Gerade für kleine Unternehmen muss es oft schnell gehen. Chancen warten nicht und Liquiditätsengpässe können über Nacht entstehen. Um voranzukommen und zu wachsen, brauchen KMU Finanzierung, die genauso flexibel und reaktionsschnell ist wie sie selbst. Genau deshalb haben wir iwoca gegründet. Unsere smarte Technologie, moderne Datenanalyse und unser erstklassiger Kundenservice sorgen dafür, dass Unternehmer*innen schnell, sicher und kontrolliert handeln können - genau in den Momenten, in denen es darauf ankommt. Wir haben bereits mehr als 150.000 Unternehmen mit über 4,5 Milliarden Euro unterstützt. Unser Team setzt alles daran, noch mehr Mittelständler*innen zum Erfolg zu verhelfen - durch besseren Zugang zu Finanzierung und zusätzliche Services, die den Geschäftsalltag einfacher machen. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und so einen nachhaltigen Beitrag zu leisten- sowohl für die Unternehmen selbst, als auch für ihr wirtschaftliches Ökosystem und die deutsche Gesamtwirtschaft. Das Team Unser Performance-Marketing-Team besteht aus drei Leuten in London und Berlin. Gemeinsam treiben wir das Wachstum im deutschen Markt voran - komplett inhouse. Du berichtest an den Team Lead Performance Marketing und arbeitest im Alltag eng mit den Kolleg:innen zusammen, die Paid Search und Paid Social verantworten. Dein Fokus liegt auf allem, was darüber hinausgeht: neue Kanäle mit großem Potenzial. Du bist maßgeblich daran beteiligt, unseren Kanalmix zu diversifizieren. Darüber hinaus arbeitet unser Commercial-Strategy-Team eng mit dir zusammen - insbesondere bei Testdesign, Attribution und Performance-Messung.Wir suchen eine:n Performance Marketer:in (Mid-Level), die/der einen vielfältigen Kanalmix für den deutschen Markt aufbaut und skaliert. Du baust neue Online-Kanäle von Grund auf - z. B. Native Ads, Reddit Ads und LinkedIn Ads. Zusätzlich steuerst du Direktplatzierungen bei Publishern, die unsere Zielgruppe erreichen. Und du treibst die Conversion-Rate-Optimierung unserer Paid-Landingpages voran - damit aus Traffic auch Leads werden. Die Rolle ist ideal für jemanden, der gerne Dinge aufbaut, die es noch nicht gibt. Du bist analytisch, strukturiert und packst selbst an - und du hast das kommerzielle Gespür dafür, welche Wetten sich lohnen. Was du bei iwoca vorantreiben kannst: Neue Online-Kanäle Neue Paid-Kanäle wie Native Ads (z. B. Outbrain, Taboola), Reddit Ads und LinkedIn Ads explorieren, testen und etablieren. Jeden Kanal von Grund auf aufsetzen - KPIs, Mess-Infrastruktur, Budget - und die Performance End-to-End verantworten. Aggressiv experimentieren, ehrlich messen: Was sich beweist, wird skaliert. Was nicht funktioniert, wird gestoppt. Als Projektleitung für jeden neuen Kanal-Launch agieren - von der ersten Idee bis zum langfristigen Rollout, in enger Abstimmung mit Design, Compliance und Copywriting. Direktplatzierungen Ein Direktplatzierungs-Netzwerk weiter aufbauen: Publisher identifizieren, ansprechen und als Partner gewinnen, die deutsche KMU-Entscheider:innen erreichen. Die kommerziellen Beziehungen vollständig verantworten: Verhandlung, Umsetzung und Performance. Conversion-Rate-Optimierung Die Conversion Journey auf unseren Paid-Landingpages verantworten und eine Testing-Roadmap treiben, die Traffic in Leads verwandelt. Unermüdlich testen: Wenn eine Variante nicht gewinnt, lernen und weitermachen - an Ideen mangelt es nie. Tools wie Google Analytics, Heatmapping-Tools und A/B-Testing-Plattformen einsetzen, um Hypothesen zu stützen und Ergebnisse zu validieren. Eng mit Design und Copywriting zusammenarbeiten, um schnell datengetriebene Seiten-Iterationen live zu bringen. Prozesse und Optimierung Schlanke, skalierbare Prozesse aufbauen, damit die Performance der etablierten Kanäle hoch bleibt - ohne dass alles von manuellem Aufwand abhängt. KI-Tools aktiv in deine Workflows integrieren, um schneller und smarter zu arbeiten - von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Effizienz und Sorgfalt in Balance halten: Wir automatisieren, wo es Sinn ergibt - aber kritisches Denken lassen wir nie weg. Du hinterfragst Outputs, validierst Ergebnisse und stehst für die Qualität dessen ein, was live geht. Grundlegend: Zeigt Neugier im Umgang mit KI-Tools und Interesse daran, diese weiter zu erlernen. Du nutzt KI bereits sicher in der Praxis, um Probleme zu lösen, effizienter zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern. Dabei zeigst du ein gutes Gespür dafür, wann der Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen nachvollziehbar begründen.Neugier und Offenheit gegenüber KI-Tools. Du nutzt sie bereits routiniert im Arbeitsalltag - zur Problemlösung, Produktivitätssteigerung und Qualitätsverbesserung. Du weißt, wann ihr Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen begründen. 3-5 Jahre praktische Performance-Marketing-Erfahrung jenseits von Paid Search und Paid Social, mit nachweisbarem Aufbau und Skalierung mindestens eines Kanals aus einem frühen Stadium heraus (z. B. Native Ads, LinkedIn Ads, Reddit Ads, Direktplatzierungen, Programmatic oder Affiliate). Starke analytische Fähigkeiten - du kannst Kampagnendaten in klare Entscheidungen und Handlungsempfehlungen übersetzen. Erfahrung im Design und in der Durchführung von A/B-Tests, mit solidem Verständnis von Testdesign und statistischer Signifikanz. Builder-Mindset: Dich motiviert es, Kanäle und Mess-Frameworks dort aufzubauen, wo noch wenig oder nichts existiert. Fließendes Deutsch (Voraussetzung - unverzichtbar für den DE-Markt, Publisher-Beziehungen und Creative-Arbeit). Fließendes Englisch (Unternehmenssprache). Erfahrung in Fintech, Lending oder einer anderen regulierten Branche. Vertrautheit mit Offline-Attributionsmodellen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Steuerung von externen Mediapartnern und Publishern. Bereitschaft, mindestens 25% der Arbeitszeit im Büro zu arbeiten Wir rechnen mit einem Gehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € für diese Stelle. Uns ist es jedoch wichtig, dich fair zu bezahlen, also gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen an. Wir vergleichen Gehälter regelmäßig mit den marktüblichen Sätzen und führen zusätzlich vierteljährliche Performance- und Gehaltsreviews durch. Die Kultur Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Unsere Kultur basiert auf eigenständigem Denken, dem Hinterfragen von Annahmen und faktenbasierten Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung und geben dir die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, in der du am wirkungsvollsten bist. Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben an das Potenzial von KI, uns schneller und besser arbeiten zu lassen. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass alle im Team jederzeit Zugriff auf die besten Modelle haben - und dass diese Modelle mit unseren Daten arbeiten können. Gleichzeitig unterstützen wir dich dabei, den Umgang mit neuen Tools zu lernen und dich mit ihnen weiterzuentwickeln. Die Büros Wir geben uns viel Mühe, iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen: Büros in Berlin, Frankfurt, London und Leeds mit reichlich Snacks und Getränken Veranstaltungen und Clubs: Von Laufgruppen und Padel bis hin zu monatlichen Ping-Pong- und Billard-Turnieren Die Benefits Ein smartes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unbändigen Growth-Mindset 26 Urlaubstage pro Jahr, plus ein freier Tag an deinem Geburtstag, die Möglichkeit, bis zu fünf Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen, sowie unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub Ein 1-monatiges, voll bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp für Teammitglieder, die emotionale oder mentale Unterstützung brauchen Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft: 25 € für Fit711 oder den Urban Sports Club 30 € Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge über Canada Life Top-Standorte: In Frankfurt direkt in der Innenstadt, in Berlin mitten im Prenzlauer Berg Ein bezahlter Tag für Freiwilligenarbeit, an dem du eine gemeinnützige Organisation deiner Wahl unterstützen kannst Voll ausgestattete Kühlschränke in unseren Büros mit allem, was das Herz begehrt: von gesunden Snacks bis hin zu Nervennahrung für den ganzen Tag "Summer Houses" im Süden Europas und "Winter Houses" in den Alpen - bisher ging's unter anderem nach Frankreich, Italien, Spanien und sogar noch weiter weg Corporate Benefits Rabatte Und damit das Lernen nie aufhört, bieten wir: Ein persönliches Budget zum Lernen und Weiterbilden für alle Ein Budget für Deutsch/Englisch-Unterricht Vorträge mit internen und externen Referent*innen für das ganze Unternehmen Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse
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Über uns Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen. Dein zukünftiger ArbeitsbereichDu bist ein echter Kaffeeliebhaber und möchtest Deine Passion zum Beruf machen? Dann komm zu uns nach Bremen, dem Herzen der deutschen Kaffeekultur. Hier bei Melitta Europa - Geschäftsbereich Kaffee - dreht sich alles um das beliebte Heißgetränk Kaffee: vom Filterkaffee, ganze Bohne oder Spezialitätenkaffee. Unsere Jobbereiche sind so vielseitig wie unsere Kaffeesorten: den weltweiten Einkauf der besten Bohnen, unsere Produktion mit Rösterei und Verpackung und die Produktentwicklung neuer Rezepturen oder spannende Aufgaben im Marketing und Vertrieb sowie vieles mehr findest du bei uns in Bremen - wir bieten Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und zunehmend internationalen Umfeld, in dem Genuss und die Qualität unserer Markenprodukte im Mittelpunkt stehen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses!Als Teamlead Performance Marketing (m/w/d) trägst Du die strategische Gesamtverantwortung für unser Performance Marketing über Shops, Marktplätze und relevante Retail-Media-Kanäle und führst das Team fachlich sowie disziplinarisch. Folgende spannende Aufgaben warten dabei auf Dich:Performance-Strategie: Du entwickelst die kanalübergreifende eCommerce-Marketing-Strategie und erstellst den Jahresmedienplan mit klaren Kanal-, Zielgruppen- und Budgetprioritäten Kanalsteuerung: Du verzahnst Paid Search, Paid Social, Retail Media, Marketplace Advertising und weitere Performance-Kanäle und steuerst eigene Fokus-Kanäle auch operativ in den relevanten Ad-Managern Budget und Profitabilität: Du verantwortest das Gesamtbudget, den Forecast und die laufende Budgetallokation und steuerst ROAS, KUR, CAC sowie weitere Performance-KPIs Team- und Partnermanagement: Du führst, entwickelst und koordinierst das Performance-Marketing-Team nach dem Prinzip "Lead by Example" und steuerst Agenturen, Technologieanbieter, Plattformen und Retail-Media-Partner Qualität und Prozesse: Du definierst Qualitätsstandards, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten und stellst gemeinsam mit Data und Technology belastbare Tracking-, Attributions- und Reportinggrundlagen sicher Optimierung und Innovation: Du priorisierst und führst Testing-, Automatisierungs- und Skalierungsinitiativen selbst durch und bewertest neue Kanäle, Tools und Werbeformate auf ihr Potenzial Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit umfassender Budgetverantwortung sowie Führungserfahrung mit Du kennst Google Ads, Meta Ads, Marketplace Advertising und Retail Media sehr gut und verfügst über ein fundiertes Verständnis von Attribution, Tracking, Webanalyse und Profitabilitätssteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Plattformpartnern zeichnen Dich aus Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und konzeptionell und richtest Dein Handeln konsequent auf messbare Ergebnisse und Profitabilität aus Deine klare Führung, Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen ArbeitenLokales Angebot am Standort: Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, SabbaticalWir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, FirmenfitnessLeben & Arbeiten: Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
Standort: Karlsruhe Praktikum im Marketing "Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Content-Produktion vor Ort: Sie planen und führen eigenständig Baustellentouren durch zur Gewinnung von Bild- und Videomaterial, inklusive des Einsatzes moderner Technik (z. B. Drohnen). Social Media Management: Sie unterstützen das Team bei der Redaktionsplanung, erstellen kreative Social-Media-Inhalte und wirken bei der regelmäßigen Analyse sowie beim Performance-Reporting mit. Media & Design: Sie gestalten Layouts und Grafiken (z. B. mit Canva) und unterstützen und begleiten professionelle Foto- und Videoshootings. Website- & Content-Pflege: Sie betreuen und aktualisieren unsere Webpräsenzen sowie das Intranet redaktionell und arbeiten mit gängigen CMS-Tools (wie Shopify und TYPO3). Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft bzw. Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media mit Sie verfügen über Spaß und Kreativität bei der Texterstellung Vorkenntnisse mit Content-Management-Systemen und Programmen der Adobe Suite sind wünschenswert Ein attraktives Praktikantengehalt Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing Sie haben einen persönlichen Mentor, der Sie während Ihres Praktikums begleitet, gleichzeitig arbeiten Sie eng mit unserem gesamten Team zusammen und werden aktiv in Projekte eingebunden Teilnahme am Praktikantenstammtisch, um sich mit anderen Praktikanten der weisenburger-Gruppe auszutauschen und zu vernetzen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Die Option auf eine anschließende Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Entwicklung, Steuerung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads, Meta, LinkedIn und weitere digitale Kanäle Verantwortung für Budget-, Bid- und Kampagnenmanagement mit Fokus auf Lead-Qualität und Performance Betreuung und Weiterentwicklung der Websites der weisenburger-Gruppe Weiterentwicklung des Tracking-Setups (GA4, GTM, Pixel) sowie Erstellung aussagekräftiger Performance-Reportings Optimierung der digitalen Customer Journey und Steigerung der Conversion Rate Steuerung externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und IT Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts auf allen digitalen Kanälen Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Website- oder Digital-Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads sowie gängigen Webanalyse- und Tracking-Tools (GA4, GTM, etc.) Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und technisches Verständnis für Website-Strukturen Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Verständnis für Markenführung und digitale Nutzererlebnisse Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, unsere digitale Marketingstrategie aktiv mitzugestalten Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Abstimmungswegen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere Zusatzleistungen
Wir entwickeln starke Marken in Bielefeld, die weltweit begeistern: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. In unserer Spezialisten-Einheit eWolff arbeiten wir daran, neue Zielgruppen und Geschäftsmodelle auf digitalen Kanälen zu erschließen oder bereits bestehende Kanäle auf ein neues Level zu heben. Gemeinsam wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Zur Unterstützung suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 JahrStrategische Weiterentwicklung und operative Steuerung markenübergreifender Online-Marketing-Aktivitäten und Kampagnen mit Fokus auf Performance, Media-Strategie, Automatisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen.Weiterentwicklung, Testing und Optimierung von KI-Agenten, Prompts und Workflows für Kampagnenplanung, Analyse, Reporting, Testing, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Übersetzung in pragmatische, teamfähige Prozesse und Best Practices.Strategische Unterstützung und Koordination internationaler Online-Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit lokalem Brand-Management, Agenturen und internen Schnittstellen.Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Media- und Messansätzen, inklusive KPI-Logiken, Testing-Roadmaps und crossmedialer Analysemethoden.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Online-Marketing mit gutem Verständnis für Multi-Channel-Mechaniken, KPIs, Testing und datenbasierte KampagnensteuerungNachweisbare Erfahrung im professionellen Einsatz von KI-Tools im Online-Marketing sowie hohe Motivation, sich tief in KI-Agenten, Prompting, Automatisierung und neue Marketing-Technologien einzuarbeitenStrategisches, analytisches und innovatives Denken mit der Fähigkeit, aus neuen KI-Möglichkeiten konkrete Use Cases, Prozesse und Handlungsempfehlungen abzuleitenKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Wissen ins Team zu tragenHohe Flexibilität und starke Hands-on-MentalitätSehr gute EnglischkenntnisseFlexibilität: Vertrauensarbeitszeit & 30 Tage frei. Wir glauben daran, dass gute Arbeit entsteht, wenn Menschen zusammenkommen. Deshalb arbeiten wir gemeinsam vor Ort in Bielefeld. Mobiles Arbeiten ergänzt unsere Präsenzkultur und schafft Flexibilität.Wolfferia: Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem WerksrestaurantKI für alle: eigenes KI-Tool WolffGPT Studio, passende Trainings in unserer AI Academy & Mitarbeit an echten Anwendungsfällen aus dem UnternehmenSport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.Vereinbarkeit: Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa "Werksgarten" direkt um die EckeFort- & Weiterbildung: Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.Mobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose ParkplätzeVergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte & Corporate BenefitseSpace: Moderner (Co)Working-Space & den besten Kaffee der Stadt
Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen.Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 250 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände - vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie.Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte.Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause.Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.Paid Social ist einer unserer zentralen Wachstumstreiber für die Neukundenakquise. Als Senior Performance Marketing Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Meta-Aktivitäten und treibst gleichzeitig den Ausbau von TikTok als ergänzenden Performance-Kanal voran.Du entwickelst Dich gerne weiter? Mit dem Auf- und Ausbau unserer Programmatic-Advertising Aktivitäten bekommst Du die Gelegenheit, Deine Expertise weiterzuentwickeln und neue Bereiche performant zu erschließen. Du kannst gestalten, Verantwortung übernehmen und Impact erzeugen. Wir freuen uns auf deine Ideen und Umsetzungen!Verantwortung für die Planung, Steuerung und Skalierung unserer Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Meta (Facebook & Instagram)Aufbau und Skalierung von TikTok als ergänzendem Performance-KanalAnalyse von Kampagnen-, Zielgruppen- und Creative-Performance entlang definierter KPIs sowie Ableitung konkreter OptimierungshebelEntwicklung und Umsetzung von Testing-Ansätzen für Creatives, Audiences und Conversion-OptimierungIdentifikation neuer Skalierungshebel, Automatisierungen und Plattform-FeaturesVerantwortung für Tracking- und Signal-Setups in Zusammenarbeit mit unseren Analytics- und Tech-TeamsSicherstellung transparenter Reportings und datenbasierter HandlungsempfehlungenAufbau und Weiterentwicklung von Programmatic Advertising über die DSP Active AgentEnge Zusammenarbeit mit CRM-, Brand-, Analytics- und Steering-Teams zur Weiterentwicklung unserer Paid-Acquisition-StrategieDu bist ein echter Paid Social Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitetPerformance-orientierte Arbeitsweise und Ergebnisse sind Teil deiner beruflichen DNADeine analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, datenbasierte Entscheidungen leiten Dein Handeln und entsprechende AbleitungenVorteilhaft ist, wenn Du Erfahrungen u.a. mit Kitchn.io, dem Google Tag Manager, Tableau und Metabase hast und Neugier auf diverse KI-Anwendungen mitbringstDu liebst Herausforderungen und gehst diese mit viel Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierter Herangehensweise anDu bist ein absoluter Teamplayer und punktest mit Neugier, Kommunikationsstärke (mit fließenden Deutschkenntnissen auf mindestens B2 Niveau) sowie einer gesunden Portion HumorHybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut" Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.Transparenz // Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Position hast, sende uns gerne eine E-Mail an jobs@aroundhome.de. Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei Dir.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 982270 Was wir zusammen vorhaben: Gestalte die Zukunft von Retail Media mit uns! Wir bei REWE Group Retail Media Connect bringen die REWE Group, FMCG-Marken und die Werbewelt zusammen - datengetrieben, kreativ und digital. Mit Pioniergeist und Teamspirit entwickeln und vermarkten wir innovative Kommunikations- und Werbekonzepte, die Marken sichtbar machen. Dafür nutzen wir unsere zahlreichen Mediakanäle und analysieren das Käuferverhalten auf Basis von Loyalty- sowie E-Commerce-Daten. Jetzt suchen wir dich als Praktikant*in für PR, Texting, Content Creation & Events, um unsere Story nach außen zu tragen. Was du bei uns bewegst: LinkedIn & Social Content: Du entwickelst kreative Texte und Beiträge in Bild und Videoformat für unser Retail Media Connect Management, die unsere Retail Media Story spannend und sichtbar auf LinkedIn machen. Dabei nutzt du aktuelle Trends und Best Practices aus PR, Social Media und Content Marketing, um Reichweite und Engagement zu steigern. Newsletter & Website: Du entwickelst unseren B2B-Newsletter von der Idee bis zum Versand, inklusive Layout, Text und Timing. Gleichzeitig hältst du unsere Website lebendig: Du sorgst für frische Inhalte, spannende Best Cases und Updates, die unsere Partner inspirieren. Präsentationen & Storylines: Du unterstützt bei der Erstellung von überzeugenden Präsentationen für Management, Vertrieb und Konferenzen. Dabei bringst du deine Ideen für Storylines und Design ein und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Deine kreativen Ideen und PowerPoint-Skills sind gefragt! Analyse & Optimierung: Du wertest PR-Maßnahmen aus, trackst KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, um unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich zu optimieren. Eigenverantwortung & Organisation: Du übernimmst eigene Kommunikations- und Content-Projekte von der ersten Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst du relevante Stakeholder, behältst Timings im Blick und sorgst dafür, dass unsere Kommunikationsmaßnahmen strukturiert geplant und umgesetzt werden. Außerdem unterstützt du bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Events wie der Retail Media Xperience, des OMR Pre-Events und weiteren Branchenveranstaltungen und erhältst so spannende Einblicke in die Eventkommunikation und das Veranstaltungsmanagement. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst uns mit deiner aufgeschlossenen, kommunikativen und interessierten Art und bist motiviert, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen. Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus, wie deine Leidenschaft für kreative Inhalte und Verfassung von Texten. Du absolvierst ein kommunikationswissenschaftliches oder medienwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt PR, Social Media, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Social Media sind von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Erfahrung bei der Gestaltung von Präsentationen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Texterstellung, und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch vielerwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten sowie 40% mobiles Arbeiten. Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool. Hier findest du alle Infos rund um den Bereich REWE Group Retail Media Connect! Weitere Informationen erhältst du unter www.rewe-group.com/karriere. Ready to create? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 982270)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Du liebst es, Kampagnen zu optimieren, mit Daten zu arbeiten und möchtest die digitale Sichtbarkeit einer starken Marke weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEA / Google Ads bei BLUME2000 übernimmst du die Verantwortung für unsere SEA-Kampagnen, entwickelst neue Ideen und trägst dazu bei, unsere Online-Performance stetig zu verbessern. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich auch über Search hinaus einzubringen und gemeinsam mit uns weitere Performance-Kanäle wie Social Ads, Display oder YouTube weiterzuentwickeln.Du steuerst operativ unsere Google-Ads & Microsoft-Ads-Kampagnen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.Du analysierst kontinuierlich die Search Performance anhand relevanter KPIs, erkennst eigenständig Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um.Du pflegst und optimierst den Produktdatenfeed als Basis für Shopping Kampagnen.Du entwickelst Ideen für performancestarke Werbemittel und briefst Creatives für Display-, YouTube- und weitere Performance-Kampagnen.Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung unserer Social-Ads-Kampagnen auf Meta und Pinterest ein und möchtest dein Wissen in diesem Bereich ausbauen.Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Trends im E-Commerce und hast Lust, gemeinsam mit uns neue Kanäle, Tools und Ansätze zu testen.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SEA und möchtest deine Expertise perspektivisch auch auf weitere Performance-Marketing-Kanäle wie Social Ads, Display oder YouTube ausweiten.Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich, hinterfragst bestehende Setups und treibst Themen sowie Optimierungspotenziale aktiv voran.Du kennst dich mit Google Analytics und Looker Studio aus und bringst starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis relevanter E-Commerce-KPIs mit.Du hast ein Gespür für wirkungsstarke Werbemittel und zielgruppengerechte Ansprache und bist offen für den Einsatz von KI im Performance Marketing.Erfahrungen im Retail- oder Agenturumfeld sowie mit Feed-Management-Tools sind von Vorteil. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) setzen wir voraus.Einen Homeoffice-Tag pro Woche, flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird und wir uns gegenseitig unterstützen, um unsere Ziele zu erreichen.Langfristige Perspektive: Wir starten mit einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag - mit der Perspektive auf eine unbefristete Zusammenarbeit.Kulinarische Extras: Kostenfreies Frühstück und bezuschusstes Mittagessen in unserer "EssBar" im Office in Norderstedt.Moderne Arbeitsplätze: Inspiration durch unsere Co-Working-Spaces und innovative, grüne Meetingräume.Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und spannende Projekte.Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeiterrabatt + regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel für dein Zuhause.Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden und attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
Bischof+Klein ist "packed with a smile"! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Du möchtest Kommunikation nicht nur umsetzen, sondern auch verstehen, welche Themen relevant sind, für wen sie relevant sind und wie daraus eine wirksame Kommunikation entsteht? Dann bewirb Dich jetzt als Werkstudent Marketing & Communications (m/w/d) und arbeite gemeinsam mit uns an vielfältigen Themen rund um Verpackung, Technologie, Transformation und Nachhaltigkeit! Die Position ist angesiedelt in unserem Hauptwerk in Lengerich - verkehrsgünstig im Dreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld gelegen. Du unterstützt uns schwerpunktmäßig bei unserem Website-Relaunch und arbeitest dabei an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Website mit Du recherchierst zu relevanten Themen, Zielgruppen, Märkten und Wettbewerbern und leitest daraus gemeinsam mit dem Team und unserer Agentur Ideen und Empfehlungen für die neue Website ab Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Website-Content in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern Du unterstützt bei der Koordination des Relaunch-Projekts, bereitest Termine und Abstimmungen vor, hältst Aufgaben und Timings im Blick Darüber hinaus wirkst Du bei weiteren Marketing- und Kommunikationsprojekten mit Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst Du zunehmend eigene Aufgaben und kleinere Projekte und bringst Deine Ideen aktiv ins Team ein Du bist eingeschriebene Student in einem Masterstudiengang mit Bezug zu Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Du interessierst Dich für strategische und konzeptionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit und hast Freude daran, Themen strukturiert zu analysieren, Ideen zu entwickeln und diese gemeinsam im Team umzusetzen Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und kannst komplexe Inhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufbereiten Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert, bringst Dich gerne ins Team ein und behältst auch bei mehreren Aufgaben und Abstimmungen den Überblick Du bist neugierig, arbeitest Dich gerne eigenständig in neue Themen ein und interessierst Dich für industrielle B2B-Themen rund um Technologie, Transformation und Nachhaltigkeit Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken Du hast Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Content, Social Media, Website, SEO, Public Relations oder Projektarbeit gesammelt Du möchtest uns langfristig für 1-2 Jahre begleiten und hast Interesse daran, den Website-Relaunch sowie weitere Projekte von der Planung bis zur Umsetzung mitzuerleben und aktiv mitzugestalten Setze um mit Profis! Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung in der gesamten Bandbreite der modernen Marketing- und Unternehmenskommunikation - Du findest Ratgeber, Solutionmanager und Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät! Deine Passion und Dein Einsatz bleiben nicht unentdeckt! Unser Ziel ist es, Dich Schritt für Schritt dazu zu befähigen, Themen eigenständig zu erkennen, kommunikativ einzuordnen und von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Passung besteht auch die Möglichkeit, 2027 eine praxisorientierte Masterarbeit bei Bischof+Klein zu schreiben. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Für unsere Business Unit Consumer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Du betreust das Performance Marketing, SEA & Paid Ads hinsichtlich Planung, Umsetzung und Optimierung von Google-Ads- und Meta-Ads-Kampagnen (Search, Display) sowie weiteren bezahlten Kanälen zur gezielten Leadgenerierung Du kümmerst dich um die Analyse von Markt, Zielgruppen und Wettbewerb als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Markenbekanntheit sowie den Ausbau und die Steuerung aller Online-Marketingaktivitäten Du optimierst Reporting-Strukturen und die Weiterentwicklung eines zahlenbasierten Marketings Du betreust den Auf- und Ausbau unserer SEO- und GEO-Strategie, technisches SEO, Content-Optimierung für klassische Suchmaschinen und KI-basierte Antwortplattformen Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zur optimalen Verzahnung von Marketing- und Sales-Aktivitäten zusammen Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung mit eigenverantwortlichem digitalem Marketing, idealerweise im E-Commerce, mit Du hast Google-Ads- & Meta-Ads-Kampagnen eigenverantwortlich aufgesetzt und optimiert, SEO-Maßnahmen umgesetzt und kannst konkrete Erfolge vorweisen, Rankings, Leads, oder ROAS Du kennst dich aus mit Google Ads, Google Analytics 4, Search Console und einem SEO-Tool KI-Tools sind für dich kein Nice-to-have, sondern das erste Werkzeug bei jeder neuen Aufgabe Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift Dich zeichnen ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus Du bist konzeptionsstark, lösungsorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement "remmers fit" Hansefit Jobrad Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events Kantinenzulage für unsere "Remmers Speisekammer" mit Frischküchenkonzept