Dies ist eine Digital Marketing Specialist Position bei MediaMarkt Österreich mit kanalübergreifender Verantwortung für SEA, Social, Programmatic, Newsletter und weitere Online-Kanäle. Die Marketing-Disziplin ist Digital Specialist. Der Job umfasst 100 % Online-Marketing inklusive Performance Marketing, Attribution, CDP und Marketing-Automatisierung. Es gibt keinen Remote-Hinweis; das Arbeitsmodell ist daher office am Standort Vösendorf.
Marketing jobs
Teilzeitstelle (20-30 Stunden) in der Abteilung Seminare und Marketing der FSV in Wien mit Mischaufgaben aus Seminarorganisation, Eventbetreuung und Marketing. Der Online-Marketing-Anteil umfasst Social Media, Homepage-Pflege und Mitwirkung an der Marketingstrategie, ergänzt durch Printmaterialien, Messen und Sekretariatsaufgaben. Disziplin: Marketing Generalist als Marketing Coordinator. Arbeitsmodell: vor Ort ohne Remote-Hinweis.
Dies ist eine Praktikums-/Werkstudentenstelle im Personalmarketing bei HARTING mit digitalem und Offline-Anteil. Die dominante Marketing-Disziplin ist Employer Branding. Online-Marketing-Anteil besteht durch Social-Media-Content, Karriere-Website/CMS und Google Analytics, ergänzt um Events, Messen und Print. Es gibt keinen Remote-Hinweis; das Arbeitsmodell ist office.
Die Stelle ist eine Leitungsfunktion im Marketing mit klarem Schwerpunkt auf digitale Kanäle. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig und umfasst Website-Weiterentwicklung, CRM, Newsletter, Social Media und datengetriebene KPI-Steuerung. Die dominante Disziplin ist generalistisches digitales Marketing. Der Arbeitsort ist vor Ort in Mainz ohne explizite Remote-Option.
Die Stelle kombiniert Produktmanagement und Marketing bei der Gerstacker Weinkellerei in Nürnberg. Schwerpunkte sind Sortimentsplanung, Produktentwicklung, Etiketten- und Verpackungsgestaltung sowie Werbematerialien; ergänzend fallen Homepage-Pflege und Social-Media-Betreuung an. Es handelt sich um einen Mischjob mit überwiegend klassischem Produkt- und Markenmarketing und nur kleinem Online-Marketing-Anteil. Die Disziplin ist Marketing Generalist, das Arbeitsmodell ist vor Ort im Hauptwerk ohne Remote-Option.
Die Stelle ist eine leitende Marketing-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf digitale Kanäle und Online-Marketing. Der Aufgabenmix umfasst Website-Weiterentwicklung, Newsletter, Social Media, CRM sowie KPI-gesteuerte Strategiearbeit. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, da mehrere digitale Disziplinen kombiniert werden. Ein Remote-Modell wird nicht genannt, daher ist das Arbeitsmodell office.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit starkem Fokus auf Growth- und Performance-orientierte Kampagnen. Inhaltlich dominieren kanalübergreifende Kampagnensteuerung, Content-Strategie und KPI-basierte Optimierung. Die passende Disziplin ist Performance Marketing bei einer konkreten Einordnung als Growth Marketing Manager. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingestuft.
Marketing-Manager-Stelle beim TA Bildungszentrum in Hameln mit Schwerpunkt auf digitalen Marketingkanälen, Content, Newsletter, Social Media und Kampagnenauswertung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit kanalübergreifenden Online-Marketing-Aufgaben und ergänzender Markenkommunikation. Der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job, da auch allgemeine Marketingkampagnen und Markenkommunikation einbezogen sind. Remote ist ausgeschlossen, Tätigkeit erfolgt vor Ort in Hameln.
Die Stelle ist eine Senior-Brand-Manager-Rolle mit strategischer Verantwortung fuer Markenpositionierung, Kampagnen und Budgetsteuerung. Es gibt klaren Marketingbezug, daher ist es ein Marketing-Job, jedoch kein reiner Online-Marketing-Job, da auch Kooperationen, Sponsorings und Events zentral sind. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit der konkreten Position Brand Manager. Ein Remote-Modell ist nicht erkennbar, daher ist das Arbeitsmodell Office.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Social Media Strategie, Content und Community Management. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic, ergänzt um punktuelle Paid-Social-Kampagnen. Als Position passt Social Media Manager am besten, mit dem präziseren Titel Lead Social Media Strategist. Das Arbeitsmodell ist office aufgrund der expliziten Office-First-Vorgabe.