Die Rolle ist eine Teilzeitstelle im strategischen Personalmarketing mit Employer-Branding-Fokus. Sie enthält digitale Marketing-Anteile wie Online-Stellenanzeigen, Karriereseite und Social-Media-Content, aber auch klassische Offline-Aufgaben wie Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug in einem Mischprofil vor. Ein konkreter Remote-Anteil ist in der Ausschreibung nicht genannt.