Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer BrandingSie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein modernes Talent Management für einen internationalen Technologieführer. Wofür Sie Verantwortung übernehmen: Sie gestalten unser Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Sie entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter und bringen IMS auf Social Media, Messen und Karrierenetzwerken authentisch nach vorne. Sie koordinieren unsere Personalentwicklung - von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. Sie betreuen unsere kaufmännischen Auszubildenden und unterstützen ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Sie initiieren Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung - vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zu modernen Entwicklungsformaten. Sie bringen neue Ideen ein, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig für IMS begeistern können. über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen. Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen. Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Kreativität mit Organisationsgeschick vereinen. sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind. Eigeninitiative sowie Pragmatismus zeigen und Lust haben, Dinge neu aufzubauen. Strukturiertes Onboarding: Patensystem und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter Arbeitszeitgestaltung: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Karriere und Weiterbildung: IMS Academy, E-Learning-Plattform und hausinterne Englischkurse Gesundheit und Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike-Leasing und externe Mitarbeiterunterstützung Rundum versorgt: Corporate-Benefits-Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos und Grillhütte IMS Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit und betriebliche Krankenversicherung
Marketing-Jobs
EDEKA Leist & Steiner - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen. An unseren Standorten in Pfungstadt und Heidesheim bieten wir seit 30 Jahren unseren 110 Mitarbeitenden und Auszubildenden eine sichere und attraktive Anstellung. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis in unseren modernen Märkten! Für unsere Märkte in Pfungstadt und Ingelheim suchen wir Sie in Teilzeit als Mitarbeiter Social Media (m/w/d) Referenznummer: 41684 Social-Media-Kanäle: Sie bauen unserere Social-Media-Kanäle auf und entwickeln diese weiter Marketing-Kampagnen: Sie steuern und planen digitale Marketing-Kampagnen Beitragserstellung: Sie shooten das Bildmaterial in unseren Märkten und erstellen daraus Beiträge Softwares: Sie arbeiten mit verschiedenen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie MS Office Marketing-Aktionen: Sie bereiten Marketing-Aktionen in unseren Märkten vor und führen diese durch Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Social Media und Digital-Marketing Social Media Experte: Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie in der Bild- und Video-Bearbeitung ist für Sie kein Problem Organisationstalent: Sie bringen ein gutes Selbstmanagement mit und arbeiten struktuiert Kommunikationsfähigkeit: Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation sowie Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei Online-Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 380 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Marketingleitung (m/w/d) Vollzeit | Rostock & Waren (Müritz) Gestalte unseren Marketingbereich nach deinen Vorstellungen. Präge unsere Marke. Wachse mit uns. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, deinen Marketingbereich von Grund auf nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Du entwickelst unsere Marke, unsere Kommunikation und unseren digitalen Auftritt eigenständig weiter und bist zentrale Ansprechperson für alle Marketingthemen unserer neun EDEKA Märkte. Unser Unterschied: kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Ideen. Du gestaltest nicht nach starren Vorgaben, sondern bringst deine eigene Handschrift ein. Social Media & Website: Du verantwortest unsere Kanäle und unseren digitalen Auftritt und entwickelst sie zielgruppenorientiert weiter. Strategie: Du beobachtest Markt- und Kommunikationstrends und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen ab. Interne Kommunikation & Events: Du verantwortest unsere Mitarbeiterzeitung und planst Veranstaltungen, Tagungen und Seminare. Aufbau: Du entwickelst unsere Marketingstrukturen und deine eigene Abteilung weiter. Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing sowie praktische Erfahrung, idealerweise mit eigenen Projekten. Bezug zu Lebensmitteln: Du hast eine Affinität zu Lebensmitteln und ein Gespür dafür, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt. Arbeitsweise: Du organisierst dich selbstständig, behältst bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und hast ein gutes Gespür für Trends. Kommunikation: Du trittst sicher gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Dienstleistern auf und vertrittst deine Ideen überzeugend. Von Vorteil: Erfahrung im Eventmanagement sowie erste Führungserfahrung. Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Vergütung: 3.500 € bis 5.300 € brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung. Firmenwagen: Ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Ausstattung: Moderne Arbeitsmaterialien (von Laptop und Smartphone bis hin zu aktueller Software für Bildbearbeitung und Co.) für ein effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Gestaltungsspielraum: Du entwickelst unsere Marketingabteilung eigenständig weiter und trägst die zentrale Verantwortung dafür. Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung und viel Eigenverantwortung bei der Organisation deiner Aufgaben. Erholung: Zur optimalen Erholung bekommst du bei uns 5+ Wochen Urlaub pro Jahr. Mitarbeitervorteile: 10 % Personalrabatt bei jedem Einkauf in unseren Märkten.
MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team - wir freuen uns auf Dich!Planung, Erstellung und Pflege von redaktionellen Inhalten für Website, App, Newsletter und Social-Media-KanäleEntwicklung von Content-Konzepten entlang der Customer JourneySteuerung und Pflege von Inhalten in gängigen Content-Management-Systemen (CMS)Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Grafikmaterial Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und DienstleisternOptimierung von Inhalten hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Reichweite und PerformanceUnterstützung bei Kampagnen, Produktkommunikation und MarketingmaßnahmenQualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender InhalteErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Management, Online-Marketing oder einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit gängigen Content-Management-SystemenErfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von visuellen Inhalten mit Canva und FigmaAusgeprägtes Sprachgefühl sowie Freude am Verfassen zielgruppengerechter TexteStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKreativität, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitIdealerweise Kenntnisse im Bereich SEO und Web-AnalyseModerne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven MitgestaltungZusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen TeamSehr gute Work Life Balance mit flexiblen ArbeitszeitenAnsprechende Vergütung sowie attraktive SozialleistungenFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen ArbeitsklimaEin flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltetEine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker, u.a. auch vegetarisch/vegan)
Die Medperion Communication vereint mit ihren Marken MCG Medical Consulting Group, Brandpepper und A&O Gesundheit kreative und strategische Kompetenz in Healthcare-Kommunikation. Ob RX, OTC oder MedTech - wir entwickeln starke Marken- und Kommunikationskonzepte, die wirken. Unser interdisziplinäres Team aus Marketing-, PR-, Digital- und Medical-Expert:innen bringt Fachwissen und Leidenschaft zusammen. Als Teil der Medperion Gruppe mit den Schwesterunternehmen Careforce und Sanvartis gehören wir zu den führenden Vertriebs- und Kommunikationsdienstleistern der DACH-Region im Gesundheitsmarkt. Bereit, die Healthcare-Kommunikation neu zu denken? Dann starte mit uns durch. Wir suchen einen (Senior) Social Media Consultant (m/w/d), Düsseldorf oder Rhein/Main Gebiet Du bist ein Agenturtyp und dein Herz schlägt für die Social Media Kommunikation? Du hast Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien & Konzepten? Du bist ein Teamplayer und begeisterst deine Kunden mit fundierter Beratung und kreativen Ideen? Dann bist du bei uns richtig!Als (Senior) Consultant bist du im Kunden- und Projektteam die/der Spezialist:in für die Social-Media-Aktivitäten und setzt gemeinsam mit deinen Kolleg:innen spannende Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene medizinische Indikationen um. Ob Social Listening, Erstellung von Social Content, Social Media Advertising oder Influencer Marketing - die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören z. B. die strategische Beratung, die Entwicklung von Strategien und Konzepten, das Erstellen von Redaktionsplänen, die Umsetzung von Social Ads sowie Community Management und verschiedenste Analysen.Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder NaturwissenschaftenMind. 3-4 Jahre Erfahrung in der Social-Media-Kommunikation im Bereich HealthcareEin sehr gutes Verständnis verschiedener Social-Media-MechanismenAffinität zu digitalen Themen und Trends sowie sicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und strukturiertes Herangehen an deine AufgabenLeidenschaft und Eigenverantwortung für deine ProjekteGestaltungsfreiheit & Flexibilität: Bei uns bringst du deine Stärken aktiv ein und gestaltest den Unternehmenserfolg mit - Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeiten im Mobile Office sind auch möglichAbwechslungsreiche Projekte: Dich erwarten spannende, standort- und unternehmensübergreifende Aufgaben mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und viel Raum für eigene IdeenAttraktive Benefits: 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, kostenlose Parkplätze sowie eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für die richtige BalanceTeamkultur & Entwicklung: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, interne Weiterbildungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits, die dich fachlich und persönlich weiterbringenMiteinander auf Augenhöhe: Wir legen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und Führung mit Vertrauen - denn Freude an der Arbeit ist für uns selbstverständlich
Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. In deinem Verantwortungsbereich bist du für die datengetriebene Optimierung unserer digitalen Abschluss- und Angebotsstrecken zuständig und trägst aktiv zur Steigerung der Conversion Rates bei. Die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung des digitalen Kundenerlebnisses entlang der gesamten Customer Journey unserer Endkundenrechner zählt zu deinen Aufgaben. Du identifizierst Conversion-Hemmnisse, entwickelst Optimierungshypothesen und steuerst A/B-Tests sowie weitere datenbasierte Maßnahmen zur Verbesserung unserer digitalen Vertriebsperformance. Du analysierst Nutzerverhalten, Conversion Funnels und Abbruchpunkte, um Potenziale zur Steigerung von Abschlüssen und Kundenerlebnis zu erkennen und zu realisieren. Mit deiner Expertise gewinnst du aus Kunden-, Nutzungs- und Webanalysedaten wertvolle Erkenntnisse und leitest daraus Maßnahmen mit messbarem Business Impact ab. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwickler*innen, UX-Expert*innen und Product Ownern arbeitest du daran, messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen und unser digitales Versicherungsgeschäft weiter auszubauen. Nicht zuletzt übernimmst du den Aufbau der CRO-Disziplin innerhalb des Endkundenrechner-Teams und etablierst eine nachhaltige Test- und Optimierungskultur. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine konsequent datengetriebene Arbeitsweise aus. Darüber hinaus überzeugst du durch hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Conversion Rate Optimization, E-Commerce, Digital Product Management oder Growth Management. Mit deiner Erfahrung in der Optimierung digitaler Customer Journeys kannst du nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Conversion Rates vorweisen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Web Analytics, Funnel-Analysen und A/B-Testing mit. Zudem verfügst du über ein sehr gutes Verständnis von User Experience, Customer Experience und Nutzerverhalten. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Produkt- und Entwicklungsteams. Idealerweise bringst du Erfahrungen aus dem Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder einem vergleichbaren digitalen Vertriebsumfeld mit. Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen. Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst. Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits. Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer CPC-Kanäle zur Steigerung von Umsatz und DeckungsbeitragPlanung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Search, Shopping, Display, Amazon Sponsored Ads)Verantwortung für die Budgetsteuerung und -allokation auf Basis definierter KPIs (ROAS, ACOS, CPA, Umsatz, Marge)Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Commerce, Content, CRM) sowie externen Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Performance-StrategieDatenanalyse & Performance-Monitoring: Auswertung relevanter KPIs und Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenDurchführung von Tests und Optimierungen zur kontinuierlichen EffizienzsteigerungUnterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Tracking- und Dateninfrastruktur Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Google Ads und/oder Amazon Ads; alternativ die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeitenSicherer Umgang mit gängigen Plattformen wie Google Ads und Amazon AdvertisingFundiertes Verständnis von KPI-Logiken und datengetriebener Steuerung Erfahrung im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools Analytische, strukturierte und hands-on Arbeitsweise sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem ArbeitenAttraktive MitarbeiterrabatteVielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenviele weitere Benefits unter: https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily#LI-Hybrid
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Du unterstützt das Team bei allen Aufgaben rund um unsere Partnerships im Bereich Kultur, Musik & Markenbotschafter. Ab März für 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei der Bewertung potenzieller Partnerschaften unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung der Marke Lidl (und relevanter Eigenmarken)Prüfung und Analyse eingehender Kooperationsanfragen hinsichtlich Zielgruppenpassung und Brand-FitErstellung von Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder zur Unterstützung der Auswahl geeigneter KooperationspartnerBeobachtung aktueller Trends in den Bereichen Kultur und Musik zur Identifikation neuer KooperationspotenzialeUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Kooperationsprojekten, inklusive Kommunikation mit internen SchnittstellenMitarbeit bei der Etablierung und Optimierung interner Prozesse innerhalb der Themenbereiche Studium* im Bereich BWL, (digitale) Medien, Kultur, Marketingkommunikation oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung im Bereich Partnerships, Sponsoring oder Eventorganisation Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Gestalte aktiv die Digitalisierung internationaler Marketingprozesse mit. Ab Februar / März für 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei der Definition unserer Marketingprozesse sowie die Ableitung von SystemanforderungenUmsetzung der systemischen Anforderungen mit Unterstützung interner und externer PartnerUnterstützung beim internationalen Support der LänderAbstimmung mit internen SchnittstellenEinblicke in KPI-Monitoring und MarktbeobachtungEinbringung deiner InnovationsvorschlägeStudium* im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien, Medieninformatik, Onlinemedien oder vergleichbarKenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Marketingsysteme oder Digital MarketingHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Neben unserer nach GMP-Richtlinien zertifizierten eigenen Produktion für Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik steht für uns die Qualität "Made in Germany" im Mittelpunkt. Unsere innovativen Apothekenprodukte werden regelmäßig ausgezeichnet - unter anderem mit Preisen wie "Beste Neueinführung" oder "Top Marke". Für die kreative Weiterentwicklung unserer Marken auf Social Media suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Content Creator (m/w/d)Du entwickelst und produzierst kreativen Social-Media-Content für unsere verschiedenen Marken und Kanäle. Dabei bringst Du Produkte, Kampagnen und Themen in eine moderne, visuelle und kanal gerechte Social-Media-Kommunikation. Von der ersten Idee bis zum fertigen Post setzt Du Content eigenständig um - mit Canva, KI-gestützten Kreativtools und weiteren digitalen Anwendungen. Dein Schwerpunkt liegt auf der operativen Content-Produktion: von statischen Posts und Carousels über Stories bis hin zu Reels und kurzen Videoformaten. Deine Aufgaben Entwicklung und Erstellung von Social-Media-Content für unsere verschiedenen Marken und Kanäle Gestaltung von Posts, Carousels, Stories, Reels und kurzen Videoformaten Entwicklung kreativer Content-Ideen auf Basis von Produkten, Kampagnen, Themen und aktuellen Social-Media-Trends Eigenständige Umsetzung von Content mit Canva und KI-gestützten Bild-, Video- und Kreativtools Entwicklung von Varianten für organischen und Paid Social Content Unterstützung bei Foto- und Videoaufnahmen sowie Aufbereitung des Materials für Social Media Kanalgerechte Erstellung und Adaption von Content für Instagram, Facebook, Pinterest und perspektivisch weitere Plattformen Entwicklung von Content nach dem Social-first-Ansatz und nicht nur als Adaption bestehender Werbemittel Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und neuer Formate sowie Übertragung relevanter Trends auf unsere Marken Kreative Übersetzung unserer Markenwelten in eine moderne und plattformgerechte Social-Media-Kommunikation Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts unter Berücksichtigung unserer Corporate- und Brand-Design-Vorgaben Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Digital-Marketing-Teams Praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung z. B. in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Marketing oder digitalen Medien Sicherer Umgang mit Canva Erfahrung oder große Affinität zu KI-gestützten Kreativtools für Bild- und Videoerstellung Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von kurzen Videos und Reels Ein gutes Gespür für Design, Bildsprache, Typografie, Komposition und visuelles Storytelling Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen von Social-Media-Plattformen und Formaten Gespür dafür, wie sich organischer Content und Paid Social hinsichtlich Gestaltung und Zielsetzung unterscheiden Interesse an aktuellen Social-Media-Trends und die Fähigkeit, diese passend zu unseren Marken umzusetzen Kreativität und Freude daran, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren Fähigkeit, bestehende Marken- und Designvorgaben in zeitgemäßen Social Content zu übersetzen Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise ein Portfolio oder Arbeitsproben aus dem Bereich Social Media / Digital Content Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Kreatives, dynamisches Team und die Möglichkeit, unsere Marken auf Social Media aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsangebote im Bereich Digital Marketing & Social Media Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung Dienstrad-Leasing Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen Vergünstigtes Mittagessen inklusive Softgetränken, Snacks und Obst in unserem Betriebsrestaurant Personalkauf