Die Position ist ein Junior-Projektmanager-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Projektsteuerung im Marketingteam. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch digitale Kampagnen, jedoch ist die Rolle nicht ausschließlich digital. Das Arbeitsmodell ist hybrid ohne konkret angegebenen Remote-Prozentsatz.
Marketing jobs
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Es handelt sich um eine Marketing-Generalist-Rolle mit Schwerpunkt digitales Marketing bei einem IT-Dienstleister. Der Aufgabenmix umfasst Strategie, Website, Paid Media, SEO/SEA, Content und Landingpages sowie Employer Branding und Leadgenerierung gemeinsam mit HR und Vertrieb. Online-Marketing ist klar im Fokus, aber die Rolle ist kanalübergreifend und daher kein reiner Single-Channel-Job. Das Arbeiten erfolgt hybrid zwischen Büro und Remote.
Es handelt sich um eine PR- und Medical-Writing-Rolle in der Healthcare-Kommunikation mit Kundenberatung, Erstellung von Presse- und Fachtexten sowie Social-Media-Texten. Der Online-Marketing-Anteil liegt vor allem im Content-Bereich (organische Social-Inhalte), gemischt mit klassischer PR und medizinischer Expertise. Remote ist teilweise möglich (zwei Tage mobil pro Woche).
Es handelt sich um eine PR-Beraterrolle in der Healthcare-Kommunikation mit Schwerpunkt Beratung, Medienarbeit und Texterstellung. Ein Teil der Aufgaben betrifft digitale Inhalte, insbesondere Social-Media-Texte, daher liegt nur ein Teilbereich Online-Marketing vor, kein reiner Performance- oder SEO-Job. Das Arbeiten ist teilweise remote mit zwei mobilen Tagen pro Woche möglich.
Die Stelle ist klar im digitalen Social-Media-Marketing verankert, mit Fokus auf Content-Produktion, Plattform-Textierung und Community Management. Der Aufgabenkern ist vollständig online-marketingbezogen und passt zum Bereich Social Media Organic. Remote ist teilweise möglich, jedoch ohne konkret bezifferbaren Anteil. Das angegebene Bruttomonatsgehalt startet bei 2.600 Euro.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie Websites, Social Media und Newsletter. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit gemischtem Aufgabenprofil, da zusätzlich organisatorische und Support-Aufgaben enthalten sind. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht als 100 Prozent Remote ausgewiesen.
Die Stelle ist ein Praktikum im Bereich Brand Communication und Brand Management mit klaren digitalen Marketing-Anteilen. Enthalten sind unter anderem Content Marketing, Digital- und Social-Media-Kampagnen sowie Reporting. Gleichzeitig umfasst die Rolle auch klassische Markenkommunikation wie Print und Brand Guidelines, daher kein 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da Büro und Homeoffice genannt sind.
Die Stelle ist ein Junior-Kommunikationsjob mit starkem Schwerpunkt auf Social Media und digitaler Content-Erstellung. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil vor, aber kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job, da auch klassische Pressearbeit enthalten ist. Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und sieht hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil vor.
Die Position ist ein globaler Trade- und Shopper-Marketing-Lead mit starkem digitalem und kanalübergreifendem Marketingfokus. Der Job ist als reiner Online-Marketing-Job eingestuft, da Strategie, Performance-Daten und Kampagnenoptimierung im Zentrum stehen. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, eine konkrete Prozentangabe fehlt.
Die Stelle ist eine generalistische Marketingkommunikationsrolle mit starkem Digitalanteil aus Social Media, Online-Marketing und Kampagnenanalyse. Es handelt sich nicht um einen reinen SEO-Job, sondern um einen Mischjob mit mehreren Marketingkanälen inklusive Events. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber ohne klaren Prozentanteil.