Die Stelle ist ein digital geprägter Marketing-Allrounder-Job mit zusätzlichem Grafik- und Print-Anteil. Online-Marketing ist klar enthalten, unter anderem durch SEO-/SEA-Maßnahmen, Social Media, Website- und Shop-Weiterentwicklung sowie Newsletter-Content. Es handelt sich nicht um einen reinen Online-Marketing-Job, weil auch klassische Gestaltungs- und Printaufgaben übernommen werden. Remote ist teilweise möglich, aber nicht als Voll-Remote beschrieben.
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Die Stelle Referent HR Marketing / Employer Branding bei Schwarz Produktion umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Kampagnen online und offline. Der digitale Anteil umfasst SEO, GEO, Social-Media-Content, Karriereseiten-Optimierung sowie Reporting mit Google- und Meta-Tools. Es handelt sich um einen Mischjob mit Offline-Anteil (Messen, Recruitingevents), mobiles Arbeiten ist anteilig möglich.
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