Das Leibniz-Institut für Wissensmedien sucht als Elternzeitvertretung eine*n Mitarbeiter*in Digitale Kommunikation (Website & Social Media) in Tübingen. Die Rolle umfasst Website-Content-Pflege, Social-Media-Betreuung mit Community Management und KPI-Auswertung sowie die digitale Weiterentwicklung des Jahresberichts in Abstimmung mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Dominante Disziplin ist Digital Specialist als kanalübergreifende digitale Kommunikation, kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell hybrid mit explizit möglichem Homeoffice, befristet für 2 Jahre bei 50 % Teilzeit.
Marketing jobs
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Die Interhyp Gruppe sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Medienmanagement mit Schwerpunkt Social Media in München für mindestens fünf Monate. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Content-Erstellung, Video-Produktion und Performance-Auswertung auf Instagram, TikTok und LinkedIn. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben im Social-Media-Bereich. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit flexiblem Homeoffice.
Die Müller Holding sucht einen Category Manager E-Commerce (m/w/d) in Ulm-Jungingen für die ganzheitliche Präsentation und Vermarktung des Onlineshop-Sortiments. Die dominante Disziplin ist E-Commerce Marketing mit Kennzahlenanalyse, Produktaktionen und Marketingmaßnahmen, ergänzt um Einkaufsabstimmung, PIM- und Shop-Systemarbeit. Es handelt sich um einen Mischjob aus Category Management und digitalem Marketing, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Marketing Operations Umfeld mit klaren digitalen Marketing-Aufgaben. Der Job hat einen deutlichen Online-Marketing-Anteil, kombiniert aber auch Event- und operative Marketingaufgaben und ist daher kein reiner Spezialistenjob. Remote ist teilweise moeglich, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle Digital Content Manager bei MySecondEar ist eine Online-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt Content Marketing. Aufgaben umfassen Content-Strategie, Produktion und Distribution über Website, Blog, YouTube, LinkedIn und Instagram sowie Performance-Analyse organischer Inhalte. SEO ist ein unterstützender Bestandteil, die Rolle deckt jedoch auch Social Media und Storytelling ab. Arbeitsmodell ist hybrid mit Büro in Berlin-Schöneberg und Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Die Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft sucht einen Social Media Manager in Teilzeit am Standort Pinneberg. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Content-Planung, -Produktion und Veröffentlichung für die Social-Media-Kanäle der Genossenschaft. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing- und Kommunikationsaufgaben ohne bezahlte Werbung oder andere Kanäle. Das Arbeitsmodell ist office ohne erkennbare Remote-Option.
MENZEL Elektromotoren sucht einen Projektmanager Kommunikation und Marketing mit Fokus auf Live-Kommunikation und Eventmanagement. Die Rolle umfasst die Planung interner und externer Events, Messeauftritte sowie unterstützende Marketing- und Kommunikationsaufgaben inklusive Online-Beiträge für Website und Social Media. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit Schwerpunkt Event Marketing und Unternehmenskommunikation; es handelt sich um einen Mischjob, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit vor Ort Arbeit im Werk und Homeoffice nach Absprache.
Die Stelle ist ein Social Media Manager bei der international EXPERIENCE gGmbH in Lohmar mit Fokus auf organische Social-Media-Strategie, Content-Erstellung und Community-Management. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne SEO- oder SEA-Schwerpunkt. Mobiles Arbeiten ist möglich, daher gilt das Arbeitsmodell als hybrid.
Werkstudentenstelle im Online Marketing bei peydsim (Demcom Management GmbH) in Eschborn mit Schwerpunkt auf Social Media, Content-Erstellung und Markenaufbau einer Travel-eSIM-Marke. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzenden Aufgaben in Content, Kampagnen und SEO. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Tätigkeiten. Es wird Präsenzarbeit in Eschborn erwartet; keine Gehaltsangabe liegt vor.
1&1 sucht einen Conversion Rate Optimization Manager in Karlsruhe oder Frankfurt zur Steuerung des Online-Vertriebsfunnels im Bestandskundengeschäft. Die Rolle fokussiert auf CRO, A/B-Testing, Performance-Monitoring und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Funnels. Die Marketing-Disziplin ist Conversion Rate Optimization. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 40% mobiler Arbeit.