Die Stelle ist eine Vollzeit-Position als Online Marketing Manager:in mit klarem Schwerpunkt auf kanalübergreifendem Digitalmarketing. Der Job ist ein reiner Online-Marketing-Job mit Fokus auf operative Vermarktung, Analyse und Performanceoptimierung. Inhaltlich dominiert die Disziplin Digital Specialist, eingeordnet auf Positionsebene als Marketing Manager. Ein Remote-Anteil wird nicht genannt, daher ist das Arbeitsmodell office.
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Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Industry Marketing mit klarem Digital-Marketing-Anteil, aber auch Event- und Support-Aufgaben. Daher ist es ein Online-Marketing-Job mit Mischcharakter und nicht ausschließlich digital. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit kanalübergreifenden Tätigkeiten. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da teilweise Arbeit außerhalb des Büros explizit genannt wird.
Die Stelle ist ein Praktikum im Employer Branding mit starkem Digital- und Social-Media-Bezug. Der Job enthält klar Online-Marketing-Anteile, aber auch organisatorische Aufgaben wie Event- und Programm-Begleitung. Die dominante Disziplin ist Employer Branding. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent möglich ist.
Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Online-Marketing bei dm-drogerie markt mit Fokus auf Content-Marketing und SEO/GEO. Die dominante Marketing-Disziplin ist SEO mit starkem Content-Bezug. Alle Aufgaben sind digital und marketingbezogen, daher ein reiner Online-Marketing-Job. Der Einsatz erfolgt vor Ort in Karlsruhe ohne erkennbare Remote-Option.
EDEKA Milkau sucht einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) für die Verwaltung in Geisingen in Voll- oder Teilzeit. Die Rolle umfasst klassisches Handelsmarketing mit Print-Werbemitteln, Events und Marktunterstützung sowie digitale Anteile wie Social-Media-Inhalte, Onlinemedien und Recruiting-Kampagnen. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit Mischprofil aus Offline- und Online-Aktivitäten, ohne SEO- oder Performance-Marketing-Fokus. Der Einsatz erfolgt vor Ort ohne erkennbare Remote-Option.
Die Eduard Gerlach GmbH (Marke GEHWOL) sucht einen Head of Digital Marketing (m/w/d) in Lübbecke. Die Rolle umfasst die strategische Gesamtverantwortung für digitales Marketing, Performance-Kanäle (SEO, SEA, Paid Media), E-Commerce und Marketplaces, Website-Relaunch, MarTech (PIM, CMS, E-Shop) sowie Führung des Digital-Marketing-Teams. Es handelt sich um eine kanalübergreifende Online-Marketing-Führungsrolle mit Abstimmung zu Brand und Communication, nicht um eine reine Einzelkanal-Spezialisierung. Großzügige Remote-Work-Möglichkeiten mit flexibler Arbeitsortgestaltung ohne quantifizierbaren Anteil; konkrete Gehaltsangaben fehlen.
Die Stelle ist primär eine Assistenzfunktion im Center Management mit organisatorischem Schwerpunkt. Es gibt einen klaren digitalen Marketing-Anteil durch die Betreuung von Social Media, App- und Newsletter-Kommunikation, daher ist es ein Online-Marketing-Mischjob. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit der nächstpassenden Position Team Assistenz. Das Arbeitsmodell ist mangels Remote-Hinweis als office einzuordnen.
Die Stelle Marketing Manager bei Assure Consulting ist eine befristete Elternzeitvertretung (3 Jahre) mit zentraler Verantwortung für Marketingstrategie, Kampagnen, Content, SEO, Paid Social, HubSpot-Automation und PR. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job, enthält aber einen deutlichen digitalen Anteil. Remote und Hybrid sind im Raum Frankfurt möglich.
Die Panini Verlags GmbH sucht einen Junior eCommerce Manager in Stuttgart zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Online-Vertriebs und Onlineshops. Die dominante Marketing-Disziplin ist E-Commerce Marketing mit Aufgaben in Shop-Optimierung, Social Media, CRM-Kampagnen, Conversion-Optimierung und Webanalyse. Der Job ist ein Mischjob mit E-Commerce-, Marketing- und IT-Koordinationsanteilen, nicht rein Online-Marketing. Das Arbeitsmodell ist Office in Stuttgart ohne Remote-Option.
Die VNR Group sucht einen Marketing Manager / Produktmanager im B2B-Bereich für die Unit mediaforwork in Bonn. Die Rolle kombiniert Produktverantwortung mit kanalübergreifendem Marketing (E-Mail, Performance Marketing, Webinare, TeleSales) und Performance-Analyse. Disziplin: Marketing Generalist mit digitalem Schwerpunkt, aber kein reiner Online-Marketing-Job wegen Produktmanagement und TeleSales. Arbeitsmodell hybrid mit Präsenz an Mo/Mi/Fr und Homeoffice-Möglichkeit.