Communication & Branding Manager EMEA bei JSP International mit Schwerpunkt auf externer Markenkommunikation und Branding im industriellen B2B-Umfeld. Der Job verbindet digitale Kanäle (Websites, Social Media, Newsletter, Kampagnen) mit PR, Medienarbeit und Messen/Events und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Standorte Düsseldorf und Estree Saint Denis mit ca. 30 % Reisezeit; Remote-Arbeit wird nicht erwähnt.
Marketing jobs
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BYTEC Medizintechnik sucht in Eschweiler einen Marketing Specialist (B2B) in Vollzeit für technisches B2B-Marketing in der Medizintechnik. Der Job umfasst Content-Erstellung, LinkedIn-Social-Media, Website-Pflege und -Optimierung, Kampagnenentwicklung sowie Unterstützung von Messen und Vertriebsaktivitäten - ein Mischjob mit digitalem Schwerpunkt, aber auch Offline-Marketing-Anteilen. Remote-Arbeit wird nicht angeboten; die Stelle ist vor Ort in Eschweiler vorgesehen. Keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.
Die Stelle E-Commerce Specialist bei Husqvarna Group (GARDENA, Ulm) kombiniert operative Produktdaten- und Feed-Pflege für Marktplätze wie Amazon mit Koordination von Commerce-Technology- und Plattform-Themen zwischen Business und IT. Es handelt sich um einen digitalen E-Commerce-Job mit Marketing-Bezug, aber nicht ausschließlich um Online-Marketing-Kampagnen. Remote- oder Homeoffice-Regelungen sind in der Ausschreibung nicht genannt.
Werkstudentenstelle als Content Creator bei STRABAG Rail in Berlin mit Fokus auf organischen Social-Media-Content, Employer Branding und Abstimmung mit Corporate Communications. Der Job hat einen klaren digitalen Marketing-Anteil, umfasst aber auch Event- und Messeunterstützung und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird nicht genannt; Standort Berlin mit Vor-Ort-Bezug (u. a. Parkplatz).
WerkstudentIn Marketing bei Planerio (doctari group) in München mit 15-20 Stunden pro Woche für mindestens ein Jahr. Der Job umfasst Social Media, Content, WordPress, SEO, E-Mail-Marketing sowie Sales-Support, Events und interne Kommunikation - damit klarer Online-Marketing-Anteil, aber kein reiner Digital-Job. Arbeit erfolgt vor Ort im Münchener Büro ohne Remote-Angaben.
Die Stelle kombiniert operatives Recruiting und Employer Branding bei Ambrock in Hamburg mit Schwerpunkt Azubigewinnung, Stellenanzeigen und Auswahlprozessen. Ein relevanter Online-Marketing-Anteil liegt in Social-Media-Betreuung, Content und Recruiting-Kampagnen, der Schwerpunkt bleibt jedoch HR/Recruiting. Die Tätigkeit ist vor Ort mit gemeinsamer Präsenz ausgelegt, nicht remote.
Marketing-Manager-Rolle bei Galerie Mensing mit Schwerpunkt Events, PR und strategischer Markenkommunikation im Kunst- und Lifestyle-Umfeld. Der Job umfasst einen digitalen Anteil (Website, Social Media), ist aber kein reines Online-Marketing (Events und Öffentlichkeitsarbeit dominieren). Standort Hamm-Rhynern ohne Remote-Hinweise.
Sechsmonatiges Praktikum (ab 01.07.2026) bei der Wüstenrot Bausparkasse in Kornwestheim mit Schwerpunkt Analytics und Marketing Automation. Aufgaben umfassen Datenanalysen, Reporting zum Lead-Management, CRM-Prozessentwicklung und Wartung datengetriebener Marketingprozesse - klar digitaler Online-Marketing-Bezug über mehrere Bereiche (Analytics, Automation, CRM). Keine Remote-Angabe; Arbeit vor Ort am Campus mit Gleitzeit.
Schlüsselposition als Markenleiter/in Vertrieb & Marketing für die internationale Golfanlagenklassifizierung der BVGA in Zorneding. Die Rolle verbindet strategisches Marketing, Markenführung, Vertrieb und digitale Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Content) - damit klarer Online-Marketing-Anteil, aber kein reiner Digital-Job wegen starkem Vertrieb und Business Development. Keine Remote-Angabe; Führung des Marketing- und Vertriebsteams.