Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Content Marketing über Website, Newsletter und Social Media. Der Aufgabenkern ist digital und kanalübergreifend auf Zielgruppenwirkung ausgerichtet. Eine konkrete Remote-Regelung wird in der Ausschreibung nicht genannt. Das Gehalt ist mit 35.000 bis 45.000 Euro brutto pro Jahr angegeben.
Marketing jobs
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Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im digitalen Marketing mit starkem Schwerpunkt auf SEO- und Content-Marketing-Aufgaben. Zusätzlich gehören Social-Media-Content und Performance-Analysen zum Tätigkeitsprofil. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, jedoch kein reiner 100%-SEO-Job. Ein konkretes Remote-Modell oder Gehaltsband wird nicht genannt.
Die Rolle ist ein generalistischer Marketing- und Event-Job mit klarem digitalem Anteil durch Social Media, Content und Marketing-Analyse. Es handelt sich nicht um eine reine Online-Marketing-Position, da Eventplanung und Durchführung einen wesentlichen Anteil ausmachen. Die Stelle ist als Vollzeit mit unbefristetem Vertrag ausgeschrieben. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Content und PR im B2B-Umfeld. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug durch Content-Erstellung zur Leadgenerierung, ist aber nicht ausschließlich Online Marketing. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybrid-Modell.
Die Rolle ist eine Assistenzfunktion an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing. Es gibt einen klaren digitalen Marketinganteil durch CRM-Pflege und Social-Media-Unterstützung, aber auch klassische organisatorische und administrative Aufgaben. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist aus der Ausschreibung nicht ableitbar.
Dies ist eine Junior-Marketing- und Kommunikationsrolle mit klarem Digitalanteil. Der Job beinhaltet Online-Marketing-Aufgaben wie Social Media, SEO, Website-Optimierung und Performance-Tracking, enthält aber zusätzlich Print- und administrative Tätigkeiten. Daher ist es ein Online-Marketing-Mischjob und kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit Aufgaben in Newsletter- und Social-Media-Content sowie operativer Marketingunterstützung. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job, da auch Events, Materialien und allgemeine Teamaufgaben enthalten sind. Es gibt keine belastbaren Angaben zu einem Remote-Modell. Die Beschäftigungsart ist als Working Student befristet auf sechs Monate.
Die Stelle ist eine Senior-Marketing-Position mit klarem digitalen Schwerpunkt auf AI- und GenAI-Einsatz im Marketing. Sie enthält Online-Marketing-nahe Aufgaben, ist aber nicht als reiner Kanal-Job wie ausschließlich SEO oder SEA beschrieben. Es gibt keinen konkreten Remote-Prozentsatz oder klare Homeoffice-Regelung in der Ausschreibung.
Dies ist eine Online-Marketing-Manager-Rolle mit klarer Verantwortung für SEO und SEA inklusive Google- und Bing-Ads sowie Performance-Analyse. Der Job enthält etwa 40 bis 60 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte (SEO-Strategie, Audits, technisches SEO, Keyword- und strukturierte Daten), ergänzt durch einen starken SEA- und Performance-Marketing-Anteil. Remote-Arbeit ist im Text nicht genannt; Hinweise auf Präsenz vor Ort (Aufenthaltsräume, Parkplätze, Anbindung) sprechen für eine überwiegend oder vollständig vor-Ort-Tätigkeit. Hauptaufgaben sind strategische SEO- und SEA-Steuerung, Kampagnenoptimierung, Monitoring mit Analytics und Search Console sowie kontinuierliche Onpage- und technische Optimierungen.