Die Stelle ist eine Online-Marketing-Manager-Position mit starkem Digitalfokus auf SEO, SEA, Tracking und B2B-Leadgenerierung. Es handelt sich um einen klaren Online-Marketing-Job, jedoch nicht ausschließlich SEO, sondern kanalübergreifend. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt. Der Vertrag wirkt als unbefristete Vollzeitposition mit operativ-strategischer Ausrichtung.
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Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Bereich Gesundheitskommunikation, Marketing und Kommunikation. Es gibt einen relevanten Online-Marketing-Anteil, insbesondere durch digitale Content-Erstellung und intranetbezogene Nutzungsanalysen. Gleichzeitig enthält die Position auch allgemeine Kommunikations- und Medienaufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Content- und Video-Creation-Job mit klarem Fokus auf digitale Kanaele wie Social Media und YouTube. Es liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, aber die Rolle ist nicht als reiner Online-Marketing-Job abgegrenzt, da auch vertriebsnahe und allgemeine Content-Aufgaben enthalten sind. Konkrete Angaben zu Remote-Anteil fehlen.
Die Stelle ist eine Marketing-Generalist-Position mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Content, Markenarbeit und Analyse. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch die Unterstützung des Online-Marketings sowie die Zusammenarbeit mit Website- und Shop-Team. Gleichzeitig umfasst der Job auch klassische Marketinganteile wie Events, Presse und Sponsoring. Remote-Bedingungen werden in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Die Position ist ein klar digitaler Performance-Marketing-Job mit Schwerpunkt Paid Social und kanalübergreifendem Kampagnenmanagement. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben, Tools und KPIs durchgehend auf digitale Kanäle ausgerichtet sind. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Position ist klar im digitalen Marketing angesiedelt und fokussiert auf Social Media sowie Content-Strategie. Der Aufgabenbereich umfasst Planung, Produktion, Steuerung und Performance-Analyse von Social-Media-Content. Damit handelt es sich um einen 100%-Online-Marketing-Job. Konkrete Remote- oder Gehaltsangaben sind nicht genannt.
Die Stelle ist ein Praktikum im Bereich Employer Branding und Markenkommunikation mit klarem Digitalfokus auf Social Media und Content-Kanäle. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch Event- und allgemeine Kommunikationsaufgaben enthalten sind. Ein explizites Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Social Media, Content Creation, Ads und Performance-Kennzahlen. Neben der digitalen Kampagnenarbeit gibt es auch organisatorische Marketingaufgaben wie Projektunterstuetzung bis hin zu Events. Remote-Arbeit ist nicht konkret ausgewiesen, da die Rolle ausdruecklich vor Ort in Isernhagen beschrieben wird.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit starkem digitalen Anteil in Social Media und Website-Content. Zusätzlich umfasst sie Offline-Anteile wie Messen, Seminare und Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein klarer Remote-Hinweis ist in der Anzeige nicht enthalten.