Dies ist eine Junior-Online-Marketing-Position mit klarem SEO-Schwerpunkt und ergänzenden Social-Media-Aufgaben. Der Job enthält etwa 70% SEO/GEO-Inhalte. Eine belastbare Remote-Regelung ist nicht explizit genannt, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind Keyword-Recherche, Onpage-/Offpage-Optimierung inklusive KI-/GEO-Bezug, Content-Optimierung und KPI-Reporting.
Marketing jobs
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Die Position ist eine Marketing-und-Event-Rolle mit Schwerpunkt auf internem Marketing, Intranet-Content und Veranstaltungsorganisation. Der Job hat einen teilweisen Online-Marketing-Bezug durch digitale Content- und CMS-Aufgaben, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Ein klarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit Fokus auf Kommunikationsmaßnahmen, Kampagnen und digitale Inhalte. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Bezug durch Website-, Blog- und Social-Media-Aufgaben, jedoch nicht ausschließlich SEO. Ein konkreter Remote-Anteil ist nicht genannt. Die Vergütung ist beschrieben, aber nicht beziffert.
Die Position ist ein Marketingmanager-Job mit Key-Account-Verantwortung und klarem Digitalanteil. Der Aufgabenmix enthält Online-Marketing-Bestandteile wie Website-Betreuung und Social-Media-Kampagnen, aber auch klassische Marken- und Eventaufgaben. Deshalb ist es ein Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, jedoch kein reiner Online-Marketing-Job. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Anzeige nicht genannt.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media und digitaler Kommunikation. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybridarbeit, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Social Media, Content-Erstellung, E-Mail-Marketing, CRM-Unterstützung sowie unterstützende SEO- und Website-Optimierungsaufgaben.
Die Position ist ein Marketing-Specialist-Job mit klarem digitalem Schwerpunkt. Enthalten sind Online-Marketing, Content, Social Media sowie SEO-nahe Aufgaben wie Keyword- und Ranking-Monitoring. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Spezialjob nur in einem Kanal. Remote-Regelungen und Gehalt werden in der Anzeige nicht konkret genannt.
Die Rolle ist eine Head-of-Marketing-Position mit Gesamtverantwortung für Strategie und operative Umsetzung im Marketing. Online-Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil durch den expliziten Fokus auf digitale Kanäle und Performance Marketing, aber nicht der einzige Aufgabenbereich. Es handelt sich um eine Führungsrolle mit Teamverantwortung. Hinweise auf ein klares Remote-Modell sind in der Ausschreibung nicht erkennbar.