Marketing-Manager-Rolle bei reboVet in Bocholt mit B2B-Schwerpunkt: PIM, Eigenmarken, Grafik/Packaging, Werbekoordination und Agentursteuerung. Enthält digitale Teile (Onlineshop-Bilder, Newsletter, Social Media), aber auch ausgeprägte Offline-Marketing-Aufgaben. Kein reiner Online-Marketing-Job; kein Remote-Hinweis in der Ausschreibung.
Marketing-Jobs
93 passende Jobs
Die Position ist eine B2B-Marketing-Manager-Rolle mit starkem digitalem Fokus auf Brand, Content, LinkedIn und KPI-getriebene Steuerung. Online-Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil, aber nicht exklusiv, da auch übergreifende Marken- und Eventthemen enthalten sind. Das Remote-Modell ist hybrid mit 2 bis 3 Präsenztagen pro Woche.
Global Digital Marketing Manager bei Atotech/MKS in Berlin mit strategischer Führungsverantwortung für globale Digital-Marketing-Strategie, MarTech-Stack und Performance-Kanäle. Die Rolle umfasst Teamführung, CRM/Marketing-Automation (HubSpot, Salesforce, SAP C4C), Demand Generation, SEO, Paid Media, CRO und Attribution - ein breiter B2B-Online-Marketing-Mischjob, kein reiner SEO-Fokus. Remote-Hinweise fehlen; Standort Berlin ohne Homeoffice-Angabe.
Marketing Manager Position im B2B-Bereich Medizintechnik für das Geschäftsfeld Klinik bei wissner-bosserhoff in Wickede. Der Job umfasst digitale Aufgaben wie Social Media, Website-Pflege, Content-Erstellung und Direktmarketing sowie klassische Offline-Marketing-Aktivitäten wie Messen und Kongresse. Es handelt sich um einen Mischjob mit Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Remote-Arbeit wird nicht angeboten.
Marketing-Manager-Position bei einem international tätigen Lebensmittelhandelsunternehmen in Münster. Der Job umfasst klassisches B2B-Marketing mit Newsletter, Mailings, Messeauftritten und Veranstaltungen sowie kanalübergreifender Werbeoptimierung. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Anteil (Newsletter), aber starkem Offline-Fokus (Messen, Events, Werbemittel). Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; Standort Münsterland.