Dies ist eine Marketing- und Content-Position mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung und Website-Weiterentwicklung. Der Job enthält ca. 25-35% SEO/GEO-Inhalte (Website-Strategie, SEO/GEO, Performance-Monitoring, Landingpages) und ist ansonsten Marketing/Content/Medienproduktion. Remote ist nicht vorgesehen, da ein fixer Arbeitsplatz in Harmannsdorf genannt wird und ein eigener PKW erforderlich ist. Hauptaufgaben sind Content in Text/Bild, Website- und Landingpage-Optimierung sowie Organisation von Foto-/Video-Shootings.
Marketing jobs
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Dies ist eine Marketing-&-Communications-Praktikumsrolle mit Schwerpunkt auf Kampagnen, Content und Eventunterstützung. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Website-, Landingpage- und Content-Arbeit, ist aber klar ein Mischprofil. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Eventorganisation, digitale Formate, Content-Erstellung und Kommunikationsunterstützung.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media und digitaler Kommunikation. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-Maßnahmen und Website-Optimierungen als unterstützende Aufgaben genannt sind. Die Rolle ist nicht als Remote-Job ausgewiesen und wirkt standortgebunden in Karben. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, Social-Media-Betreuung, Kampagnenunterstützung und Performance-Auswertungen.
Dies ist eine Position im digitalen Vertriebsmarketing mit Fokus auf Lead-Generierung, Content Marketing und die Optimierung digitaler Touchpoints. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-nahe Inhalte im Rahmen eines breiten Marketing-Mischprofils. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind digitale Kampagnen entlang der Customer Journey sowie vertriebsnahe Marketingmaßnahmen.
Dies ist eine Social-Media- und Content-Manager-Position im B2B-Umfeld eines internationalen Tee- und Kaffeehandelshauses. Der Job enthält etwa 15% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein hybrides Modell, daher wird die Stelle als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind der Aufbau der Social-Media-Kanäle, Content-Erstellung, Newsletter-Kommunikation und KPI-Analyse.
Die Position ist ein Junior Marketing Manager Job in Teilzeit mit klarem Online-Marketing-Anteil, kombiniert mit operativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenumsetzung, Auswertung und digitaler Sichtbarkeit, ist aber kein reiner Spezialisten-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Die Stelle ist eine leitende Marketingfunktion für eine Hotelgruppe mit strategischer und operativer Verantwortung. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Anteil durch Online-Präsenz, Social Media, Content und Performance Marketing, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf Remote- oder Hybrid-Arbeit.
Dies ist eine Marketing Manager Position im Corporate Marketing mit breitem Verantwortungsbereich zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA und Sichtbarkeitssteigerung ein klarer Teil des Aufgabenprofils sind, aber nicht der alleinige Fokus. Es gibt keine expliziten Hinweise auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Website-Management, Kampagnensteuerung, Leadgenerierung, Reporting und die Koordination externer Partner.
Die Stelle ist eine Teilzeitrolle als Marketingmitarbeiter mit klaren digitalen Aufgaben in Social Media, Kampagnenanalyse und SEO-Grundlagen. Gleichzeitig enthält sie auch klassische Marketinganteile wie Druck- und Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht explizit genannt.
Die Rolle ist eine digitale Growth-Marketing-Position mit klarem Fokus auf Akquisition, Aktivierung, Conversion und Retention. Die Aufgaben sind vollstaendig im Online-Marketing-Kontext verankert und umfassen Experimentdesign, Channel-Validierung und skalierbare Growth Loops. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.