Als einer der führenden Anbieter von individuell konfigurierbaren High-End-Computersystemen im Premiumbereich sucht die MIFCOM GmbH eine Marketingführung (m/w/d), die unser Wachstum in B2C und B2B messbar vorantreibt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Fertigungstiefe und individuelle Kundenlösungen wachsen wir national wie international.Dabei sprechen wir Endkunden und Gamer ebenso an wie Unternehmen, Mittelstand, Konzerne und die öffentliche Hand. Mit rund 180 engagierten Mitarbeitern fertigen wir an zwei Standorten maßgeschneiderte PCs, Workstations und Server - von Business-Notebooks über High-End-Gaming-PCs bis hin zu KI-Workstations und HPC-Systemen.Für uns gilt: "Geht nicht, gibt's nicht!" Leidenschaft, Flexibilität, kompromisslose Kundenorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen mit Spitzenbewertungen in der Fachpresse und von unseren Kunden haben wir die Vision, in zehn Jahren der Anbieter Nr. 1 nicht nur in der DACH-Region, sondern in ganz Europa zu sein.Bei MIFCOM wird Transparenz großgeschrieben, was auch für unseren mehrstufigen Bewerbungsprozess gilt. Du lernst dabei unser Führungsteam kennen und hast die Gelegenheit, tiefer in die Rolle und in MIFCOM als Unternehmen einzutauchen. Außerdem führen wir nach Rücksprache mit Dir ein oder mehrere Referenzgespräche mit früheren Vorgesetzten und Kollegen.Als Head of Marketing (m/w/d) verantwortest Du Nachfragegenerierung und Kundengewinnung von MIFCOM in B2C und B2B - mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen. Du baust auf einem eingespielten Team und einer soliden Grundlage auf, entwickelst beides fachlich weiter und machst den Beitrag des Marketings zum Unternehmenserfolg messbar.Unser Onlineshop-Geschäft ist das Fundament von MIFCOM: Es trägt den Großteil unserer Sichtbarkeit und unserer Neukundengewinnung, insbesondere im B2C- und Gaming-Bereich. Gleichzeitig ist unser B2B Geschäft - vom Architekturbüro über den Mittelstand bis zu Großunternehmen und der öffentlichen Hand - bereits heute ein tragender Umsatzbereich und ein zentrales strategisches Wachstumsfeld, auch mit Enterprise-Projekten und souveränen KI-Lösungen.Hier soll das Marketing künftig deutlich mehr Wirkung entfalten. Unsere Vision ist der führende Anbieter in Europa, und den Weg dorthin gestaltest Du im Marketing maßgeblich mit.Alle Maßnahmen erstrecken sich grundsätzlich auf B2C und B2B.Deine Aufgaben umfassen vor allem:Du entwickelst und verantwortest eine integrierte, messbare Marketingstrategie und steuerst Budgetallokation, Kanalmix und RoadmapDu verantwortest die gesamte Demand Generation: SEA, Paid Social, YouTube, Influencer und Creator, Affiliate und RemarketingDu baust unsere PR- und Fachpresse-Arbeit aus - Produkt-Launches, Testplatzierungen, Fachmedien und Kooperationen mit Redaktionen und CreatornDu verantwortest unsere Messe- und Eventauftritte - von der Konzeption über die Umsetzung vor Ort bis zur Nachverfolgung der gewonnenen KontakteDu verantwortest Owned Marketing: SEO, CRM und E-Mail, Social Media, marketinggetriebenen Content, Use-Cases und organische ReichweiteDu optimierst die Customer Journey und die Conversion: Landingpages, Produkt- und Kategoriedarstellung, Konfigurator, Checkout und laufendes TestingDu baust unser B2B-Marketing deutlich aus und verzahnst es eng mit dem Digitalmarketing: Kanäle, Daten und Werkzeuge aus dem E-Commerce nutzt Du auch für B2B Zielgruppen und ergänzt sie um Positionierung für technische und kaufmännische Entscheider, Account-based Marketing, Fachmedien, Whitepaper und Case Studies sowie Leadgenerierung entlang längerer EntscheidungsprozesseDu machst MIFCOM online als B2B-Lösungsanbieter sichtbar und stärkst den Vertrieb: Branchen- und Lösungsseiten, Vertriebsunterlagen sowie die saubere Übergabe qualifizierter Leads ins CRM - gemeinsam mit den B2B-VertriebsteamsDu entwickelst das Marketing-Reporting weiter: CAC, ROAS und MER, Conversion, Neukundengewinnung, Attribution und Marketingbeitrag zu Umsatz und Rohertrag - für B2B zusätzlich Pipeline- und Lead-Qualität sowie der Marketingbeitrag zu Angeboten und AufträgenDu planst und steuerst gemeinsam mit Produktmanagement den Aktionskalender sowie herstellerfinanzierte KampagnenDu verantwortest die marketingseitige Erschließung weiterer Länder: Marktauswahl, Lokalisierung, Kanalstrategie und MarkteintrittDu führst und entwickelst Dein Team weiter - als Coach, Sparringspartner und MotivatorDu arbeitest eng mit Geschäftsführung, Sales, Product, Brand sowie externen Agenturen und Partnern zusammen und übernimmst eine zentrale SchnittstellenfunktionDas erwartet Dich bei unsWir sagen offen, wie die Rolle bei uns geschnitten ist - um Dir auf einen Blick zu zeigen, was Dich bei uns erwartet. Die Markenpositionierung ist bei MIFCOM Bestandteil der Unternehmensstrategie und wird von der Geschäftsführung festgeschrieben. Corporate Identity, visuelles Erscheinungsbild und Gestaltungsqualität verantwortet ein eigenständiger Head of Brand, der gleichrangig an die Geschäftsführung berichtet. Innerhalb dieses Rahmens hast Du volle Gestaltungsfreiheit: Marketingstrategie, Budget, Kanalwahl, Kampagnen, PR und die gesamte Nachfragegenerierung liegen in Deiner Verantwortung. Für die Umsetzung arbeitet Dir unsere Brand- und Grafikabteilung zu: Sie gestaltet Kampagnen-Creatives, stellt Assets und Baukästen für Performance-Kampagnen bereit und pflegt die Inhalte im Shop. Dein Team produziert daneben eigene Inhalte - insbesondere Bild- und Videocontent für Social Media - innerhalb der CI-Vorgaben. Du hast erfahrene Spezialisten im Team, auf die Du aufbauen kannst. Von Dir erwarten wir fachliche Führung und Einordnung - und die Fähigkeit, bei Bedarf selbst mit anzupacken. Dein Profil:Bei MIFCOM hören wir nie auf zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir glauben daran, dass eine perfekte Mischung aus technischem Fachwissen und Soft-Skills einen guten Kandidaten auszeichnen. Unser Anforderungsprofil ist eine erste Richtlinie - wir suchen Menschen, die ihre eigene Perspektive und den Willen mitbringen, etwas zu bewegen.Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung eines Marketingbereichs im E-Commerce, vorzugsweise in der Tech-, Hardware- oder Gaming-BrancheDu bist breit aufgestellt: Dein Kern ist performancegetriebenes E-Commerce-Marketing - Funnel, CAC, Deckungsbeitrag. Du hast bereits Berührungspunkte mit B2B-Marketing für erklärungsbedürftige Technologieprodukte gesammelt, etwa in der Lead-Generierung oder in der Zusammenarbeit mit dem VertriebDu beherrschst den gesamten digitalen Kanalmix inklusive Attribution, Testing und Marketing-Tech Stack (inklusive CRM und Marketing Automation)Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR und Fachpresse und weißt, wie Produkt-Launches und Testberichte wirksam platziert werdenDu hast bereits erfolgreich den Aufbau von Märkten außerhalb des deutschsprachigen Raums begleitet und weißt, worauf es bei Lokalisierung, Kanalwahl und Markteintritt ankommtDu hast Führungserfahrung, entwickelst Dein(e) Team(s) fachlich weiter und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitDu besitzt Unternehmergeist und echten Drive; eine Affinität zu Technik, Hardware oder Gaming bringst Du mitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu Deinem RepertoireAnalytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen runden Dein Profil abPerformance steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Unsere Produkte erfüllen die höchsten Anforderungen unserer Kunden; der Name MIFCOM steht für Zuverlässigkeit, Präzision und ein Maximum an Leistung.Bei uns erwartet Dich ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer Vielfalt an verschiedenen Aufgaben und Wachstumsmöglichkeiten, sowie ein umfassendes Benefits Paket, das Dir unter anderem folgendes bietet:Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung, Firmenwagen und flexiblen ArbeitszeitenDirekte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze EntscheidungswegeHybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil und individuelle Gestaltung von Arbeitsplatz und technischer AusstattungViel Freiraum, Deine Ideen einzubringen und umzusetzenDie Chance, das B2B-Marketing eines wachsenden Geschäftsfelds strategisch aufzubauen - mit direktem Draht zu Geschäftsführung und Vertrieb Individuelle Weiterbildungen, je nach persönlichen Interessen und SchwerpunktenArbeit mit neuester Computerhardware und neuesten TechnologienKostenfreier Kaffee und Getränke sowie fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten, Foodtrucks und RestaurantsNach der Probezeit: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, attraktive Mitarbeiterkonditionen und mehr30 Tage Urlaub, Fitness-Abo (EGYM Wellpass), Belonio Gutscheinkarte, JobLunch, Corporate BenefitsEine große Dachterrasse, Firmenevents, regelmäßige Grillpartys, Tischtennis und ein Team mit "Du" Kultur ---------------------------------------------------------------------------------------------- Du hast es bis hierher geschafft, was nur eines bedeuten kann - Du bist zu 100 % bereit, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres fantastischen Teams zu werden. Bist DU bereit unser Marketing auf ein neues Level zu heben?Dann bewirb Dich jetzt!
Marketing-Jobs
Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 62.000 Beschäftigten in 50 Ländern, in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Die High Pressure Connectors Europe, als Teil des Parker Konzerns, beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter an 6 Standorten und hat ihr Headquarter im ostwestfälischen Bielefeld. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Marketing Communications Leader (m/w/d) Vollzeit, befristete Elternzeitvertretung für 18-24 Monate Entwicklung und Umsetzung der Marketingkommunikationsstrategie der Division sowie Überführung der geschäftlichen Prioritäten in wirkungsvolle Kampagnen, Initiativen und kundenorientierte Maßnahmen Verantwortung für hochwertigen Content - von der Konzeption bis zur Aussteuerung über alle relevanten Kommunikationskanäle unter Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit, Markenkonformität und einer überzeugenden Customer Experience Stärkung und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Präsenz der Division auf Unternehmensplattformen, digitalen Kanälen und entlang aller relevanten Kundenkontaktpunkte Betreuung von Marketing-, Produkt- und digitalen Content-Systemen zur Sicherstellung verlässlicher Informationen, effizienter Prozesse und hochwertiger Kommunikationsmaßnahmen Überwachung, Analyse und Optimierung der Performance von Inhalten und Kampagnen anhand verfügbarer Erkenntnisse und Kennzahlen zur Steigerung von Kundenbindung, Leadgenerierung, Marktpräsenz und Wettbewerbsposition Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Unterstützung der Geschäftsziele, Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserung von Kommunikationsprozessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in der strategischen und operativen Marketingkommunikation in einem Unternehmensumfeld oder einer vergleichbaren Branche Erfahrung in der Entwicklung von redaktionellen Inhalten für eine breite Palette von Marketingkommunikationskanälen, Kampagnen und Geschäftsinitiativen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Kontinuierlicher Verbesserungsanspruch; idealerweise Erfahrung mit Lean-Prinzipien und der Arbeit in leistungsorientierten Teams Eine Anstellung nach Tarifvertrag "Metall- und Elektroindustrie NRW" mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden und einer leistungsgerechten Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf "Home-Office" Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Attraktive Benefits u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und eine subventionierte Kantinenverpflegung Möglichkeit sich für soziale Projekte und Nachhaltigkeit zu engagieren Ein kollegiales und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht Ein offenes Umfeld - wir freuen uns auf Ihre Ideen! Unternehmenswerte, die Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördern
Wir sind ein Familienbetrieb in 2. Generation, welcher 1992 gegründet wurde. Seit unserer Entstehung nutzen wir das Medium "Folie" für unsere Projekte Schließlich steht der Name "Glafo" für Glasschutz und Folien.Wir übernehmen die Produktion und Montage von Folierungen, Beschriftungen, Beschilderungen, Großformatdruck, Leuchtwerbung und weiteren Werbeanlagen. Dazu gehört auch die Beratung in Planungsphasen, die Anpassungen von Entwurf und Satz sowie die digitale Produktionsvorbereitung. Wenn es denn geht wird bei uns alles im eigenen Haus hergestellt. So verfügen wir über einen großen Maschinenpark und decken ein breites Spektrum ab. Denn die Abwechslung macht den Job ja erst so spannend.Du übernimmst die professionelle Folierung von Fahrzeugen (Car Wrapping), Möbeln und Schaufenstern und setzt dabei die Designvorgaben unserer Kunden präzise um.Du montierst eigenständig Schilder und Leuchtreklamen direkt bei unseren Kunden vor Ort und sorgst für eine saubere und sichere Anbringung.Du arbeitest eng im Montageteam mit, bereitest Materialien vor und unterstützt deine Kolleg:innen bei größeren Projekten, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.Du bist für die Qualitätsprüfung deiner eigenen Arbeit verantwortlich und stellst sicher, dass jedes Detail den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht wird. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker:in oder bringst als Quereinsteiger:in großes handwerkliches Geschick mit. Du konntest bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln. Einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. Gute Deutschkenntnisse für eine klare und sichere Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen. Erholung & Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie ein faires Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für Überstunden. Attraktives Vergütungspaket: Freue dich auf eine faire Entlohnung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umfangreiche Ausstattung: Arbeitskleidung, Werkzeug und eine moderne technische Ausstattung werden komplett gestellt. Mobilität nach Wahl: Ein ÖPNV-/Jobticket, Top-Parkmöglichkeiten direkt vor Ort oder alternativ ein 50 € Tankgutschein. Verpflegung & Miteinander: Kostenlose Getränke, Süßigkeiten und ein frischer Obstkorb. Zudem stärken wir den Teamgeist bei regelmäßigen Firmenevents - dieses Jahr haben wir zum Beispiel schon mehrfach zusammen gegrillt. Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung "Made in Germany". Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen auf die Power aus unseren vier Rechenzentren in Hamburg, Düsseldorf und Köln. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Modernisierung mit innovativen Cloud-Services, Hosting und Colocation. Was uns antreibt? Digitale Souveränität - gedacht, gebaut und betrieben mit echter Begeisterung für die IT dahinter. Aktuell suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine:n Demand Generation & Marketing Automation Manager am Standort Köln. Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Demand-Generation-Kampagnen mit dem Ziel, relevante Zielgruppen und Accounts zu erreichen und qualifizierte Leads für den Vertrieb zu generieren Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Inbound- und Outbound-Kampagnen über digitale Kanäle wie LinkedIn, Paid Media, E-Mail und Web Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Lead-Generation- und Nurturing-Prozesse entlang der Customer Journey Konzeption und Umsetzung von Marketing-Automation-Workflows, Lead Scoring, Segmentierung und personalisierter Ansprache Einsatz von KI und Automatisierung zur Skalierung und Optimierung von Kampagnen, beispielsweise für Targeting, Personalisierung, Content-Varianten, Outreach und Leadqualifikation Konzeption von A/B- und Multivariate-Tests sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Steuerung der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs wie Conversion Rate, CPL, MQL, SQL und Pipeline Contribution Aufbau transparenter Reportings und Funnel-Analysen sowie kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen Deine Persönlichkeit, gepaart mit: Mehrjähriger Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, idealerweise im IT-, Cloud-, SaaS- oder Technologieumfeld und nachweisbare Erfahrung mit Demand Generation und Performance-Marketing Du solltest Marketing-Automation- und CRM-Systeme, idealerweise Hubspot, sicher beherrschen und weißt, wie digitale Kampagnen technisch und prozessual vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Übergabe funktionieren Wichtig ist außerdem praktische Erfahrung mit KI-gestützten Marketing- und Automatisierungswerkzeugen. Dabei suchen wir ausdrücklich niemanden, der lediglich Prompts schreiben kann, sondern jemanden, der KI sinnvoll in Kampagnen-, Daten- und Automatisierungsprozesse integriert Du arbeitest stark daten- und KPI-orientiert, kannst Funnel und Kampagnenperformance analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten Gleichzeitig verstehst du B2B-Sales-Prozesse und arbeitest gerne eng mit Vertrieb und PM zusammen Deiner Arbeitsweise: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst gleichzeitig Teamgeist mit Wir wissen, dass Du unter Umständen aktuell nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn Du jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung zu uns kommst, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken. Für jede:n Einzelne:n bei plusserver bietet der stetige IT-Wandel die Möglichkeit, regelmäßig mit den neuesten Technologien in Kontakt zu sein und sich fachlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du an echten Lösungen für unsere Kunden und gestaltest unsere Systeme mit. Dich erwarten ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander, eine offene Duz-Kultur und ein unkomplizierter Umgang im Team. Zudem kannst du auf diese Benefits setzen: Hybrides Arbeiten - auch mal von zu Hause aus arbeiten Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung in deine neuen Aufgaben Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Weiterbildungen über Udemy sowie gezielte Trainings - individuell oder im Team Mitarbeiterevents wie Frühstück, After-Work Grillen in lockerer Atmosphäre Möglichkeit zur privaten Nutzung unserer Cloud-Services Und einiges mehr wie 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club, Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm und Jobrad-Leasing über "Lease a Bike"
Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z. B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision "Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen". Sales Specialist | Quereinsteiger Onlinemarketing (m/w/d) Rostock (MV) | ab sofort / nach Vereinbarung | 35 Stunden/Woche Du bist der Jäger, der neue Geschäftskunden im Online-Marketing einfängt Du verkaufst nicht nur unsere Produkte, sondern auch die von den Giganten Google und Microsoft Kundenbedarfsanalysen sind für Dich so spannend wie ein Krimi, und Du findest immer die beste Lösung Du setzt Verkaufsstrategien um, als wären es Deine eigenen, und knackst Deine Umsatzziele mit einem Augenzwinkern Die Kundendatenbank zu pflegen, ist für Dich wie ein Spiel, bei dem Du immer gewinnst Du bist Vertriebsprofi oder Quereinsteiger, werde Mitglied im #team11880 Du bist kommunikationsstark und findest schnell den richtigen Draht zu den Kunden Du verfügst über eine erfolgsorientierte Persönlichkeit und hast kaufmännische Grundkenntnisse Du hast Spaß daran, in einem modernen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima tätig zu sein Durchschnittsgehalt 50.000 € / Jahr (Mindestlohn zzgl. ungedeckelter Provision) Familienfreundliche Arbeitszeiten Mo.-Do. 08:00-16:00 Uhr; Fr. 08:00-13:00 Uhr 30 Tage Urlaub & Duz-Kultur Hervorragende Einarbeitung & Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten (Führungs- & Fachkräfteakademie) Bis zu 40 % Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge JobRad & Teamevents Teamsport (Squash & Badminton) Warum zur 11880.com? Wir sind mehr als ein "top Arbeitgeber". Wir sind eine große Gemeinschaft, haben viel erlebt, viel erreicht und viel vor! Seit über 20 Jahren liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen. Neue Mitarbeiter werden intensiv eingearbeitet. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Führungskräften und Auszubildenden. Jede Meinung zählt und wird respektiert. Wir sind bunt, vielseitig und divers. Das macht uns stolz. Hier ist jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Doch große Ziele können wir nur mit Teamgeist erreichen. Erwarte eine kultverdächtige Marke, spannende Produkte und ein hochinnovatives Umfeld!
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze uns bei der Erstellung von Inhalten (Videos, Postings, Emails etc.) zur Förderung der Nutzung von digitalen Arbeitsplatz-Tools. Ab sofort für 6 Monate....konkret heißt das:Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für zentrale und länderspezifische MitarbeiterMithilfe bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung von Schulungsbedarfen und Erstellung entsprechender InhaltePflege und Aktualisierung von Inhalten auf internen Plattformen und KommunikationskanälenUnterstützung bei der Analyse und Auswertung der Effektivität der erstellten Inhalte und KampagnenStudium* im Bereich Medien, Kommunikation, IT oder vergleichbare StudiengängeIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich Content Creation und/oder digitale KommunikationGute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Videos und Grafiken*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Zur BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 60 Jahren entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Kosmetikprodukte "Made in Germany". Bei uns erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative. ONE TEAM ONE SPIRIT ist bei uns keine Floskel, sondern etwas, was wir leben. Arbeite gemeinsam mit, an unserer Vision und unseren Zielen!Du willst Marketing-Steuerung auf Basis von Daten und Modellen gestalten - nicht aus dem Bauch heraus, sondern mit Attribution, Marketing-Mix-Modeling und Geo-Lift als Standard? Und Du möchtest dieses analytische Fundament auch in unserer kommerziellen Planung und im Pricing verankern? Dann ist das Deine Rolle.Als Team Lead Marketing Analytics & MarTech verantwortest Du, wie wir Marketing-Wirkung messen, modellieren und in fundierte Entscheidungen übersetzen. Gleichzeitig entwickelst Du unsere kommerzielle Planung und unser Pricing datengetrieben weiter.Dabei führst Du ein kleines, schlagkräftiges Team und arbeitest selbst hands-on an anspruchsvollen analytischen Fragestellungen mit.Deine AufgabenDu verantwortest unsere Marketing-Analytics- und Measurement-Themen end-to-end - von Attributionsmodellen über Marketing-Mix-Modeling bis hin zu Geo-Lift- und Incrementality-Tests. Gemeinsam mit unserem Data-Science-Team entwickelst Du MMM kontinuierlich weiterDu sorgst dafür, dass Marketinginvestitionen auf belastbaren Daten und Modellen basieren. So triffst Du gemeinsam mit den Fachbereichen fundierte Entscheidungen über Kanäle, Sales Channels und BudgetsGemeinsam mit unseren Marketing-Teams etablierst Du Data Literacy als festen Bestandteil der Organisation. Komplexe Analysen übersetzt Du in verständliche Entscheidungsgrundlagen und gemeinsame StandardsDas analytische Fundament für unsere kommerzielle Planung und unser Pricing baust Du systematisch auf. Forecasting, Promotions- und Mengenplanung sowie datenbasiertes Pricing entwickelst Du kontinuierlich weiterDu arbeitest selbst hands-on an zentralen analytischen Fragestellungen. Dazu gehören die Modellierung der Marketing-Wirkung, Preiselastizitäten und PlanungsszenarienGemeinsam mit unserem BI-Team entwickelst Du unseren Analytics-Tech-Stack weiter. Du definierst die fachlichen Anforderungen, das BI-Team verantwortet die technische UmsetzungA/B-Testing etablierst Du als festen Standard in unserer E-Commerce-Organisation. So schaffst Du die Grundlage für datenbasiertes ExperimentierenDu führst Dein Team fachlich wie disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter. Dabei förderst Du eigenständiges analytisches Arbeiten und den Ausbau der fachlichen ExpertiseEin abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsmathematik, Statistik, Data Science, VWL/BWL mit analytischem Fokus oder ein vergleichbarer Bereich)Mehrjährige Erfahrung in einer analytischen Rolle im Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren datengetriebenen Umfeld, mit klarem Schwerpunkt auf Marketing-Analytics und MeasurementSubstanzielle Erfahrung mit Marketing-Mix-Modeling, Attributionsmodellen und Incrementality-/Geo-Lift-Testing. Du hast solche Modelle nicht nur konsumiert, sondern selbst aufgebaut und in Steuerungsentscheidungen übersetztDie analytische Tiefe, um selbst Hand anzulegen: Du fühlst Dich mit statistischen Methoden und Forecasting wohl und arbeitest sicher mit SQL. Kenntnisse in Attributionstools (z. B. Exactag) und GA4 sind ein PlusErfahrung in der kommerziellen Planung oder im Pricing ist willkommen, wichtiger ist uns aber Deine analytische Methodenstärke. Das Planungs- und Pricing-Handwerk kannst Du bei uns ausbauenFreude daran, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, und ein gutes Gespür dafür, andere für datengetriebenes Arbeiten zu gewinnenErfahrung in der crossfunktionalen Zusammenarbeit, Du arbeitest gern eng mit BI-, Data-Science- und Tech-Teams ebenso wie mit Marketing- und kommerziellen SchnittstellenBegeisterung für Beauty und Freude daran, Deine analytische Stärke für Produkte und eine Marke einzusetzen, die viele Menschen täglich bewegtVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDirekte Berichtslinie an unseren SVP E-Commerce und die Möglichkeit, die datengetriebene Weiterentwicklung unserer Marketing- und E-Commerce-Organisation maßgeblich mitzugestaltenEine Rolle, die strategische Aufbauarbeit und analytische Hands-on-Expertise vereintViel Gestaltungsspielraum, um Methoden, Frameworks und ein gemeinsames analytisches Fundament nachhaltig zu etablieren - mit direktem Einfluss auf unseren GeschäftserfolgDie Chance, Pricing als neue analytische Disziplin im Unternehmen aufzubauen und ein Thema mit großem Potenzial von Beginn an mitzugestaltenKompetente, motivierte und dynamische Teams mit vielen spannenden Projekten Asambeauty = Teamspirit! Ein lockeres Miteinander, Crosstrainings, Dive-In-Veranstaltungen, Get-Together, Team- und Firmenevents Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative - hinterlasse Deine eigene Handschrift Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte im Online-Shop, Deutschland-Ticket, frisches Obst und viele weitere Corporate Benefits Moderne Büros und eine gute IT-Ausstattung Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, anteilig 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Als (Senior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d) verantwortest Du die kommerzielle Weiterentwicklung unseres B2B Online-Shops und steuerst die Performance entlang der gesamten digitalen Customer Journey. Du arbeitest an der Schnittstelle von Sales, Marketing, Analytics, Product und Tech und stellst sicher, dass wir durch datengetriebene Maßnahmen Leads, Conversion und Umsatz nachhaltig steigern.Du übernimmst die kommerzielle Steuerung und Verantwortung unseres B2B Online-Shops und stellst sicher, dass wir unsere Ziele erreichen, um unseren Sales-Share durch Digitale Touchpoints zu steigern und weitere Marktanteile zu steigernDu bist die zentrale Schnittstelle im E-Commerce-Projektteam: Du bringst relevante Stakeholder (Traffic/SEO-SEA, E-Mail-Marketing, Lead-Management, Tech, klassischer Vertrieb, Analytics) zusammen, koordinierst deren Beiträge und definierst gemeinsame PrioritätenAuf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen leitest Du zielgruppen- und kundenspezifische Maßnahmen ab - von kurzfristigen Sales-Aktionen und Kampagnen bis zu strukturellen Anpassungen auf der Seite oder in der Customer Journey - und stößt deren Umsetzung mit den jeweiligen Fachexpertinnen anDu optimierst die digitale Customer Journey mit Hinblick auf die Steigerung von Conversionrates, treibst Up- und Cross-Selling sowie zielgruppenspezifische Landingpages voran und nutzt unterschiedliche digitale Kanäle zur gezielten KundenentwicklungDu bereitest die kommerzielle Performance (Anzahl Leads, deren Impact sowie E-Com-Umsatz und -Absatz) des Online-Shops regelmäßig auf, leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab und stellst diese im Management Forecasting sowie gegenüber den klassischen Vertriebskanälen überzeugend dar Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales/Marketing/E-Commerce oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Digital Sales, Category Management, E-Commerce oder Omnichannel-Vertrieb, inkl. kommerzieller Sales-Steuerung und operativer KampagnenarbeitDu überzeugst mit einer analytischen, ergebnisorientierten und unternehmerischen Denkweise, koordinierst souverän funktionsübergreifende Teams auch ohne disziplinarische Führung und bringst das nötige Verständnis für digitale Produkte, Kundensegmentierung und datengetriebene Entscheidungsfindung mitErfahrung mit Salesforce (oder vergleichbarem CRM) und Anaplan (oder vergleichbarem Forecasting-Tool) sind ein PlusVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und SchriftFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr Hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Risikolebensversicherung Volunteer days Jobbike In-house Gym In-house Barista Vergünstigte Wellhub MitgliedschaftVergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Wir suchen für die EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Marketing eine:n Werkstudent:in im Bereich Vermarktung mit Fokus auf Sales. Du unterstützt unser Vermarktungsteam im gesamten Sales-Prozess, von der Vorbereitung eines Angebots bis zur Übergabe der gebuchten Maßnahmen an die Kampagnenumsetzung. Dabei arbeitest Du eng mit unserem motivierten und sympathischen Vermarktungsteam zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen der FMCG und O&G Branche. Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung von Vermarktungsangeboten für unsere Industriepartner. Für Kundentermine bereitest Du Präsentationen und weitere Unterlagen vor und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen übersichtlich aufbereitet sind. Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Terminen sowie bei deren organisatorischer Vor- und Nachbereitung. Offene Angebote behältst Du im Blick und stimmst Rückfragen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen im Team ab. Unsere Sales- und Lead-Übersichten pflegst Du eigenständig und trägst so zu einer transparenten Übersicht über laufende Vertriebsaktivitäten bei. Außerdem wirkst Du bei der Aktualisierung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und internen Dokumentationen mit. Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationsbezogenen oder vergleichbaren Studiengang. Interesse an Sales, Vermarktung und der FMCG-Branche. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. Ein gutes Zahlenverständnis sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen ist für Dich selbstverständlich. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein verbindlicher Umgang mit Terminen und Deadlines runden Dein Profil ab. Ein spannender Einblick in ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord. Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen. Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Werkstudierendenveranstaltungen teilzunehmen und dich nachhaltig zu vernetzen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich; Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) können in Abstimmung im Unternehmen geschrieben werden. Es erwartet dich ein vielfältiges - auch veganes - Getränke- und Essensangebot in unserer Betriebskantine sowie in unserem hauseigenen Café zu attraktiven Preisen.
Was du wissen solltestDie meisten Stellenanzeigen klingen gleich. Unsere nicht - weil der Job nicht gleich ist.Wir suchen keine Person, die "digitales Marketing kann". Davon gibt es viele. Wir suchen jemanden, der verstanden hat, warum 80 % des Marketings da draußen nicht funktioniert - und den Ehrgeiz hat, es besser zu machen. Mit Substanz statt Worthülsen. Mit messbarer Wirkung statt hübscher Dashboards.Clue One verbindet Beratung, Umsetzung und Technologie - für Kunden wie AOK, UNICEF, Orlen oder die Sparkasse. Seit 2022 sind wir als Top Consultant ausgezeichnet. Nicht weil wir gut präsentieren, sondern weil wir liefern.Wofür wir stehenMarketing hat ein Glaubwürdigkeitsproblem. Zu viele Kampagnen verbrennen Budget ohne nachweisbare Wirkung. Zu viele Berater verkaufen Frameworks statt Ergebnisse. Zu viele Teams optimieren Metriken, die fürs Geschäft irrelevant sind.Wir glauben: Marketing kann wieder ein richtig guter Job sein. Wenn man versteht, was man tut. Wenn man den gesamten Funnel denkt, nicht nur den eigenen Kanal. Und wenn man Technologie nutzt, um klarer und schneller zu arbeiten.Das ist unsere Mission. Wenn dich das nicht anspricht, ist das völlig okay. Dann ist diese Stelle nicht für dich.Was du bei uns machstKein Tag sieht gleich aus. Aber die folgenden Dinge wirst du regelmäßig tun:Kunden strategisch beraten. Du bist der Mensch, dem unsere Kunden vertrauen. Du analysierst ihre Marketingsituation, identifizierst die wirklichen Hebel und entwickelst Strategien, die zum Geschäftsziel passen - nicht zum Trend des Monats.Kampagnen selbst steuern. Du briefst nicht nur - du setzt um. Du baust Kampagnen in Meta, Google oder LinkedIn auf, analysierst die Daten und optimierst. Gute Strategie ohne operative Tiefe ist hohl.Ergebnisse in Geschäftswirkung übersetzen. Du lieferst keine Slide-Decks mit Impressions und CTR. Du zeigst Kunden, was ihre Marketinginvestitionen für Umsatz, Leads oder Kundenbindung bedeuten. Du kannst einen ROI erklären - und ihn auch berechnen.Ein Team führen und entwickeln. Du führst ein Team von vier bis sechs Spezialist:innen - fachlich und disziplinarisch - und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Führung heißt für uns nicht delegieren: Du gibst ehrliches Feedback, erkennst Potenziale, forderst Wachstum ein. Du baust Leute auf, die irgendwann besser sind als du.KI zum echten Hebel machen. KI ist bei uns kein Gimmick und kein Modewort - sie ist Arbeitsrealität. Wir bauen eigene KI-gestützte Systeme: vom eigenen Operations System bis zu komplett neuen Workflows für unsere Kunden. Du nutzt KI für Analyse, Content und Recherche, machst dein Team damit messbar schneller - und weißt genau, wo menschliches Urteil unersetzlich bleibt. KI als Werkzeug, nicht als Ersatz fürs Denken.Projektteams zusammenhalten. Du übersetzt Kundenanforderungen in klare Briefings und sorgst dafür, dass am Ende das rauskommt, was wirkt - nicht das, was am einfachsten war. Du bist der rote Faden zwischen Kunde, Strategie und Umsetzung.Wen wir suchenMindestens 5 Jahre relevante Erfahrung setzen wir voraus. Aber wichtiger als die Zahl auf dem Papier ist, was du in dieser Zeit wirklich gelernt hast:Du hast in einer Agentur, Beratung oder im E-Commerce sowohl Strategie als auch Umsetzung verantwortet. Nicht entweder-oder.Du denkst in Geschäftsergebnissen, nicht in Kanal-Metriken. Wenn ein Kunde fragt "Was bringt mir das?", hast du eine Antwort - mit Zahlen.Du bist T-shaped: eine echte Spezialisierung (Performance, Content, CRM - was auch immer) plus den Blick über den gesamten Funnel.Du arbeitest hands-on. Du kannst selbst eine Kampagne aufsetzen, ein Dashboard bauen, eine Analyse fahren. Du delegierst aus Stärke, nicht aus Unvermögen.Du hast Erfahrung in der Führung von Teams - fachlich und disziplinarisch. Du kannst Menschen motivieren, entwickeln und auch unbequeme Gespräche führen. Führung ist für dich Haltung, kein Titel.Du gehst KI und Technologie offensiv an - nicht weil es trendy ist, sondern weil du verstehst, dass sie verändert, wie Marketing funktioniert.Du kommunizierst klar und sicher - mit Kunden und Teams, auf Deutsch und Englisch. Du kannst einer Geschäftsführung in drei Sätzen erklären, warum eine Strategie funktioniert.Wen wir nicht suchenGenauso wichtig wie das, was wir suchen, ist das, was wir nicht suchen - nicht um dich abzuschrecken, sondern damit wir beide ehrlich sind. Wenn du dich hier wiedererkennst, sind wir wahrscheinlich nicht das richtige Match:Du berätst gern, setzt aber ungern selbst um. Bei uns gibt es kein "das macht dann jemand anders".Du kannst einen Kanal, aber nicht das Zusammenspiel. Wir brauchen Leute, die den gesamten Marketing-Mix verstehen.Du optimierst Metriken, ohne zu hinterfragen, ob sie relevant sind. CTR-Optimierung ohne Geschäftsbezug ist bei uns kein Erfolg.Führung ist für dich ein notwendiges Übel, kein Antrieb. Wir erwarten, dass du Verantwortung für Menschen übernimmst - nicht nur für Projekte.Du suchst einen ruhigen 9-to-5-Job. Wir arbeiten ambitioniert. Das ist aufregend, aber nicht immer gemütlich.Du hast Angst vor KI oder ignorierst das Thema. KI ist Teil unserer DNA - und wird es immer stärker.Wir versprechen keine Dinge, die jeder verspricht. Was wir wirklich bieten:Echte Verantwortung ab Tag 1. Du arbeitest direkt mit Kunden, führst dein eigenes Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Kein monatelanges Zugucken.Ein Team, das liefert. Leute, die wissen, was sie tun. Keine Politik, keine Eitelkeiten, kurze Wege. Wenn du eine Idee hast, kannst du sie morgen umsetzen.Eine Kultur, die man spürt. Wir fördern und fordern - und lachen dabei viel. Wir arbeiten nach "können, wollen, dürfen", geben Vertrauensvorschuss statt Kontrolle und diskutieren gern. Jeder hat eine Stimme. Wir sind ein eingeschworenes Team, das sich den Rücken freihält - nah, ehrlich, supportive.Hybrid mit Homeoffice-Option. Hamburg oder Wiesbaden als Basis - mit flexiblen Homeoffice-Tagen. Gelegentliche Reisen zwischen unseren Standorten und zu Kunden gehören dazu, halten sich aber im Rahmen.Ambitioniert - und nachhaltig. Wir arbeiten hart. Aber "Push. Recover. Repeat." meinen wir ernst: Wir schätzen echte Pausen. Wer smart regeneriert, liefert länger und besser.Weiterentwicklung, die den Namen verdient. Eigenes Weiterbildungsbudget, interne Academy, Mentor beim Onboarding - und Projekte, die dich wirklich fordern.Weitere Benefits: JobRad, Wellpass, Corporate Benefits, flexible Arbeitsmodelle, Teamevents, unbefristeter Vertrag.