Die Digital Beat GmbH sucht einen Growth Manager Online Marketing mit Fokus auf Kampagnen- und Funnel-Management in Köln. Die Rolle ist zu 100 % digitalmarketingorientiert mit Schwerpunkt Performance Marketing, Funnel-Steuerung, PPC, E-Mail und Conversion-Optimierung inklusive disziplinarischer Teamführung. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Marketing jobs
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Die Stelle ist ein Werkstudenten-Job im Umfeld Online Marketing und Kampagnenmanagement mit Fokus auf Bestandskundenplattformen. Inhaltlich dominiert CRM-nahe, datengetriebene Kampagnensteuerung ueber Kontaktkanaele, kombiniert mit Backlog- und Projektunterstuetzung. Es ist ein Online-Marketing-Job mit Mischanteil zu Produkt- und Projektarbeit, also kein reiner Marketing-Only-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da bis zu 40% mobiles Arbeiten genannt sind.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Marketing mit Fokus auf Digital Sales und Zielgruppenmanagement bei Vaillant. Die Marketing-Disziplin ist Digital Specialist, da kanalübergreifende digitale Marketingunterstützung ohne klaren Single-Channel-Fokus im Vordergrund steht. Der Job enthält Online-Marketing-Anteile (Digital Sales, Community Management, Kommunikationsmaßnahmen), ist aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Es gibt keinen Remote-Hinweis; Arbeitsmodell daher office am Standort Remscheid.
Die Stelle ist eine Senior-Marketing-Manager-Rolle mit breiter Verantwortung über Online- und Offline-Marketing. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch digitale Kanäle, SEO, SEA und datengetriebene Kampagnen, jedoch keinen reinen Online-Marketing-Fokus. Ein konkreter Remote- oder Homeoffice-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die AUXEUM Group sucht einen Senior Social Media Manager zur strategischen und operativen Steuerung aller Social-Media-Aktivitäten im Healthcare-Umfeld. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Content-Strategie, Content-Erstellung und KPI-basierter Optimierung. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Flexible Arbeitsmodelle mit Standortwahl Hamburg oder München deuten auf ein hybrides Arbeitsmodell hin.
Die EMIL DEISS GmbH sucht einen Online Marketing Manager in Hamburg mit Schwerpunkt auf Website-Weiterentwicklung, On-Page-SEO, SEA, LinkedIn-Advertising und datenbasierter KPI-Steuerung für B2B-Leadgenerierung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Digital Specialist, da kanalübergreifend SEO, SEA, Paid Social und Web Analytics ohne klaren Single-Channel-Fokus zusammenlaufen. Der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing-Tätigkeiten. Das Arbeitsmodell ist office ohne erkennbare Remote-Option.
Dies ist eine Junior-Stelle als Communication Manager mit Fokus auf Social Media und Influencer Marketing bei Ludwig Schokolade (KRÜGER GROUP). Die dominierende Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzendem Influencer-Marketing-Anteil. Der Job umfasst ausschließlich digitale Kommunikations- und Marketingaufgaben. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten am Standort Bergisch Gladbach/Köln.
Dies ist eine Marketing- und Social-Media-Manager-Position in einer psychiatrischen Fachklinik. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic, ergänzt um Paid Social/Performance Marketing und Employer Branding. Der Job ist überwiegend Online-Marketing, enthält aber auch klassische Öffentlichkeitsarbeit und Eventbegleitung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit tageweisem mobilem Arbeiten.
Pflichtpraktikum bei der Wirtgen GmbH in Windhagen mit Fokus auf Website-Content-Erstellung und digitale Markenkommunikation. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing, ergänzt durch allgemeine Marketing-Projektunterstützung mit Präsentationen und Dokumentationen - daher kein reiner Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist office am Standort Windhagen ohne Remote-Hinweis.
emetriq sucht einen Senior Campaign Manager Programmatic Advertising in Hamburg. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing mit Fokus auf programmatische Display- und Video-Kampagnen über DSPs und AdServer sowie strategische Kundenberatung. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit mindestens einem Bürotag pro Woche im Hamburger Einzugsbereich.