Marketing-Jobs

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Marketing-Match: Du entwickelst E-Commerce- und Digital-Marketing-Initiativen mit Fokus auf D2C-Wachstum, Conversion-Rate-Optimierung, Funnel-Optimierung und Performance; Fortschritt wird über ROAS, Conversion Rate und Performance-KPIs sichtbar gemacht.
Remote-Match: Es wird ein ausgewogener Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Büropräsenz genannt, etwa 2 bis 3 Tage pro Woche, daher hybrid/teilweise remote ohne klaren eindeutigen Prozentwert.
Die Rolle ist ein Senior-Consulting-Job im E-Commerce mit starkem Digital-Marketing- und Growth-Fokus. Online-Marketing ist klar enthalten, aber die Position umfasst zusätzlich Consulting-, Projekt- und Account-Verantwortung und ist daher kein reiner Online-Marketing-Only-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit regelmäßigem Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Büro.
Position: E-Commerce Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main
Marketing-Match: Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Marketingstrategie, kanalübergreifende Markenpräsenz über Website, LinkedIn, PR und Content sowie datenbasierte KPI-Steuerung mit SEO-Tools und Google Analytics. Zusätzlich werden Conversion-Optimierung und Performance Marketing im Unternehmenskontext explizit genannt.
Gehalts-Match: Es wird nur eine attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen und Benefitcard genannt, jedoch ohne konkrete Gehaltsspanne in EUR pro Jahr.
Remote-Match: Es werden flexible Arbeitszeiten und 2 bis 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche genannt. Das spricht klar für ein hybrides Modell mit teilweiser Remote-Arbeit, aber ohne belastbaren Einzel-Prozentwert.
Die Position ist eine B2B-Marketing-Manager-Rolle mit starkem digitalem Fokus auf Brand, Content, LinkedIn und KPI-getriebene Steuerung. Online-Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil, aber nicht exklusiv, da auch übergreifende Marken- und Eventthemen enthalten sind. Das Remote-Modell ist hybrid mit 2 bis 3 Präsenztagen pro Woche.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main
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