Marketing & Communications Manager bei Arthur D. Little zur Markenentwicklung in Deutschland und der Schweiz. Der Job umfasst integriertes Online- und Offline-Marketing mit Social Media, Content, Marketing-Automation und Reporting, ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job wegen Events und Offline-Kampagnen. Hybrides Arbeitsmodell ohne genannten Remote-Prozentsatz.
Marketing-Jobs
4 passende Jobs
Praktikum bei ifp consulting in Garching mit Schwerpunkt Marketing, Social Media und Content Creation in einer technischen Unternehmensberatung. Der Online-Marketing-Anteil umfasst die Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content für Instagram, Facebook und TikTok, Community-Management, Content-Planung sowie redaktionelle Aufbereitung von Veranstaltungen. Kein quantifizierbarer Remote-Anteil; die Ausschreibung betont überwiegend Präsenzarbeit im Büro.
Junior-Beraterrolle bei BearingPoint in der Kompetenzgruppe Digital/Customer Management mit Fokus auf Digital Marketing, Vertrieb und Kundenservice. Aufgaben umfassen Marketing-Lösungen, Kampagnenmanagement, CRM/Salesforce, Gen-AI-Use-Cases und Kundensegmentierung. Flexible Arbeitsorte inklusive Homeoffice sind möglich, jedoch mit regelmäßiger Präsenz bei Kunden und Reisetätigkeit.
Marketing Manager mit Schwerpunkt Online Marketing bei Horváth in Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. Die Rolle verbindet Website-Betreuung (TYPO3), SEO/GEO, SEA, Performance Marketing, Webanalyse und Content für B2B-Kanäle. Es handelt sich um einen generalistischen Online-Marketing-Job mit mehrjähriger Erfahrung, nicht um eine reine Spezialistenrolle. Homeoffice ist flexibel möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Zeige 1-4 von 4 · Seite 1 von 1