Randstad vermittelt für einen Mandanten in Münster einen E-Commerce Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf Amazon und europäische Online-Marktplätze. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketplace-Marketing: Listing-Optimierung, Keyword-Recherche, Performance-Controlling, Werbebudgets, Content-Erstellung und Reputationsmanagement. Die dominierende Disziplin ist Marketplace Marketing, zugeordnet als E-Commerce Manager. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche in Münster.
Marketing jobs
1.756 matching jobs
DELO sucht einen Online Marketing Manager in Teilzeit (20h) in Windach bei München zur Unterstützung der Marketing-Abteilung. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: kanalübergreifende Kampagnen, SEO, GEO, Content-Strategie, KPI-Analyse sowie den Einsatz von KI-Tools und TYPO3. Es handelt sich um einen 100%-Online-Marketing-Job auf Mid-Level ohne Führungsverantwortung. Homeoffice ist optional möglich, ohne konkreten Remote-Anteil; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die SILAG Handel GmbH sucht einen Berater für digitale Transformation und KI-Vernetzung zur Weiterentwicklung ihrer Premium-DOOH-Werbeanlage Werbewand A3. Die Rolle umfasst Kundenberatung, medienübergreifende Kampagnenstrategien, europaweite Plattformvernetzung sowie Echtzeitkampagnensteuerung und Performance-Optimierung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Performance Marketing, ergänzt durch Beratungs- und Transformationsaufgaben. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Marketing- und Technologieanteil, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Arbeitsmodell vor Ort in Langenfeld ohne Remote-Hinweis.
Die energie schwaben gmbh sucht eine Sachbearbeiterin Personalmarketing in Teilzeit (19 Std./Woche) am Standort Augsburg. Die Rolle umfasst Personalmarketing, Arbeitgeberbranding, Karriere-Website, Content-Erstellung und Social-Media-Abstimmung sowie offline Maßnahmen wie Karrieremessen und Recruiting-Events. Es handelt sich um einen Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Die dominante Disziplin ist Employer Branding. Das Arbeitsmodell ist office, da kein Remote-Hinweis vorliegt.
Die RheinLand Versicherungs AG sucht einen Copywriter & Content Strategist für das Marketing der Marke Credit Life in Neuss. Die Rolle verbindet Verkaufspsychologie mit Content Marketing über E-Mail-Automation, Website-Conversion-Texte, LinkedIn Paid Ads und Social Selling. Dominante Disziplin ist Content Marketing mit Querschnitt zu Marketing Automation und Paid Social, daher kein reiner Single-Channel-Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Die IT-Ärzte GmbH sucht einen Online-Marketing-Manager & Creator in Reutlingen mit Schwerpunkt SEO, SEA, GEO und Content. Die Rolle umfasst zusätzlich WordPress-Webpflege, Webdesign, Grafik, Videoproduktion und Social Media - ein Mischjob mit breitem Digital-Marketing-Profil. Unbefristete Vollzeit ohne Remote-Hinweis, vor Ort in Reutlingen.
Die Haushaut GmbH sucht Azubis für die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau Marketingkommunikation in Düren. Die Stelle verbindet digitale Aufgaben wie Social Media, Content-Erstellung und CRM-Pflege mit klassischer Marketingkommunikation wie Events, Messen und Präsentationen. Es handelt sich um einen Marketing-Job mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing. Die Disziplin ist Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist vor Ort ohne Remote-Option.
bonprix sucht in Hamburg einen Praktikanten für Social Media Advertising im Digital-Marketing-Team. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Unterstützung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Meta, Pinterest, YouTube und TikTok, Wettbewerbsbeobachtung, Reporting sowie Prüfung von Werbekosten. Es handelt sich um ein Praktikum für Studierende mit erstem Interesse an Digital Marketing. Arbeitsort ist Hamburg mit mobilem Arbeiten und Workation-Option, aber ohne angegebenen Remote-Prozentsatz. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Key-Account-Manager-Rolle bei STYLINK im Creator Marketing mit Fokus auf strategische Markenpartnerschaft, Reporting, Forecasting und Kampagnensteuerung. Der Job hat einen deutlichen digitalen Marketing-Bezug über Performance-Steuerung und Partnerschaftsentwicklung, ist aber keine reine Kanal-Spezialistenrolle. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort im Büro in Münster ohne erkennbaren Remote-Anteil.
Die Position ist ein breit aufgestellter Marketingkommunikationsjob mit starkem Digitalanteil. Der Job ist ein Online-Marketing-Mischjob, da neben Social, Performance und SEO auch Sponsoring und Events enthalten sind. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, eingeordnet als Marketing Manager. Remote-Hinweise fehlen, daher ist das Arbeitsmodell office.