Dies ist eine Product-Manager-Stelle Insurance Digital Sales bei ING Deutschland in Frankfurt. Die Marketing-Disziplin ist Performance Marketing; der Job enthält Online-Marketing-Anteile über Kampagnensteuerung, Retargeting, Lead-Management, Customer Journeys und Conversion, ist aber ein Mischjob mit Product Management und digitalem Versicherungsvertrieb. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Büroarbeit und mobilem Arbeiten.
Marketing jobs
Dies ist eine Senior-Marketing-Manager-Rolle Brand & Growth bei der Digitalagentur SkyGate in Berlin. Der Job ist zu 100 % Online-Marketing mit Fokus auf Markenaufbau, Demand Generation, Content, CRM und Kampagnensteuerung. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; die nächstpassende Listenposition ist Growth Marketing Manager. Arbeitsmodell ist hybrid mit 2-3 Tagen Home-Office.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit starkem Fokus auf Growth- und Performance-orientierte Kampagnen. Inhaltlich dominieren kanalübergreifende Kampagnensteuerung, Content-Strategie und KPI-basierte Optimierung. Die passende Disziplin ist Performance Marketing bei einer konkreten Einordnung als Growth Marketing Manager. Ein Remote- oder Hybrid-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingestuft.
Die pco GmbH sucht einen Head of Growth Marketing in Osnabrück zur strategischen Weiterentwicklung einer datengetriebenen Wachstumsorganisation im B2B-IT-Umfeld. Die Rolle umfasst Demand Generation, Performance Marketing, CRM, Marketing Automation, digitale Kanäle und KPI-basierte Marketingsteuerung mit Teamführung. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Growth-Marketing-Schwerpunkt. Home-Office ist möglich, der Standort liegt in Osnabrück.
Die Digital Beat GmbH sucht einen Growth Manager Online Marketing mit Fokus auf Kampagnen- und Funnel-Management in Köln. Die Rolle ist zu 100 % digitalmarketingorientiert mit Schwerpunkt Performance Marketing, Funnel-Steuerung, PPC, E-Mail und Conversion-Optimierung inklusive disziplinarischer Teamführung. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
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