Marketing-Jobs

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Marketing-Match: Erfahrener (Performance) Marketing Manager zur Markteinführung einer Travel eSIM: Planung und Steuerung von Media-Kampagnen über Paid-Kanäle, performanceorientierte Budgets, KPI- und Conversion-Reporting, ROI/ROAS-Optimierung, A/B-Tests sowie SEA, Paid Social, Display und Affiliate Marketing.
Gehalts-Match: Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft ohne konkrete Jahresgehaltsangabe in der Ausschreibung.
Remote-Match: Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Anwesenheit vor Ort pro Woche in Bonn: bei einer 5-Tage-Woche entspricht das etwa 2-3 Remote-Tagen (ca. 40-60 %), daher is_partial true und percentage 50 als Mittelwert.
Zeitarbeits-Performance-Marketing-Manager (m/w/d) in Bonn für die Markteinführung einer Travel eSIM beim Konzern-Kunden von Randstad. Der Fokus liegt zu 100 % auf Paid-Media, KPI-Steuerung, Conversion-Optimierung und Agenturkoordination. Hybrides Modell mit 2-3 Bürotagen pro Woche, zunächst 3 Monate Projektlaufzeit.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Bonn
Marketing-Match: Mitwirkung bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien; Unterstützung bei projektbezogenen Themen und Content-Management; Konzeption und Umsetzung individueller Marketingmaßnahmen im Brand-Management-Kontext.
Stelle als Marketing Specialist im Brand Management bei einem Kunden des Personaldienstleisters in Frankfurt: Schwerpunkt Markenarbeit, Marketingmaterialien, Content-Management sowie Messen und Veranstaltungen. Es handelt sich um eine gemischte Marketing-Rolle mit digitalem Anteil (Materialien, Content), aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Zum Angebot sind keine Remote- oder Homeoffice-Angaben genannt.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Brand Manager
Standort: Frankfurt am Main
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