Dies ist eine Werkstudent-Position im Bereich Marketing, Content und Grafikdesign mit Fokus auf Social Media, Content-Produktion und Website-Pflege. Der Job enthält etwa 10% SEO/GEO-Inhalte, da SEO und Geo-Targeting nur als Vorteil genannt werden und nicht als Kernaufgabe. Es gibt keine expliziten Hinweise auf Remote oder Hybrid, daher ist die Stelle voraussichtlich vor Ort ausgerichtet. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, visuelle Gestaltung und Unterstützung der Markenkommunikation.
Marketing jobs
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Dies ist eine Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit-Position im universitären Umfeld. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-nahe Inhalte, da Online-Marketing und Sichtbarkeitssteigerung Teil der Aufgaben sind, aber kein reiner SEO-Fokus vorliegt. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind strategische Kommunikation, Kampagnenumsetzung und Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
Dies ist eine Junior-Marketingmanager-Position mit Schwerpunkt auf digitalen Marketingaufgaben und kanalübergreifender Umsetzung. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Website-Weiterentwicklung, KPI-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Ein explizites Remote- oder Hybridmodell wird nicht genannt, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Marketingprojekte, Kampagnen/Veranstaltungen, Marktanalysen und Zusammenarbeit im internationalen Gruppenumfeld.
Dies ist eine Digital-/Performance-Marketing-Manager-Position mit Verantwortung für Multi-Channel-Strategien, Shops/Websites und datengetriebene Optimierung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO explizit als Teil des Performance-Marketings genannt ist, aber viele Aufgaben darüber hinausgehen. Es gibt keine expliziten Remote-/Homeoffice-Hinweise, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Performance-Marketing (SEO/SEA/Paid Social), Shop- und Website-Betrieb, Tracking/Reporting sowie digitale Transformation.
Dies ist eine leitende Marketing- und Growth-Position mit strategischer und operativer Verantwortung. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte durch kanalübergreifendes Performance-/Content-Marketing und Customer-Journey-Optimierung, ist aber kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher ist die Rolle als vor Ort einzuordnen. Hauptaufgaben sind Markenentwicklung, Teamführung, Kampagnensteuerung und KPI-/ROI-Verantwortung.
Dies ist eine Führungsrolle als Leitung Marketing und Kommunikation in einem familiengeführten Energie- und Dienstleistungsunternehmen mit breitem B2B/B2C-Fokus. Der Job enthält etwa 25 Prozent SEO/GEO-relevante Inhalte, da SEO-Kenntnisse ausdrücklich gefordert werden, die Rolle aber gesamtes Marketing, PR, Social Media und Markenführung umfasst. Remote ist nicht vorgesehen; es werden feste Büroarbeitsplätze in Stuttgart beschrieben, ohne Homeoffice- oder Hybrid-Hinweise. Hauptaufgaben sind bereichsübergreifendes Marketing, Teamführung von rund zehn Personen, Unternehmens- und Kundenkommunikation sowie Entwicklung geschäftsfeldbezogener Marketingstrategien inklusive Social Media, Print und Messen.
Dies ist eine Online-Marketing-Manager-Position mit starkem Fokus auf B2B-Performance-Kampagnen. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingeordnet. Hauptaufgaben sind Paid-Kampagnensteuerung, KPI-Optimierung, Website-/Landingpage-Optimierung, Social Media und E-Mail-Marketing.
Dies ist eine operative B2B-Marketing-Position mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-nahe Inhalte durch Website-Content, digitale Sichtbarkeit und Landingpage-/Lead-Strecken-Arbeit, ist aber klar ein Mischjob. Ein Remote- oder Hybridmodell wird in der Anzeige nicht explizit genannt, daher aktuell als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Kampagnen, Content, Eventkommunikation und Vermarktung von Services und Softwareprodukten.
Dies ist eine Junior-Marketing-Manager-Stelle im IT- und Software-Umfeld mit Schwerpunkt auf digitalem Content, Online-Marketing-Kampagnen und Kommunikation. Der Job enthält etwa 20 bis 30 Prozent SEO- und GEO-relevante Inhalte, weil Traffic-Generierung und digitaler Content typischerweise auch organische Suche und Auffindbarkeit berühren, ohne dass SEO explizit genannt wird. Zur Remote-Einschätzung: Es gibt keine Angaben zu Homeoffice, Hybrid oder vollständig remote; flexible Arbeitszeiten bedeuten nicht zwingend ortsunabhängiges Arbeiten. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung für Traffic und Markenbekanntheit, Konzeption von Marketingmaßnahmen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Eventorganisation.
Dies ist eine gemischte Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt Social Media und zusätzlichen SEO-Aufgaben. Der Job enthält etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und Performance-bezogene Inhalte neben Social Media, B2B-Webshop und Reporting. Zu Remote-Arbeit oder Homeoffice liegen im Text keine Hinweise vor. Hauptaufgaben sind Planung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen, Betreuung des B2B-Webshops inklusive Content, Social-Media-Kanäle sowie Reportings und Budgetkontrolle.