Marketing-Jobs

23 passende Jobs

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player. Content mit Wirkung: Du entwickelst kreative zielgruppenrelevante Inhalte und Content-Strategien für Website, Blog, LinkedIn und weitere digitale Kanäle, mit denen du Interessenten sowie Kunden begeisterst Brand & visuelle Kommunikation: Du sorgst dafür, dass unsere Marke über alle digitalen Kanäle hinweg konsistent und ansprechend erlebbar wird, und entwickelst Inhalte sowie visuelle Konzepte im Einklang mit unserem Corporate Design Webauftritt: Du behältst das Gesamtkonzept unserer Wordpress-Website im Blick und entwickle es stetig weiter Teamspirit: In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam unterstützt du bei vielfältigen Marketingaktivitäten und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei Dein Background: Du bringst fundierte Berufserfahrung im B2B-Online-Marketing mit und hast ein gutes Gespür dafür, welche Content-Themen und Formate deine Zielgruppen wirklich erreichen. Selbstmanagement: Du besitzt sehr gute Projektmanagement-Skills, einen effizienten und strukturierten Arbeitsstil und behältst die KPIs im Blick Technisches Verständnis & SEO/SEA-Kompetenz: Du verfügst über praktische Erfahrung in SEO und SEA sowie in der Erstellung und Pflege von Websites mit WordPress Faible für Text & Sprache: Du bringst komplexe Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kreativ und leicht verständlich auf den Punkt Analytischer Blick: Deine Analysefähigkeiten helfen dir, aus «Zahlen, Daten, Fakten» wirksame Handlungen abzuleiten Dein Wachstumspotential: Du arbeitest eigenständig und kannst dich aktiv einbringen: Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und gestalten individuell deinen Einstieg Tolle Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien & eine positive, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erwarten dich - selbstverständlich per du und ohne Dresscode Unsere Räumlichkeiten: In unserem Activity Room mit Kicker, Tischtennis & Sportgeräten kannst du dich austoben, in unserem Relax Room erholen. Außerdem warten eine Dusche, abschließbare Spinde sowie Obst & eine große Getränkeauswahl auf dich Flexibilität: Bei uns gibt es keine festen Arbeitszeiten und es stehen dir Home-Office-Möglichkeiten sowie 32 Urlaubstage zur Verfügung Job & Familie im Einklang: Für uns ist es ganz normal, dass auch mal der Sohn während des Online-Meetings ins Bild huscht oder die Tochter mit ins Büro kommt. Der Eltern-Kind-Raum sorgt dafür, dass du flexibel arbeiten kannst, wenn dein Kind mal mit dabei ist Umfangreiche Erreichbarkeit: Ausgezeichnete Anbindung mit Bahn, Auto oder Rad (inklusive gesicherter Tiefgarage für Auto & Fahrrad) machen dir den Arbeitsweg leicht JobRad: Mit unserem Firmenrad-Angebot kannst du dir dein Wunschrad aussuchen und bleibst in Bewegung Deutschlandticket: Über unser Mitarbeiterportal erhältst du das Deutschlandticket zum ermäßigten Preis Mitarbeitendenrabatte: Auf unserer Partnerplattform erhalten du und deine Angehörigen interessante Angebote rund ums Online-Shopping Fitnessvorteil: Über unseren Partnervertrag kannst du zu vergünstigten Preisen bei Pfitzenmeier und Venice Beach trainieren
Standort: Karlsruhe
Arbeitsmodell Hybrid
Branche IT & Software
Unternehmensgröße Mittelstand
StellenbeschreibungMarketing ist für Dich mehr als nur Social Media? Du willst eine Marke aufbauen, Ideen verwirklichen und wirklich etwas bewegen?Wir suchen keinen Verwalter von Marketingmaßnahmen. Wir suchen jemanden, der Lust hat, eine starke Immobilienmarke aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen.Wenn Du gerne kreativ arbeitest, Verantwortung übernimmst und Ergebnisse sehen möchtest, dann solltest Du unbedingt weiterlesen.Deine MissionDu bist der kreative Kopf hinter unserem Marketing und sorgst dafür, dass unsere Marke sichtbar wird.Dabei übernimmst Du unter anderem:Entwicklung neuer MarketingkampagnenAufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-KanäleErstellung von Content, der Menschen begeistertPlanung von Foto-, Video- und ImageproduktionenOrganisation von Events und MarketingaktionenAnalyse von Kampagnen und kontinuierliche OptimierungZusammenarbeit mit Vertrieb und GeschäftsführungEntwicklung neuer Ideen, die unsere Marke noch stärker machenKurz gesagt:Du sorgst dafür, dass aus Aufmerksamkeit Vertrauen wird - und aus Interessenten Kunden.Das bringst Du mitDu musst nicht perfekt sein.Viel wichtiger ist, dass Du Lust hast, etwas zu bewegen.Wenn Du Dich hier wiederfindest, möchten wir Dich kennenlernen:Marketing ist Deine Leidenschaft.Du denkst kreativ und gleichzeitig strategisch.Social Media, Content und Branding machen Dir Spaß.Du arbeitest eigenständig und bringst gerne neue Ideen ein.Du möchtest nicht einfach irgendeinen Job - sondern etwas aufbauen.Darauf kannst Du Dich freuenEine attraktive VergütungViel Freiraum für Deine IdeenModerne ArbeitsplätzeWeiterbildung und persönliche EntwicklungWertschätzende UnternehmenskulturGemeinsame TeameventsKaffee geht auf unsGute Stimmung übrigens auch.
Standort: Hohberg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Branche Real Estate
Unternehmensgröße Kleines Unternehmen
We are looking for a driven Channel/Partner Marketing Manager to strengthen and grow our EcoXpert partner network for Schneider Electric's KNX solutions. In this role you will design impactful channel strategies, enable partners to succeed and drive sustainable sales growth across key markets. If you enjoy building strong partnerships, developing effective programs and turning insights into measurable results. This is a great opportunity to make a real impact. All key information at a glance: When and where?As soon as possible in Wiehl Duration:Unlimited Vacation:30 days Weekly hours:40 Your contact person?Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner Our Benefits: Work with purpose! We are a Green Company with a strong sense of responsibility and sustainability Innovation: We don't just keep up with the times - we actively shape them Gain hands-on experience with a new SAP system (Unify) in an international environment A job with a future: Plan your long-term career with us and grow according to your own ambitions Mentoring program: Get support from experienced colleagues or become a mentor yourself Comprehensive onboarding, regular training and development opportunities Your IMPACT: Design and continuously enhance the EcoXpert channel program for KNX, creating attractive incentives to drive partner adoption and sales Identify, recruit and onboard qualified EcoXpert partners to expand the channel ecosystem in target markets Develop and deliver training and resources to enable partners to effectively sell and support KNX solutions Build and maintain strong partner relationships, driving engagement, loyalty and channel sales growth Monitor and analyze channel performance (sales, pipeline, engagement) and implement improvements to optimize results Your Profile: Several years experience in channel management or a related field, preferably within the electrical or industrial automation industry Strong understanding of the EcoXpert partner program and its benefits for partners and Schneider Electric Proven track record of building and managing successful channel partner networks Excellent communication, relationship-building and negotiation skills to cultivate strong partnerships Experience in developing and delivering channel enablement programs, including training and sales support tools Fluency in English with strong German language skills Your next step? Apply online! Apply now, even if you don't (yet) meet all the requirements. We look forward to getting to know you! Please upload your CV including certificates and salary expectations. Learn more: Find us on Instagram at @schneiderelectric_karriere to stay up to date. Everything about Schneider Electric as an employer can be found here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Note: Schneider Electric does not accept unsolicited applications from recruitment agencies.If Schneider Electric considers a candidate whose profile was submitted by an agency without a valid agreement, no claims can be made against Schneider Electric. Customer Experience Improvement - Advanced/Proficient Competitive Analysis - Advanced/Proficient Channel Management - Advanced/Proficient Channel Engagement - Advanced/Proficient Channel Development - Advanced/Proficient Business Development - Advanced/Proficient Analytical Thinking - Advanced/Proficient Customer Orientation - Advanced/Proficient Value Proposition Creation - Advanced/Proficient Strategic Thinking - Intermediate/Working Stakeholder Management - Advanced/Proficient Product Knowledge - Advanced/Proficient Pricing Management - Advanced/Proficient Market Segmentation - Advanced/Proficient Influencing Skills - Advanced/Proficient Digital Marketing - Advanced/Proficient Decision Making - Advanced/Proficient Customer Segmentation - Advanced/Proficient Business Acumen - Intermediate/WorkingCustomer Experience Improvement - Advanced/Proficient Competitive Analysis - Advanced/Proficient Channel Management - Advanced/Proficient Channel Engagement - Advanced/Proficient Channel Development - Advanced/Proficient Business Development - Advanced/Proficient Analytical Thinking - Advanced/Proficient Customer Orientation - Advanced/Proficient Value Proposition Creation - Advanced/Proficient Strategic Thinking - Intermediate/Working Stakeholder Management - Advanced/Proficient Product Knowledge - Advanced/Proficient Pricing Management - Advanced/Proficient Market Segmentation - Advanced/Proficient Influencing Skills - Advanced/Proficient Digital Marketing - Advanced/Proficient Decision Making - Advanced/Proficient Customer Segmentation - Advanced/Proficient Business Acumen - Intermediate/Working
Standort: Wiehl
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Unternehmensgröße Konzern
Gestalte die Zukunft unserer Marke und Kundenkommunikation Du verbindest strategisches Marketing mit einer konsequenten Kundenorientierung und möchtest die Weiterentwicklung unserer Marke aktiv vorantreiben? Dann übernimm die Verantwortung für unseren Bereich Marketing Communications & Clients. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Marke, Kommunikation und kundenorientierten Marketingaktivitäten Führung und Weiterentwicklung des Bereichs inklusive Ziel-, Budget- und Ressourcensteuerung Planung, Steuerung und Erfolgsmessung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Weiterentwicklung der Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey - von der Neukundengewinnung bis zur Kundenbindung Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und Dienstleistern Etablierung einer datengetriebenen Steuerung durch aussagekräftige KPIs, Reportings und kontinuierliche Optimierung Ableitung und Umsetzung der Bereichsstrategie auf Basis der Unternehmensziele sowie Definition von Prioritäten, Erfolgskennzahlen und relevanten Handlungsfeldern Initiierung und Steuerung strategischer Veränderungs- und Transformationsinitiativen zur Weiterentwicklung von Marke, Kommunikation und Kundenerlebnis Verantwortung für Organisationsentwicklung, Talentförderung sowie den nachhaltigen Aufbau strategischer Kompetenzen im Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Marketing, Brand Management, Kommunikation, CRM oder Customer Experience Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Kundenstrategien Stark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Marken und Markttrends Überzeugende Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung im Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei 39-Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit - so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt. Weiterbildung & Karriere: Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns Gesundheit & Wohlbefinden Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung) Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc. Vielfalt & Nachhaltigkeit: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti! Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.
Standort: Teltow
Arbeitsmodell Hybrid
Branche Insurance
Unternehmensgröße Konzern
Du möchtest Kunden nicht nur betreuen, sondern langfristig begleiten. Du hast Spaß daran, abwechslungsreiche Marketingprojekte eigenverantwortlich zu steuern, Marketing ganzheitlich zu denken und für deine Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick und möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist. Dann bist du bei WEIK genau richtig.Die WEIK Werbeagentur ist eine unabhängige, inhabergeführte Full-Service-Agentur mit Sitz in Stuttgart-Bad Cannstatt. Seit über 20 Jahren entwickeln wir Marketing- und Kommunikationslösungen für Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Automobilhandel - einer Branche, in der strategisches Denken, Organisationstalent und Beratungskompetenz genauso gefragt sind wie Kreativität und Eigeninitiative.Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir einen Senior Marketing Manager (m/w/d), der unsere Kunden strategisch berät, Marketingprojekte eigenverantwortlich steuert und gemeinsam mit unserem Team erfolgreiche Kommunikationslösungen entwickelt.Ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Marketingprojekten - von der Konzeption bis zur Erfolgskontrolle.Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen gemeinsam mit unserem Content- und GrafikteamBeratung unserer Kunden und Entwicklung passender Marketing- und KommunikationsmaßnahmenKoordination aller Projektbeteiligten sowie Abstimmung mit den Fachbereichen unserer Kunden und den AutomobilherstellernVerantwortung für Timings, Budgets und WerbekostenzuschüsseSteuerung externer Dienstleister und PartnerAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder BetriebswirtschaftMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement - idealerweise in einer Agentur oder MarketingabteilungFundiertes Wissen über die wichtigsten Marketingdisziplinen - mit Schwerpunkt Digitalmarketing, ergänzt durch Erfahrung in klassischen Maßnahmen wie Print, Events oder DirektmarketingDu bist ein Marketing-Allrounder und kannst Kunden fachlich kompetent beraten sowie passende Marketingmaßnahmen entwickelnIdealerweise Erfahrung im Handelsmarketing oder in Branchen mit komplexen Marken-, CI- oder FreigabestrukturenHybrides Arbeitsmodell - weil wir an flexibles Arbeiten glauben und gleichzeitig den persönlichen Austausch im Team schätzen (mindestens 3 Tage pro Woche vor Ort)Individuelle WeiterbildungsangeboteModerner Arbeitsplatz in einer schönen Villa mit Blick ins GrüneDie Chance, dich selbst einzubringen und deinen Job zu gestaltenEine freundschaftliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
Standort: Stuttgart
Arbeitsmodell Hybrid
Unternehmensgröße Mittelstand
NewWay.IT GmbH & Co. KG mit Sitz in Wörth entwickelt innovative IT-Lösungen auf modernstem technologischen Niveau und unterstützt namhafte Kunden wie Kliniken, Kommunalverwaltungen und Energieversorger. Mit einem breiten Leistungsspektrum von Cloud-Migration über Architekturberatung bis hin zu zertifizierter IT-Sicherheit setzen wir auf maßgeschneiderte Konzepte, die Effizienz, Transparenz und Sicherheit im Geschäftsalltag nachhaltig verbessern.Für unser Team suchen wir eine engagierte Marketingmanagerin oder einen engagierten Marketingmanager (m/w/d), die/der unsere innovativen IT-Dienstleistungen wirkungsvoll am Markt positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Digitalisierung und bringen Sie Ihre Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.Du entwickelst fesselnde Inhalte und gestaltest Content, der unsere Zielgruppe begeistertDeine kreative Seite bringst Du sowohl bei der Verwaltung unserer Social-Media-Auftritte als auch bei der Entwicklung von Druckmaterialien ein, um ein einheitliches Markenbild zu gewährleistenDank Deiner organisatorischen Fähigkeiten planst Du effektive Marketing-Kampagnen, die unsere Reichweite und Sichtbarkeit erhöhenOptimierung von Hubspot Marketing Begleitung des Markteinführungsprozesses für unsere neuen ProdukteGestaltung von Landingpages mit HubspotVerfassen von NewsletternDu hast einen sicheren Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in HubSpot wären von VorteilDein Gespür für Design zeichnet Dich aus und macht Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres TeamsDu wirst in einer modernen Arbeitsatmosphäre mit erstklassiger Büroausstattung arbeiten.Du wirst Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.Du bekommst zusätzliche Urlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement.Du erhältst einen Laptop mit der notwendigen Software.Du bekommst ein leistungsgerechtes Einkommen.Du wirst in Festanstellung tätig sein.Du kannst eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche nutzen.Du erhältst kostenlose Getränke.Du hast Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.Du profitierst von einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.Du hast einen Parkplatz zur Verfügung.Du kannst dich bei der Umsetzung neuer Ideen entfalten.Du erhältst ein Firmenhandy, wenn du eines möchtest.
Standort: Wörth
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Branche IT & Software
Unternehmensgröße Mittelstand
ramp.space ist als Medienmarke die konsequente Kombination aus einem modernen Media House und einem interdisziplinären Think-and-do-Tank mit integriertem Studio für contentbasierte strategische Markenkommunikation. Ganzheitliches Denken und ein feines Gespür für Relevanz und Stil sind uns ebenso wichtig wie Authentizität und Exzellenz. Cool, unkonventionell und impulsgebend. Für den Standort Reutlingen suchen wir ab sofort/nach Vereinbarung eine/n: Senior Marketing Manager (m/w/d) IN VOLLZEIT WIR SUCHEN Zur Verstärkung unseres kreativen Teams suchen wir eine strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Bereich Marketing, die unsere Projekte zielgerichtet und erfolgreich mitgestaltet Entwicklung von multimedialen Medienkooperationen unmittelbar aus dem ramp Markenkern heraus Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vermarktungsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente Inhaltsgetriebene Vermarktung des ramp Medienportfolios (Print + Digital) mit Wertschöpfung im Studio Bereich. Erstellung und Controlling von Projekt-/ Ressourcen-/ u. Budgetplänen Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, die das Selbstverständnis der Marke, die Vision und die Werte des Unternehmens transportieren Analyse und Reporting zur Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen Identifikation und Analyse von Marktpotenzialen, Trends und Wachstumschancen. Aufbau und Pflege eines belastbaren relevanten Netzwerks zu Entscheidern, Agenturen und relevanten Marktteilnehmern. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Redaktion und Projektmanagement zur inhaltsgetriebenen Entwicklung marktgerechter Angebote. Du bist kreativ, engagiert und ein Teamplayer... hast ein abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation/Medien bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in der klassischen und crossmedialen Marken- und Unternehmenskommunikation mit, idealerweise in der im Auto- und/oder Lifestyle-Kommunikation hast ein Gespür für zeitgemäßes Design und Bildkomposition strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick sind für dich selbstverständlich hast Erfahrung im Verfassen von Pressetexten verfügst über sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Urteilsvermögen bringst gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift mit Eine transparente Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien Ein engagiertes und lebendiges Team von Experten mit spannenden Projekten im international renommierten Markenumfeld Onboarding Tage & Mentoring während der Einarbeitungszeit Eine faire leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche und Karriereperspektiven Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen
Standort: Reutlingen
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Unternehmensgröße Kleines Unternehmen
Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. GEMEINSAM ERFOLGREICHER Wir machen die Qualität der Credit Life für unsere Partnerunternehmen sicht-, erleb- und fassbar. Wir machen Marketing mit Mehrwert. Konkret unterstützen wir kreativ am Point of Sale und darüber hinaus durch eine ganzheitliche Vermarktung, bei der die Endkundinnen und Endkunden immer im Mittelpunkt stehen. Dabei ist unser Aufgabenspektrum so vielfältig und bunt wie die Credit Life selbst und reicht vom Online-Marketing, über Verkaufsunterstützungen z. B. in Form von Erklärvideos, bis hin zu Pressearbeit sowie klassischen Anzeigen, Flyern und vieles mehr! Durch unsere Aktivitäten bringen wir unsere Partnerunternehmen auf das nächste Level! That´s Life. Bei Credit Life!Du bist der kreative Kopf und strategische Denker hinter unseren digitalen Produkten. Deine Hauptaufgaben umfassen: Digital- & UX-Konzepte: Du entwickelst hochwertige Konzepte - von Personas über verkaufspsychologisch optimierte Landingpages und Antragsstrecken bis hin zu Storyboards. Dabei hast Du die Nutzererfahrung stets im Blick. Du konzipierst Strategien, die unsere Zielgruppen begeistern und zum Handeln motivieren. Prototyping & Design: Mit Figma erstellst Du interaktive Designs für Landingpages und Antragsstrecken. Online-Marketing: Du gestaltest überzeugende Websites, Antragsstrecken und Newsletter, analysierst die Customer Journey und optimierst sie kontinuierlich. Conversion-Optimierung: Du entwickelst Strategien zur Steigerung der Conversion-Rate, der Usability und des Customer Lifetime Value. Teamarbeit & Koordination: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Kooperationspartnern zusammen und steuerst Projekte effizient. Kampagnenunterstützung: Du unterstützt Marketingkampagnen für Kooperationspartner und erstellst Präsentationen sowie Briefings für Erklärvideos. Reportings: Du übernimmst das Tracking und Reporting mit Tools wie Google Analytics und anderen Webanalyse-Tools. Dabei analysierst Du Daten, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du bist ein echter Digital-Profi mit Leidenschaft für Marketing und Technik. So beschreibst Du Dich: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Marketing mit einem klaren Schwerpunkt auf UX/UI Design - idealerweise auch in einer Agentur. Sprachen: Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Digitales Know-how: Lead-Generierung und Content-Management-Systeme gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug. Tools: Du bist versiert im Umgang mit Google Analytics, Typo3 und der Adobe Creative Suite. Grundkenntnisse in Webflow, Wix, HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil. Arbeitsweise: Du gehst Projekte strukturiert, ergebnisorientiert und kreativ an. Soft Skills: Du bist teamfähig, flexibel und zeigst Eigeninitiative. Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten überzeugen. Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ? Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen. Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12.. Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten. Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung. Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss. Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit.
Standort: Neuss
Arbeitsmodell Hybrid
Branche Insurance
Unternehmensgröße Konzern
Advertorial.de sucht am Standort Hamburg eine Teamleiterin oder einen Teamleiter Sales (m/w/d) mit Berufserfahrung im Vertrieb. Die Position umfasst die Führung des Sales-Teams, Zielverantwortung und die Weiterentwicklung des Vertriebs für Advertorial-Produkte. Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitposition in Hamburg ausgeschrieben und wird mit einer attraktiven Vergütung angeboten. Gesucht werden erfahrene Vertriebsprofis mit Führungskompetenz im Online-Marketing-Umfeld. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter advertorial.de/karriere.
Standort: Hamburg
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Invictus Lead Generation GmbH sucht einen Online Marketing Manager (m/w/d) für B2B-Leadgenerierungsprojekte in der DACH-Region. Die Rolle umfasst die Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen mit SEO, Performance Marketing, Social Selling und Content. Das Team arbeitet flexibel und mobil mit flachen Hierarchien. Die Agentur ist über invictus-lead-generation.de erreichbar und richtet die Stelle über ihre Karriereseite aus. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite der Agentur in Berlin.
Standort: Berlin
Arbeitsmodell Hybrid