Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit starkem Fokus auf SEO, GEO und SEA sowie datengetriebener Performance-Optimierung. Der Aufgabenbereich umfasst Strategie, operative Umsetzung, Analytics und KI-gestützte Such- und Content-Optimierung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit hybridem Arbeitsmodell (Präsenz plus mobiles Arbeiten). Eine konkrete Gehaltsspanne ist nicht angegeben.
Marketing-Jobs
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Die Stelle ist ein digital geprägter Marketing-Allrounder-Job mit zusätzlichem Grafik- und Print-Anteil. Online-Marketing ist klar enthalten, unter anderem durch SEO-/SEA-Maßnahmen, Social Media, Website- und Shop-Weiterentwicklung sowie Newsletter-Content. Es handelt sich nicht um einen reinen Online-Marketing-Job, weil auch klassische Gestaltungs- und Printaufgaben übernommen werden. Remote ist teilweise möglich, aber nicht als Voll-Remote beschrieben.
Die Dresden Marketing GmbH sucht einen Manager Onlinemarketing (m/w/d) in Dresden als generalistische Digital-Marketing-Rolle mit SEO, GEO, SEA, Content, Newsletter und Webprojekten. Der Job umfasst mehrere Online-Marketing-Disziplinen plus touristisches Datenmanagement und ist kein reiner Single-Channel-Job. Es gibt keine Remote-Angaben; Gehaltsband fehlt in der Ausschreibung.
Die Patentanwaltskanzlei Weickmann & Weickmann sucht in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) einen Kommunikations- und Marketingmanager in München. Die Rolle verbindet strategische Kommunikation, Content, LinkedIn/Social Media, Newsletter, Website-Pflege, Agentursteuerung und Eventmanagement. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing wegen PR, Events und klassischer Anzeigen. Remote-Arbeit wird nicht angeboten.
Teilzeit-Position als Marketing Manager (25-30 Stunden) bei einer Immobilienwirtschaftlichen Beratung mit B2B-Fokus. Der Job ist ein Mischjob mit Online-Marketing-Anteilen (Social Media, LinkedIn-Content, Website-Optimierung, Onlinepraesenz) und klassischen Offline-Marketing-Aufgaben (Flyer, Praesentationen, Anzeigen, Messen, Events). Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ist moeglich, ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.