Senior-Rolle als Digital Paid Media Manager bei E.ON Energie Dialog mit Fokus auf strategische Steuerung und Optimierung von Full-Funnel Paid-Media-Kampagnen für Sales, Leads und Brand Performance. Der Job umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing inklusive Budgetsteuerung, KPI-Reporting und Funnel-Analyse. Mobiles Arbeiten ist möglich, vollständig remote ist die Stelle jedoch nicht ausgeschrieben.
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Sechsmonatiges Praktikum im Online-Marketing-Bereich mit Schwerpunkt CRM- und E-Mail-Marketing bei ING Deutschland in Frankfurt am Main. Aufgaben sind die Erstellung und Auswertung digitaler Mailing-Kampagnen im CMS sowie A/B-Tests zur Optimierung. Der Job ist zu 100 Prozent ein Online-Marketing-Job. Es gilt ein hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Mobile-Office.
Die Ehrhardt + Partner Group sucht einen Marketing Manager (m/w/d) für Logistik- und Software-Marketing in Boppard-Buchholz bei Koblenz oder Hamburg. Die Rolle umfasst die Steuerung von Marketingprojekten, Kampagnen und Events für erklärungsbedürftige B2B-Softwareprodukte mit digitalem Anteil (KI-Tools, digitale Lösungen), ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Mehrjährige Marketing-Erfahrung im Logistik- oder Softwareumfeld wird vorausgesetzt. Hybrid-Arbeit mit Homeoffice-Möglichkeit ist über ein Gleitzeitmodell vorgesehen; Gehaltsangaben fehlen in der Anzeige.
Die Position ist eine generalistische Marketing-Rolle mit digitalem Anteil. Der Job umfasst Online- und Offline-Kampagnen, Social-Media-Bezug sowie Marktanalyse und Controlling. Damit ist ein klarer Online-Marketing-Bezug vorhanden, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Homeoffice ist möglich, jedoch ohne konkret quantifizierten Remote-Anteil.
Die Stelle ist klar auf E-Mail-Marketing und Marketing-Automation mit HubSpot ausgerichtet. Der Schwerpunkt liegt auf Newslettern, Lead-Qualifizierung, KPI-Analyse und datenbasierter Optimierung. Damit handelt es sich um einen Online-Marketing-Job mit starkem CRM/Email-Fokus. Remote ist teilweise durch Mobile Office möglich, aber nicht als 100 Prozent remote ausgewiesen.
C-Level-Rolle als Chief Digital Officer bei Rauschmayer mit Gesamtverantwortung für digitale Strategie, E-Commerce, Systemlandschaft und AI-first Skalierung. Der Job verbindet Commerce, Daten, Automatisierung und Technologieführung (Developer, Shopify, ERP, CRM) - damit relevanter digitaler Marketing-/E-Commerce-Bezug, aber kein reiner Online-Marketing-Kanaljob. Homeoffice ist möglich, ohne festen Remote-Anteil in Prozent.
Dies ist eine Stelle als Content Marketing Manager und Texter mit Schwerpunkt Content Management, Online-Marketing und Texterstellung fuer Website, Social Media und Kampagnen. Der Job enthaelt einen klar erkennbaren SEO-Anteil (Grundkenntnisse SEO in den Anforderungen) neben Content-, Social- und Kampagnenaufgaben, geschaetzt etwa 15 bis 25 Prozent SEO/GEO-Bezug im Gesamtprofil. Remote-Einschaetzung: hybrid mit einem Homeoffice-Tag pro Woche, keine Vollremote-Struktur. Hauptaufgaben umfassen Content-Ideen, Texte, CMS-Pflege, Kampagnen sowie Performance-Analyse und Optimierung von Online-Inhalten.
Die Stelle ist eine digitale Marketing-Manager-Position im wissenschaftlichen Publishing mit Fokus auf Sichtbarkeit, Reichweite und Einreichungen. Es handelt sich um einen klaren Online-Marketing-Job, aber nicht um eine reine SEO-Rolle. Remote ist teilweise moeglich innerhalb Deutschlands, ein genauer Anteil wird nicht genannt.
Social Media Marketing Manager bei BavariaDirekt in München mit Fokus auf B2C-Social-Media-Strategie, Content-Erstellung, Kanalbetreuung, Community Management und Paid Social in Abstimmung mit Performance Marketing. Klarer Online-Marketing-Bezug, aber Mischrolle aus organischem Social, Paid Social und Content-Marketing-Abstimmung. Hybrid-fähig durch flexibles und mobiles Arbeiten ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Corporate Marketing Specialist bei der Berger Holding in Memmingen mit B2B-Fokus auf integrierte Marketingstrategie, Unternehmens- und Arbeitgebermarke sowie Kampagnen über digitale und klassische Kanäle inklusive Website, Social Media und Performance-Auswertung. Klarer Online-Marketing-Anteil, aber Mischrolle mit Messen, Events und klassischer Kommunikation. Hybrid-fähig durch Homeoffice-Möglichkeit ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.