur und Marketing sind nah beieinander. Die Wege sind kurz, Ideen können gemeinsam Gestalt annehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, ein besonderes Kulturgut in zeitgemäße Markenkommunikation zu übersetzen - und MEISSEN international weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, einem außergewöhnlich guten visuellen Gespür und dem Willen, Ideen umzusetzen. Marke mit Perspektive. Sie entwickeln MEISSEN gemeinsam mit dem Team weiter und übersetzen unsere Identität in Kampagnen, die bestehende Kunden begeistern und neue Zielgruppen erschließen. Kommunikation über alle Kontaktpunkte. Sie konzipieren und realisieren Maßnahmen für Retail und Fachhandel, Events, Kooperationen, Print und POS. Digitale Kanäle denken Sie gemeinsam mit unserem Digital Marketing mit. Eine unverwechselbare visuelle Handschrift. Sie entwickeln kreative Konzepte und Bildwelten, briefen Agenturen und Kreative und steuern Shootings und Produktionen. Sie beurteilen Gestaltung sicher und halten den Anspruch der Marke in jeder Umsetzung. Ideen mit kultureller und wirtschaftlicher Wirkung. Sie erkennen Impulse aus Kunst, Fashion, Design und Kultur und machen daraus passende Ideen für MEISSEN. Sie führen Projekte eigenständig und behalten Qualität, Termine, Budget und Ergebnisse im Blick. Mehrjährige Erfahrung im Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite - idealerweise für anspruchsvolle Marken aus Luxury, Design, Fashion, Lifestyle, Hospitality oder Kultur. Erfahrung in strategischer Markenarbeit, ganzheitlichen Kampagnen und deren operativer Umsetzung über unterschiedliche Kanäle. Ein ausgeprägtes Auge für Bildwelten, Typografie und Gestaltung. Erfahrung in Grafikdesign, Art Direction oder Creative Direction ist ein starkes Plus. Gespür für Luxus, Neugier auf kulturelle Entwicklungen und die Fähigkeit, Tradition und Innovation in einer klaren Markenidee zu verbinden. Kreativität und wirtschaftliches Denken. Sie arbeiten eigenständig, präzise und verbindlich, gewinnen andere für Ihre Ideen und bringen Projekte auch in intensiven Phasen zuverlässig ins Ziel. Eine Marke mit Geschichte. Und Zukunft. Sie arbeiten für eine international bekannte Luxusmarke mit über 300 Jahren Tradition - und haben die Möglichkeit, ihre nächste Ära aktiv mitzugestalten. Raum für Ideen, die etwas bewegen. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Markenprojekte, bringen Ihre Perspektive ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team neue Wege, MEISSEN erlebbar zu machen. Inspiration, die direkt vor Ihrer Tür entsteht. Sie arbeiten nah an unseren Werkstätten, Gestaltern und außergewöhnlichen Produkten. Hier erleben Sie täglich, was unsere Marke einzigartig macht - und finden Geschichten, die anderswo erst gesucht werden müssen. Kurze Wege und echte Zusammenarbeit. Sie arbeiten in einem engagierten Team, in dem Marketing, Gestaltung und Manufaktur eng zusammenwirken und Ideen gemeinsam umgesetzt werden. Rahmenbedingungen, die passen: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffie Tage, Mitarbeiterrabatte, Altersversorgung, Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsangebote, etc. Zeigen Sie uns Ihre Arbeit Bewerben Sie sich über unser Onlineportal mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ergänzen Sie gern ausgewählte Kampagnen oder Projekte mit einem kurzen Hinweis auf Ihren eigenen Beitrag. Gestalten Sie mit uns die nächste Ära von MEISSEN.
Die Biesterfeld SE ist die Holdinggesellschaft der Biesterfeld Gruppe, einem der international führenden Distributions- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Kautschuk, Spezialchemie und Inhaltsstoffe. Gegründet 1906 in Hamburg, Deutschland, beschäftigt die Gruppe heute mehr als 1200 Mitarbeiter an über 50 Standorten in Europa, Südamerika, Asien und Afrika und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro (GJ 2025). Das Unternehmen, das sich vollständig in Familienbesitz befindet, bietet spezialisiertes Markt-Know-how, anwendungsbezogene technische Beratung und Dienstleistungen sowie ein umfassendes Produktportfolio für zahlreiche Branchen in den Geschäftsbereichen Standard Polymers, Engineered Polymers, Performance Polymers, Lifesciences, Industrial und Rubber. https://www.biesterfeld.com/Du betreust und entwickelst unsere Corporate Website weiter und spielst eine entscheidende Rolle beim geplanten RelaunchDu verantwortest das Front End Content Management und entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Team sowie anderen Fachbereichen neuen Content für die WebsiteDu steuerst und koordinierst unsere "Paid/Owned Digital Communications"-KampagnenDu erstellst regelmäßige Datenanalysen und -reportings unserer Digitalkanäle und -plattformen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen abDu hast einen Bachelor- oder Masterabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich (Digital) Communications mit Schwerpunkt auf Digital Channels, Corporate Website Management und Performance AnalyticsDu denkst datenbasiert (Analysen und Reporting) und kommunikationsstark (Texte und Botschaften) und verstehst, wie Content, digitale Sichtbarkeit und Performance in der modernen Kommunikation zusammenspielenDu bist ein Digital Native: KI und Automatisierungstools sind kein Neuland für dich, Paid Ads und GEO keine Fremdwörter Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bist wissbegierig und hast Lust neues auszuprobierenDu hast Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, bist Teamplayer und arbeitest gern cross-functional Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch und arbeitest gern in einem internationalen UmfeldEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten UnternehmenFlache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt istEin sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und RuhearbeitsbereichEin marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und ErfolgsbeteiligungPersönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-SchulungenAttraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes DeutschlandticketFlexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage JahresurlaubMonatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht
Die Ad Maiora Holding GmbH sucht einen digitalen Generalisten mit fundierter Erfahrung im Performance Marketing und ausgeprägter KI-Affinität.Gesucht wird kein reiner Social-Media-Manager, sondern eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die Performance Marketing, Webseiten, Tracking, SEO und digitale Kanäle professionell betreuen und weiterentwickeln kann.eigenständige Betreuung und Optimierung von Google Ads und Meta AdsPerformance Marketing mit Fokus auf Conversions, Budgeteffizienz und messbare ErgebnisseAnalyse und Optimierung anhand relevanter KPIs wie CPA, ROAS und Conversion RateBetreuung von GA4, Google Tag Manager und Conversion-TrackingSEO und Weiterentwicklung der digitalen SichtbarkeitPflege und Weiterentwicklung mehrerer Unternehmenswebseiten und CMS-SystemeBetreuung von Instagram, Facebook und LinkedInErstellung und Aufbereitung digitaler InhalteAnalyse und Reporting von Marketing- und WebdatenEinsatz moderner KI- und AutomatisierungslösungenKoordination externer Spezialisten bei Bedarfpraktische Erfahrung im Performance Marketingsicherer Umgang mit Google Ads, idealerweise auch Meta Adsgutes Verständnis von Conversion-Tracking, CPA, ROAS und digitalen FunnelsKenntnisse in SEO, GA4 und Google Tag ManagerErfahrung mit Webseiten und CMS-SystemenVerständnis für Social Media und digitalen Contenthohe Affinität zu KI, Automatisierung und neuen digitalen Toolsanalytisches und wirtschaftliches Denkenselbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEin bestimmter Studienabschluss ist nicht entscheidend. Praktische Erfahrung, technische Kompetenz und nachweisbare Ergebnisse sind wichtiger.verantwortungsvolle Position innerhalb einer Unternehmensgruppeunmittelbare Zusammenarbeit mit der Geschäftsführunghohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswegevielseitiges digitales Aufgabengebietmoderner Arbeitsplatz im Zentrum von Dresdenlangfristige EntwicklungsperspektiveVergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung