Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie als CRM Manager - Datenmanagement, Marketing Automation & E-Mail-Marketing (m/w/d) // DüsseldorfIn dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer CRM- und Marketing-Automation-Systeme. Sie sorgen für hochwertige Daten, effiziente Prozesse und eine zielgerichtete Ansprache unserer Zielgruppen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen (Marketing, Vertrieb, IT) und externen Dienstleistern zusammen. Ihre Aufgaben Datenmanagement & Datenqualität: Sie stellen eine hohe Datenqualität in unseren CRM- und Marketing-Automation-Systemen sicher und entwickeln Prozesse sowie Standards für die Pflege, Strukturierung und Nutzung von Daten kontinuierlich weiter. Dabei schaffen Sie die Grundlage für verlässliche Auswertungen und eine zielgerichtete Ansprache unserer Zielgruppen. E-Mail-Marketing & Marketing Automation: Sie konzipieren, erstellen und optimieren zielgruppengerechte E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie automatisierte Kommunikationsstrecken. Von der Zielgruppenselektion über den Versand, von der Lead-Generierung über Lead-Nurturing und Lead-Scoring bis zur Identifikation und Übergabe vertriebsreifer Leads begleiten Sie den gesamten Kampagnenprozess und entwickeln bestehende Automationen kontinuierlich weiter. CRM-Analysen & Reportings: Sie analysieren CRM-, Kampagnen- und Marktdaten, erstellen aussagekräftige Reportings und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Durch die Verknüpfung interner und externer Datenquellen (z. B. Dealfront, Dun & Bradstreet etc.) unterstützen Sie Marketing und Vertrieb bei der Identifikation von Marktpotenzialen und relevanten Zielgruppen. System- und Prozessmanagement: Sie entwickeln unsere CRM- und Marketing-Automation-Systeme (SAP Emarsys) kontinuierlich weiter und optimieren bestehende Prozesse, Datenstrukturen und Automationen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen. Beratung & Schulung: Sie beraten und unterstützen interne Anwender im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Prozessen, führen Schulungen durch und fördern die sichere und effiziente Nutzung der eingesetzten Systeme. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in CRM, Marketing Automation oder Data-driven-Marketing Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Plattformen (z. B. SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot) Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit, Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und IT Erfahrung mit B2B-Datenplattformen (z. B. Dealfront, Dun & Bradstreet) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Marketing oder im Professional-Services-Umfeld (z. B. Agenturen, Kanzleien etc.) Ein engagiertes und herzliches Team Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m. Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten Wir blicken über den eigenen "Tellerrand" hinaus - Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung Umfassendes Onboarding-Programm
Marketing-Jobs
Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie als Digital Marketing Manager Website, Content & E-Mail-Marketing (m/w/d) // Düsseldorf als Elternzeitvertretung - befristet auf zwei Jahre.Sie treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und Kommunikationskanäle voran und verbinden strategisches Denken mit operativer Exzellenz. Sie optimieren die digitale Nutzererfahrung, entwickeln datenbasierte Initiativen zur Lead Generierung entlang der Customer Journey und sorgen für eine professionelle Umsetzung mit höchstem Qualitätsanspruch. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sichtbarkeit, Positionierung und Mandantengewinnung unseres Hauses. Website Management & Analytics: Sie verantworten die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Websites. Dabei analysieren Sie Nutzerverhalten und Performance-Daten, leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der digitalen User Experience. SEO & Generative Search Optimization (GEO): Sie entwickeln unsere SEO- und GEO-Strategien kontinuierlich weiter, setzen Optimierungsmaßnahmen eigenverantwortlich um und analysieren relevante KPIs zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Performance. Content & Stakeholder Management: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und dem Marketingteam entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für unsere digitalen Kanäle. Sie beraten interne Stakeholder, erstellen neue Landingpages und stellen die Einhaltung unserer Marken- und Kommunikationsstandards sicher. E-Mail-Marketing & Marketing Automation: Sie konzipieren, erstellen und optimieren zielgruppengerechte E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie automatisierte Kommunikationsstrecken. Von der Zielgruppenselektion über den Versand, von der Lead-Generierung über Lead-Nurturing und Lead-Scoring bis zur Identifikation und Übergabe vertriebsreifer Leads begleiten Sie den gesamten Kampagnenprozess. Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Kampagnen entlang relevanter Erfolgskennzahlen. Governance & Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung technischer, datenschutzrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und gewährleisten eine hohe Qualität unserer digitalen Marketingaktivitäten. Enablement & Wissenstransfer: Sie beraten und schulen interne Anwender (m/w/d) im Umgang mit unserem Content-Management-System sowie unseren digitalen Marketing- und Marketing-Automation-Prozessen und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen im Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Website-Management, SEO/ GEO, E-Mail-Marketing und Web-Analytics Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) sowie Web-Analyse- und SEO-Tools (z. B. GA4, GSC, Sistrix) Erfahrung mit E-Mail-Marketing- und Marketing-Automation-Plattformen (z. B. CleverReach, SAP Emarsys oder Salesforce Marketing Cloud) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit, Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Marketing und dem Business Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Marketing oder im Professional-Services-Umfeld (z. B. Agenturen, Kanzleien etc.) Ein engagiertes und herzliches Team Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m. Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten Wir blicken über den eigenen "Tellerrand" hinaus - Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung Umfassendes Onboarding-Programm
Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, MünchenGestalten Sie die Zukunft unseres Talent Marketings Sie denken Social Media strategisch und haben gleichzeitig Freude an der operativen Umsetzung? Sie verstehen, wie sich Employer Branding, Recruiting und datengetriebenes Marketing gegenseitig beeinflussen? Sie möchten mitgestalten, wie sich eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften als Arbeitgeber positioniert? Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Sie verbinden kreative Ideen mit datengetriebenen Entscheidungen, entwickeln neue Formate und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente über die richtigen Kanäle erreichen. Dabei arbeiten Sie eng mit Recruiting, Employer Branding, Marketing und Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um unsere Arbeitgebermarke wirkungsvoll zu positionieren. Ihre Aufgaben Sie entwickeln unsere Social-Media- und Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten deren Umsetzung. Sie konzipieren zielgruppenspezifische Paid-Kampagnen für Recruiting und Performance Marketing auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn sowie weiteren relevanten Kanälen (z. B. YouTube oder Google). Sie steuern die strategische Content-Planung, verantworten die organischen Beiträge und entwickeln neue Formate. Sie steuern Community-Management-Aktivitäten und fördern die aktive Einbindung unserer Mitarbeitenden als Markenbotschafterinnen und Markenbotschafter. Sie verantworten die Planung und Steuerung relevanter Budgets sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und Plattformpartnern. Sie analysieren KPIs, leiten strategische Handlungsempfehlungen ab und nutzen KI zur Optimierung von Kampagnen, Inhalten und Prozessen. Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung - strategisch sowie operativ - im Social Media Marketing. Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On Ausgeprägte Expertise in der Kampagnensteuerung von LinkedIn sowie Meta Ads (Instagram und Facebook) Erfahrungen mit weiteren digitalen Kanälen wie Google Ads, YouTube oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil Ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Social Media sowie Recruiting- und Employer-Branding-Umfeld Hohe Affinität zu KPIs, Datenanalysen und technologischen Entwicklungen Idealerweise erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools im Kontext von Social Media sowie Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial Kreativität, Gestaltungswille und Freude daran, neue Formate und innovative Ansätze zu entwickeln Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Ein engagiertes und herzliches Team Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m. Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten Wir blicken über den eigenen "Tellerrand" hinaus - Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung Umfassendes Onboarding-Programm
Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Werkstudent Online Marketing Social Media (w|m|d) " ! Du entwickelst (Kampagnen-)Ideen mit Schwerpunkt auf TikTok sowie bei Bedarf plattformübergreifend für YouTube, Instagram und weitere Kanäle und setzt diese eigenständig um. Dafür erstellst du Video-, Bild- und Textinhalte. Ausgestattet mit dem notwendigen Equipment nimmst du an verschiedenen internen und externen Veranstaltungen teil, trittst dort mit Kolleg:innen in Kontakt und fängst vielfältige, authentische Storys ein. Mit informativen, unterhaltsamen und aussagekräftigen Videos für unterschiedliche Zielgruppen stärkst du gezielt die Employer Brand von zeb. Für deine Arbeit entwickelst du in Abstimmung mit unserer Marketing-Managerin einen Redaktionsplan, welchen du eigenständig gestaltest. Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag einer Unternehmensberatung und entwickelst dich in deinem kreativen Freiraum persönlich sowie fachlich weiter. Du bist eingeschrieben als Student:in (idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften o. Ä.) und hast Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung (mind. 1 Jahr). Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten sammeln, und/oder gängige Schnittprogrammen, wie z. B. CapCut, InShot, Canva und Lightroom sind dir nicht fremd. Du überzeugst im Team durch Kreativität, Engagement und Selbstständigkeit und interessierst dich für die Welt der Finanzdienstleistungen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. Je nach deiner Verfügbarkeit bieten wir dir die Möglichkeit, für Dreharbeiten (vor allem innerhalb Deutschlands) zu reisen. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im "New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche. Female Excellence Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet dir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.
PoolOne Giant Media gehört seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen für großformatige Außenwerbung in Deutschland. Mit unserem Riesenposter-Netzwerk PoolOne® Giant Media vermarkten wir über 300 Riesenposter-Flächen bundesweit, darunter auch digitale Großwerbeanlagen. In unserem Portfolio befinden sich die größten Werbeflächen Deutschlands.Du möchtest Teil eines sympathischen Teams in einer abwechslungsreichen, spannenden Branche sein?Du schätzt eine attraktive Arbeitsumgebung und suchst eine Aufgabe, die perspektivisch Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet?Du bist eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, kannst dich flexibel auf neue Aufgaben einstellen und zeichnest dich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus?Dann suchen wir Dich ab dem 01.11.2026 als Verstärkung für unser Team mit Dienstsitz in Hamburg.Retusche von Dokumentationsfotos: Du bearbeitest und retuschierst Fotos für unsere Verkaufsunterlagen, um deren Qualität und Aussagekraft zu optimieren.Gestaltung von Präsentationen: Du erstellst ansprechende und informative Marketingunterlagen, die unser Portfolio und unsere Leistungen optimal darstellen.Mitarbeit bei der Content-Planung für Social Media, um unsere Reichweite und Interaktion zu steigern.Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in den Studiengängen Grafikdesign, Mediendesign, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich.Du begeisterst Dich für die Werbe- und Medienbranche und bringst erste praktische Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop, Adobe InDesign und Adobe Illustrator sowie im MS-Office Paket (PowerPoint, Outlook, Word, Excel) mit.Du bist daran interessiert, eine Tätigkeit mit 10 - 20 Stunden pro Woche auszuüben, die sich flexibel gestalten lässt und mobiles Arbeiten ermöglicht, um optimal mit deinem Stundenplan vereinbar zu sein.Die Aufgabe bietet große Freiräume und WeiterentwicklungschancenEine Atmosphäre der persönlichen WertschätzungRegelmäßige TeameventsMitarbeiterangebotsprogramm "corporate benefits"Betriebliche Krankenzusatzversicherung (500,00€ Gesundheitsbudget)Intensive Einarbeitung: Du wirst direkt zu Beginn top vorbereitet an den Start gehen - Auch danach wirst Du stetig in deiner Entwicklung gefördertDas, was Du nicht können solltest, lernst Du bei uns!
Gestalte die Marke 3defacto mit. Du begeisterst Dich für Social Media, hast ein Gespür für gute Inhalte und möchtest Content erstellen, der mehr ist als der nächste 08/15-Post? Dann werde Teil unseres Teams! Seit über 25 Jahren entwickelt und fertigt 3defacto innovative Maschinen und Anlagen "Made in Germany". Gemeinsam mit unserer Marketingleitung sorgst Du dafür, dass unsere Projekte, unsere Technologie und die Menschen hinter unseren Produkten sichtbar werden, mit kreativem Content, spannenden Einblicken und frischen Ideen. Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem technologieorientierten Unternehmen. Planung und Erstellung von Social-Media-Beiträgen (LinkedIn, Instagram & Co.) Verfassen von Texten und Beiträgen Planung und Einpflege von Content Erstellung von Foto- und Video-Content bei uns im Unternehmen Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Ideen Begleitung kleiner Marketingprojekte Unterstützung beim Ausbau unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an Social Media und digitalem Marketing Freude am Schreiben und an kreativem Storytelling Sicherer Umgang mit Canva oder vergleichbaren Programmen von Vorteil Erste Erfahrungen mit Foto- oder Videobearbeitung sind willkommenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Dinge auszuprobieren Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Marketingleitung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Kostenfreie Parkplätze sowie Wasser und Kaffee Faire Vergütung Die Möglichkeit, ein wachsendes Industrieunternehmen kommunikativ mitzugestalten
Ab dem 15.01.2027Du liebst Ästhetik und kannst sie in Reels, TikToks, Stories und starke Texte übersetzen? Du hast ein Auge für Details, arbeitest strukturiert und willst Content machen, der hochwertig und trotzdem nahbar ist? Dann werde Teil unseres Teams.Wir sind eine premium-orientierte Praxis für minimalinvasive Ästhetik mit Zeit für Menschen, Liebe zum Detail und einem Team, das füreinander da ist.Content & ProduktionPlanung und Umsetzung von Content für Instagram, Facebook, TikTokReels, Stories, Posts, CarouselsVor-Ort Content-Drehs in der Praxis (Behandlungen, Team, "Behind the Scenes", Education) inkl. Schnitt/UntertitelEntwicklung von Content-FormatenTrend-Recherche (Hooks, Formate, etc.) und Übertragung auf unsere MarkeRedaktion & CommunityRedaktionsplanung (Wochen-/Monatsplan)Community ManagementDu bist auf Instagram & TikTok zuhause und verstehst, wie man Aufmerksamkeit und Vertrauen aufbautDu hast Erfahrung in Content Creation (Filmen, Schneiden, Untertitel, Hooks)Du schreibst stilsicheres Deutsch (Ton: hochwertig, warm, klar)Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiertDu hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Trends und Premium-MarkenauftrittPlus (kein Muss): Erfahrung im Beauty-/Medical-/Health-BereichFamiliäres Team mit echter Wohlfühlkultur - wir schauen aufeinanderEdles Ambiente, moderne Ausstattung, hochwertige Inhalte statt Content-Fließband. Wir wollen nicht "mehr", sondern besserFlexible ArbeitszeitenGute Mischung: Vor-Ort-Drehs + RemoteEinblicke in die Welt der ästhetischen Medizin - mit Fokus auf Natürlichkeit & Qualität