Wir sind ein junges, motiviertes und erfolgreiches Holz- und Fassadenbauunternehmen mit derzeit 15 Mitarbeitern in einem familiären Arbeitsumfeld. Wir haben uns auf die Bereiche Fassadenbau von Großfassaden mit Faserzementplatten, Kunststoffplatten und Holzverkleidungen sowie dem Bau von Holzfertighäusern und Objektbauten in Holz spezialisiert und setzen in diesem Bereich Maßstäbe. Wir leben unser Handwerk und stehen hinter unserer Arbeit.Du suchst einen kreativen Nebenjob rund um Holz, Dachkonstruktion und Fassadenbau? Du bist Social-Media-Affin und hast ein gutes Gespür für Storytelling? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres jungen Zimmerei-Teams und bringe unsere digitale Präsenz auf das nächste Level.Betreuung der Social-Media-Accounts (Facebook, Instagram)Recherche und Planung von kreativen, relevanten Inhalten rund um unsere ProjekteErstellung von ansprechendem Content (Fotos/Videos/Text)Durchführung von Social-Media-WerbekampagnenErstellung und Optimierung von Google Ads-KampagnenMonitoring, Auswertung und Reporting der PerformanceHohe Affinität zu digitalen Medien, Schwerpunkt Facebook & InstagramKreativität und Gespür für Storytelling rund um Holzbau, Projekte und ReferenzenZuverlässigkeit und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamgeistGrundkenntnisse in einfacher Bild- und Videobearbeitung (optional, von Vorteil) Homeoffice-Option / flexible ArbeitsgestaltungMinijob auf 520€ BasisEin motiviertes und gut gelauntes Team.Kurze Entscheidungswege
Marketing-Jobs
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: EssenGehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: VollzeitStundenumfang: 39Befristung: unbefristetStellen-ID: J000032989Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content-Beiträgen für Social Media - Instagram, Facebook und LinkedIn Aufbau der Followeranzahl unserer Plattformen Analyse und Steuerung von Social-Media-Aktivitäten durch KPI´s Betreuung, Pflege und Aktualisierung der Website Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - vom Rettungsdienst bis zur Hausnotrufzentrale Unterstützung bei Pressearbeit sowie Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) oder Studium im Marketing Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Creation Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung SEO-Kenntnisse wünschenswert Kreatives Gespür für Sprache, Bildsprache und Design sowie ein gutes Verständnis aktueller Social-Media-Trends Sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite) sowie CMS-Systemen wie TYPO3 und WordPress Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, die Kommunikationsarbeit der Johanniter aktiv mitzugestalten 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive VergütungAuslandsrückholdienstbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenfesteMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungVergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeitzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer in Europa sowie im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen. MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service. Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet Dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum Du zu uns an Bord kommen solltest. Wir suchen ab sofort für den Standort München in Vollzeit eine/n: Marketing Specialist - Social Media & Content für die D-A-CH Region Du lebst digitale Trends, bringst gerne eigene Ideen ein und suchst eine Position, in der du eigenverantwortlich Akzente setzen kannst? Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für den deutschen Markt und lokalisierst globale Kampagnen für die D-A-CH-Region Du verantwortest die Content-Planung, den Redaktionskalender und das tägliche Publishing auf den D-A-CH-Social-Media-Kanälen Du steuerst das tägliche Community Management sowie die Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit PR und Contact Center Du konzipierst Influencer-Kampagnen inklusive Identifikation, Contracting, Briefing und Steuerung der Partner Du planst und begleitest Influencer-Kreuzfahrten, Content-Produktionen und Events direkt an Bord Du überwachst kontinuierlich relevante KPIs, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungen zur Erfolgsmessung ab Du hast Berufserfahrung im Bereich Digital-Marketing Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du hast ein sicheres Grafik- und Textverständnis Du bist kreativ und hast ein exzellentes Gespür für neue Themen Du zeigst Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsstärke Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist geübt im Umgang mit Back-end- und Analysesystemen Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Vielfältige Mitarbeiterbenefits und -events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban SportsClub, EGYM Wellpass, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen
Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.Du verantwortest das Posting von Social Media Content auf unseren KanälenDu erstellst und briefst Content mit internen/externen Cuttern/Content creatorn.Du entwickelst eigenständig neue Content-Formate/Inhalte und optimierst bestehende Formate datenbasiert weiter.Du übernimmst das Community Management - nicht nur durch das Beantworten von Kommentaren und DMs, sondern mit dem Fokus, daraus aktiv Leads und Kundenpotenziale zu generieren.Du analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unserer Inhalte ab.Du bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Social Media Manager oder Content Creator mit. Du verstehst die Coaching- und Persönlichkeitsentwicklungsbranche und weißt, welche Inhalte performen.Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit Dirk Kreuter und kennst seine Inhalte sowie die Zielgruppe.Du bist sicher im Umgang mit Bildbearbeitung und Videoschnitt.Du denkst performanceorientiert, verstehst relevante KPIs und kannst daraus eigenständig Strategien und Optimierungen ableiten.Du arbeitest gerne im Office und schätzt den direkten Austausch im Team.Du hast Lust, bei Seminaren, Events und Produktionen live dabei zu sein und Content direkt vor Ort umzusetzen.Du sprichst deutsch auf C2-Niveau.Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops.Umzugsunterstützung: Du wohnst mehr als 100 Kilometer vom Office entfernt? Dann unterstützen wir dich gerne in Form eines Airbnb oder Umzugsbonus.Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 € im Monat.Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter.Volle Ausstattungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet.Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns.Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub.
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mit dem Launch unseres Heimspeichers und einem frischen Rebrand schreiben wir gerade unsere Brand Story neu. Was bisher fehlt: jemand, der diese Geschichte auf Social erzählt. Organische Reichweite und Awareness sind für uns strategische Priorität - aber noch verantwortet sie niemand dediziert. Das ist deine Bühne. Du baust unsere Social-Präsenz von der grünen Wiese auf - mit eigenem Budget für externe Creator:innen und einem Team, das hinter dir steht.Du machst RABOT auf Social sichtbar. Du entscheidest, welche Kanäle wir zuerst bespielen und warum, definierst unsere Content-Pillars und adaptierst den neuen Brand-Tone-of-Voice für Social. Du etablierst eine Posting-Kadenz, die Reichweite aufbaut, statt nur Posts zu produzieren. Gleichzeitig baust du ein Netzwerk aus Influencer:innen und Creator:innen auf: Du briefst, kontrollierst Qualität und entwickelst echte Beziehungen - und verwaltest das dazugehörige Budget eigenverantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Brand- & Content-Team zusammen, berichtest direkt an die Head of Marketing und führst die Funktion mit dem klaren Ziel, sie bald vollständig eigenständig zu verantworten. Deine Ergebnisse Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Deine Plattformstrategie steht: Du hast priorisiert, welche Kanäle wir zuerst bespielen - und kannst begründen, warum. Die Content-Pillars sind definiert, der Brand-Tone-of-Voice ist für Social adaptiert. Auf mindestens zwei Plattformen (Instagram + LinkedIn) läuft eine konsistente Posting-Kadenz. Dein erstes Creator-Roster ist identifiziert und priorisiert, erste externe Produktionen sind beauftragt. Monat 6 (Performance) 1-2 Primärkanäle (Instagram + LinkedIn) laufen performant und zeigen klares Reichweiten-Momentum. Facebook und YouTube werden explorativ bespielt - erste Tests laufen, Potenzial ist bewertet und Priorisierungsentscheidung ist gefallen. Die Reichweite auf den Hauptkanälen wächst messbar. Zwei bis drei Influencer-Kooperationen laufen operativ. Dein Reporting-Framework zu Reichweite, Engagement und Kanal-Beitrag steht und wird regelmäßig reported. Monat 12 (Scale) RABOT hat eine erkennbare, eigenständige Social-Media-Präsenz im deutschsprachigen Energiemarkt. Organische Reichweite trägt messbar zur Awareness-KPI bei. Ein stabiles Influencer- und Creator-Netzwerk ist etabliert. Du hast die Funktion strukturell ausgebaut - ob mit einem Junior im Team oder einem festen externen Creator-Portfolio - und führst sie vollständig eigenständig. Account-Architekt:in: Du hast nachweislich mindestens einen B2C-Account von 0 auf 50.000-100.000+ Follower aufgebaut - in Eigenverantwortung, nicht aus der Agentur-Distanz. Du weißt, wie Reichweite von Grund auf entsteht, weil du es selbst gemacht hast (3-5 Jahre Erfahrung). Plattform-Native: Instagram und LinkedIn sind dein Zuhause, auf Senior-Level. Content-Mix, Algorithmen, Format-Testing, Posting-Kadenz - du triffst Entscheidungen auf Datenbasis (Insights, Social Listening), nicht aus dem Bauch. Netzwerker:in: Du briefst Creator:innen und Influencer:innen, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf - keine reinen Transaktionen. Dein Creator- und Content-Budget steuerst du eigenverantwortlich. Auge: Du hast ein starkes visuelles Gespür. Du erstellst überzeugende Briefings und produzierst einfache Assets auch selbst, statt für jeden Post auf andere zu warten. Macher:in: Greenfield ist für dich kein Risiko, sondern eine Einladung. Du brauchst kein fertiges Playbook - du schreibst es selbst. Du übernimmst Ownership, arbeitest strukturiert und behältst auch in Ambiguität einen klaren Kopf. Sprache: Du schreibst und kommunizierst auf Deutsch auf C1-Niveau. Schön zu haben: YouTube-Erfahrung (Longform oder Shorts), Background in Energie, Cleantech oder FinTech, Grundkenntnisse in Meta Ads, ein eigener Creator-Account und Erfahrung im Aufbau eines kleinen In-House-Teams (Junior, Werkstudent:in). Ownership: Du baust eine Funktion von Grund auf - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung. Gestaltungsraum: Kein bestehendes Playbook, keine starren Prozesse - du prägst, wie RABOT auf Social klingt und aussieht. Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket