Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Content Marketing über Website, Newsletter und Social Media. Der Aufgabenkern ist digital und kanalübergreifend auf Zielgruppenwirkung ausgerichtet. Eine konkrete Remote-Regelung wird in der Ausschreibung nicht genannt. Das Gehalt ist mit 35.000 bis 45.000 Euro brutto pro Jahr angegeben.
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Die Stelle ist als Product Content Manager:in im E-Commerce ausgerichtet und hat einen klaren digitalen Bezug über Online-Shops und Produktdaten. Es handelt sich um einen Online-Marketing-nahen Mischjob mit starkem Content- und E-Commerce-Fokus, aber nicht um einen reinen Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, da mobiles Arbeiten genannt wird, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle ist eine digitale Content- und Projektmanagement-Rolle mit Schwerpunkt auf Video-Content für Website, Social Media und Kampagnenkanäle. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht ausschließlich SEO. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein genauer Anteil wird jedoch nicht quantifiziert.
Die Position ist eine Content- und Design-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf LinkedIn und digitaler Markenkommunikation. Es besteht ein deutlicher Online-Marketing-Bezug, insbesondere über Content- und Social-Media-Aufgaben. Gleichzeitig umfasst die Rolle auch allgemeine Branding- und Gestaltungsanteile, daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Homeoffice ist erwähnt, aber nicht konkret quantifiziert.
Die Stelle ist ein Content- und Video-Creation-Job mit klarem Fokus auf digitale Kanaele wie Social Media und YouTube. Es liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, aber die Rolle ist nicht als reiner Online-Marketing-Job abgegrenzt, da auch vertriebsnahe und allgemeine Content-Aufgaben enthalten sind. Konkrete Angaben zu Remote-Anteil fehlen.
Das ist ein Praktikum im Bereich Content Creation und digitale Kommunikation mit klarem Digital-Marketing- und Content-Bezug. Der Schwerpunkt liegt auf Intranet-Content, Textoptimierung und Content-Pflege in WordPress, also nicht ausschließlich auf klassischem SEO. Ein Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie Websites, Social Media und Newsletter. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit gemischtem Aufgabenprofil, da zusätzlich organisatorische und Support-Aufgaben enthalten sind. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht als 100 Prozent Remote ausgewiesen.
Dies ist eine geringfügige Teilzeitstelle (ca. 10 Std./Woche) als Fachkraft für Content Marketing und Social Media mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung, Kanälen und Community. Der Job enthält einen klar erkennbaren SEO/GEO-Anteil (Suchmaschinenoptimierung der Inhalte sowie SEO/SEA im Aufgabenmix), insgesamt aber deutlich unter 100% reiner SEO-Arbeit. Remote-Einschätzung: kein Vollremote; explizit teilweises Homeoffice neben Präsenz in Koblenz. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie und -Erstellung, Social-Media-Management, Community-Management, Reporting sowie SEO der Inhalte und Unterstützung bei Paid Ads.
Die Position ist ein Content-Manager-Job mit starkem Fokus auf digitale Inhalte und Social Media im Agrarumfeld. Der Aufgabenbereich umfasst Content-Erstellung, Videoproduktion und kanalübergreifende Kommunikation. Der Online-Marketing-Anteil ist hoch und prägt die Kernaufgaben. Remote-Arbeit ist möglich, aber nicht als vollständig remote quantifiziert.
Medical Content Manager mit Schwerpunkt Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei Randstad (Einsatz beim Kunden): Erstellung und Freigabevorbereitung von Werbetexten für Pharma mit regulatorischem Fokus. Der Aufgabenmix umfasst Marketing-Kommunikation und Compliance; es liegt kein reiner Online-Marketing-Job vor. Standort Neuss; zum Remote-Modus enthält die Ausschreibung keine Angaben.