Marketing Jobs

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375 passende Jobs

Marketing-Relevanz: Kanäle technisch weiter Du verwaltest die [Webanalyse & das Tracking, setzt Reports auf und leitest Optimierungsmaßnahmen ab] Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei
Gehalts-Relevanz: kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 3.396,21 brutto (monatlich, als Jahresuntergrenze interpretiert)
Remote-Work-Relevanz: Im Text: flexible Arbeitszeiten - Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeiten; Standortbezug Gresten ohne vollständige Remote-Garantie
Dies ist eine Technical-Marketing-Specialist-Rolle mit Schwerpunkt digitale Kanäle, Webanalyse und Tracking in einem internationalen Stahlunternehmen. Der Job enthält geschätzt etwa 25-40 % SEO/GEO-relevante Inhalte (Website, Inhalte, datengetriebene Optimierung), der Rest umfasst allgemeines Marketing und Mitarbeiterbefragungen. Remote-Einschätzung: kein 100 %-Remote-Job; Homeoffice ist explizit möglich, vermutlich im Hybridmodell mit Präsenz in Gresten. Hauptaufgaben: strategische und operative Marketingprojekte, Betreuung von Website und App, Webanalyse/Tracking/Reporting sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Stahlindustrie
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: 3264 Gresten, Österreich
Marketing-Relevanz: Um unsere Sichtbarkeit im B2B-Bereich weiter auszubauen und unsere Kanäle professionell zu bespielen und neue Kunden zu gewinnen, suchen wir eine engagierte ... Erstes Großprojekt: Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle Überarbeitung sowie Neugestaltung unserer Website.
Gehalts-Relevanz: Mindestgehalt für 38,5 h lt. Kollektivvertrag: EUR 3200,- als Angestellte:r, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung / Qualifikation.
Dies ist eine Marketing Manager Position mit starkem Fokus auf digitales B2B-Marketing, Content und Kampagnensteuerung. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, vor allem über Sichtbarkeitsausbau und Website-Neugestaltung, aber keinen reinen SEO-Fokus. Remote ist nicht explizit genannt; daher wird die Stelle als vor Ort mit flexiblen Arbeitszeiten eingeordnet. Hauptaufgaben umfassen Kanalmanagement, Content Creation, Kampagnen und Eventmanagement.
Branche: E-Commerce
Position: Marketing Manager
Standort: Vienna
Marketing-Relevanz: Marketing Automation, Inxmail) Kenntnisse in SEO / GEO / SEA, Content Marketing und Performance-Analyse Sehr gute Deutsch- und
Dies ist eine Marketing-Manager-Position im B2B-Umfeld für technische Produkte im Bereich Life Science. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/GEO/SEA explizit als Kompetenz genannt ist, der Schwerpunkt aber auf Produktmarketing liegt. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind Produktmarketingstrategie, Content-Erstellung, Go-to-Market-Begleitung und Marktanalyse.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Technologie
Position: Marketing Manager
Standort: Dornstadt
Marketing-Relevanz: Planung und Steuerung eines Website-Relaunches unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Customer Journey, UX und UI, Content-Strategie, SEO und Tracking Durchführung von Datenanalysen und
Gehalts-Relevanz: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Remote-Work-Relevanz: Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit der Mobilen Arbeit nach erfolgter Einarbeitung/Probezeit: daher kein 100% Remote, aber klarer Hybrid-/Partial-Remote-Hinweis.
Dies ist eine Digital-Marketing-Position im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt auf Kampagnensteuerung, Website-Relaunch und Performance. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte. Remote ist teilweise möglich (mobile Arbeit nach Einarbeitung/Probezeit), aber nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen SEA, E-Mail-Marketing, Tracking, Reporting und kanalübergreifende Optimierung.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln
Marketing-Relevanz: Zielführender Einsatz von KI-Tools zur effizienten Texterstellung und Weiterentwicklung von Content sowie Inspiration des Teams im Umgang mit KI Erstellung nutzerorientierter und suchmaschinenoptimierter Inhalte unter Berücksichtigung von SEO und Keyword-Strategien Beobachtung von Markt- und Branchentrends
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit: remote_job_partial true, weil mobiles Arbeiten explizit genannt ist, aber keine 100%-Remote-Zusage vorliegt
Dies ist eine Content-Manager-nahe Position mit starkem Fokus auf englischsprachige Marketing- und Produkttexte im internationalen Medizintechnik-Umfeld. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte. Remote ist teilweise möglich, da mobile Arbeit in vielen Bereichen explizit genannt wird, jedoch nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen Content-Erstellung, Terminologiepflege, kanalübergreifende Textoptimierung und Mitarbeit in Marketingkampagnen.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Healthcare
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Relevanz: Unterstützung bei der Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten (z. B. Social, Search & Google Products, Programmatic) Mitarbeit bei der Entwicklung von digitalen als auch crossmedialen Strategien
Remote-Work-Relevanz: Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
Dies ist eine Marketing-Trainee-Position im Bereich Digital Strategy & New Business in einer Mediaagentur. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, vor allem durch Search-bezogene Projektanteile und digitale Strategiearbeit, ist aber kein reiner SEO-Job. Die Stelle ist als Hybrid-Modell ausgelegt und damit teilweise remote. Hauptaufgaben sind Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pitch-Unterlagen, strategische Konzepte und bereichsübergreifende Koordination.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Trainee
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Relevanz: Du entwickelst und setzt neue Konzepte und Strategien fuer unseren digitalen und stationaeren Markenauftritt um, pflegst und optimierst Content fuer Social-Media-Accounts, Website und Online Shops.
Die Position ist ein Marketing Manager Mischjob mit digitalen und stationaeren Aufgaben. Es gibt klaren Online-Marketing-Bezug durch Social Media, Website, Online Shops und Content-Optimierung. Gleichzeitig sind Offline-Anteile wie POS, Messen und Events enthalten, daher kein 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Regelungen oder Gehaltsspannen werden im Text nicht konkret genannt.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Branche: Sporttextilien
Position: Marketing Manager
Standort: Schweinfurt
Marketing-Relevanz: Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung, Optimierung und Koordination von SEO-Content sowie Marketingmaßnahmen; Anpassungen von redaktionellen und SEO-relevanten Inhalten im Content-Management-System; Mitarbeit bei der Analyse von Content-Performance anhand von Web-Analyse- und Tracking-Tools.
Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im digitalen Marketing mit starkem Schwerpunkt auf SEO- und Content-Marketing-Aufgaben. Zusätzlich gehören Social-Media-Content und Performance-Analysen zum Tätigkeitsprofil. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, jedoch kein reiner 100%-SEO-Job. Ein konkretes Remote-Modell oder Gehaltsband wird nicht genannt.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Branche: Retail
Position: SEO Trainee
Standort: Karlsruhe
Marketing-Relevanz: Die Stelle nennt explizit Online Marketing und Lead Management sowie Aufgaben wie Kampagnenplanung, Social-Media-Betreuung, Landingpage-Optimierung, SEO-Maßnahmen, KPI-Tracking, Marketing-Controlling und E-Mail-Newsletter.
Gehalts-Relevanz: Für Fachkräfte wird ein Grundgehalt ab 2.500 EUR pro Monat plus Erfolgsbeteiligung genannt; daraus ist ein belastbarer Mindestwert von 30.000 EUR pro Jahr ableitbar, ein Maximalwert wird nicht ausgewiesen.
Remote-Work-Relevanz: Im Angebot steht eine Homeoffice-Möglichkeit mit dem Hinweis "Arbeitsort: teilweise im Homeoffice, 10367 Berlin"; damit ist die Stelle hybrid und nicht vollständig remote, ein exakter Prozentanteil wird nicht genannt.
Die Position ist ein Online-Marketing-Mischprofil mit starkem Fokus auf Lead Management und kanalübergreifende Kampagnenarbeit. Der Job umfasst SEO, Social Media, E-Mail-Marketing und Marketing-Controlling, ist aber kein reiner SEO-Job. Die Tätigkeit ist teilweise im Homeoffice möglich und damit hybrid. Das Unternehmen ist als mittelgroß beschrieben und im Bildungsumfeld tätig.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Branche: Education
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Berlin
Marketing-Relevanz: Die Stelle umfasst die Planung und Durchführung von Online und Offline Kampagnen, die Weiterentwicklung der Website und digitalen Kanäle inklusive Social Media sowie KPI-basiertes Optimieren der Maßnahmen.
Gehalts-Relevanz: Für die Position wird die Beschäftigungsgruppe G IV-Grundstufe mit 4.445,95 EUR brutto pro Monat genannt, mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Die Position ist ein Marketing-Manager-Mischjob mit klaren digitalen Marketinganteilen, aber auch klassischen Offline-Aufgaben. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Job, jedoch kein reiner Online-Marketing-Only-Job. Remote-Arbeit wird nicht explizit genannt.
Position: Marketing Manager
Standort: St. Barbara
Marketing-Relevanz: Du entwickelst und verantwortest die gesamte Marketingstrategie für unsere Hotelgruppe, steuerst alle digitalen und klassischen Marketingkanäle, optimierst unsere Online-Präsenz und entwickelst innovative Konzepte für Social Media, Content und Performance Marketing.
Gehalts-Relevanz: Gehalt: Entlohnung laut KV; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Die Position ist eine Marketingleitung in Vollzeit mit strategischer Gesamtverantwortung für eine Hotelgruppe. Der Job enthält klare digitale Marketinganteile wie Online-Präsenz, Social Media, Content und Performance Marketing, ist jedoch nicht ausschließlich auf Online Marketing begrenzt. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Firmengröße: Klein (1-50)
Branche: Hospitality
Position: Marketing Manager
Standort: Seefeld in Tirol
Marketing-Relevanz: Die Stelle umfasst digitale Kampagnen, den Ausbau der Online-Präsenz und den professionellen Einsatz digitaler Kanäle; damit besteht klarer Online-Marketing-Bezug, jedoch nicht ausschließlich, da auch klassische Kanäle und Vertriebsunterstützung enthalten sind.
Gehalts-Relevanz: Genannt wird ein monatliches Bruttogehalt von EUR 5.000 für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung; daraus ergibt sich ein gesichertes Jahresminimum von EUR 60.000, das obere Ende ist nur schätzbar.
Remote-Work-Relevanz: Im Inserat steht explizit 'pro Woche einen Tag Homeoffice', daher kein Full-Remote, sondern Teil-Remote mit 1 von 5 Tagen, also 20%.
Die Position ist eine Head-of-Marketing-Rolle mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung inklusive Teamführung. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch digitale Kampagnen und Weiterentwicklung der Online-Präsenz, aber auch klassische Marketingaufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise möglich mit einem Homeoffice-Tag pro Woche.
Branche: textile-services
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Wien
Marketing-Relevanz: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingkampagnen (online & offline) zur Lead-Generierung, Erstellung von Inhalten für Newsletter, Website und Social Media sowie Betreuung digitaler Kanäle insbesondere LinkedIn.
Die Rolle ist eine B2B Marketing Manager Position mit klarem Digitalanteil und zusätzlichem Offline-Anteil. Online-Marketing ist relevant durch Lead-Generierung, Website-Traffic-KPIs, Newsletter, Social Media und digitale Kanäle, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Es gibt keine belastbaren Angaben zu Remote-Modell oder Gehalt.
Position: Marketing Manager
Standort: Oberhausen
Marketing-Relevanz: unsere digitale Sichtbarkeit, Prozesse und Systeme auf das nächste Level zu heben - vom performanten E-Commerce-Shop über Tracking und [SEO/SEA] bis hin zur Optimierung der User Experience ... Technisches und inhaltliches [SEO] für Website und Shop
Remote-Work-Relevanz: Und für noch mehr Flexibilität bieten wir Homeoffice an inkl. Hardware-Ausstattung, damit Sie auch von zuhause aus voll arbeitsfähig sind.
Dies ist eine E-Commerce- und Performance-Marketing-Manager-Position mit breitem Digitalfokus. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte, da technisches und inhaltliches SEO explizit Teil der Aufgaben ist, aber viele weitere Bereiche wie SEA, Tracking, UX/UI und Schnittstellenmanagement umfasst. Es handelt sich nicht um 100% Remote, jedoch um einen hybriden Job mit Homeoffice-Anteil. Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung von Website/Shop, Performance-Steuerung und digitale Prozessoptimierung.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Illertissen
Marketing-Relevanz: Sie optimieren Inhalte für Website, Blog und Kampagnen kontinuierlich auf Basis von SEO-, Performance- und datenbasierten Analysen und bringen fundierte Kenntnisse in SEO, Content-Optimierung, Analytics sowie
Gehalts-Relevanz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im B2B-Content-Marketing und sind sicher in der Entwicklung kanalübergreifender Content-Strategien
Dies ist eine Content-Marketing-Manager-Position im B2B-Umfeld mit strategischer und operativer Verantwortung für kanalübergreifende Inhalte. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie, Erstellung von Fachinhalten, Social-Media-Betreuung und performancebasierte Optimierung.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Content Manager
Standort: Karlsruhe
Marketing-Relevanz: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen sowie bei der Arbeit mit CRM-Tools Unterstützung bei SEO-Maßnahmen, Website-Optimierungen und Performance-Analysen Auswertung von Marketing- und Kampagnenergebnissen
Remote-Work-Relevanz: Im Text wird ein fester Standort in Karben bei Frankfurt am Main genannt und es gibt keinen Hinweis auf Homeoffice, Hybrid oder Remote-Regelungen; daher remote_job_full=false und remote_job_partial=false.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media und digitaler Kommunikation. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-Maßnahmen und Website-Optimierungen als unterstützende Aufgaben genannt sind. Die Rolle ist nicht als Remote-Job ausgewiesen und wirkt standortgebunden in Karben. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, Social-Media-Betreuung, Kampagnenunterstützung und Performance-Auswertungen.
Firmengröße: Groß (251-1000)
Position: Werkstudent
Standort: Karben
Marketing-Relevanz: Planung und Realisierung digitaler Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey Lead-Generierung und Lead-Nurturing durch gezieltes Content Marketing Gestaltung und kontinuierliche Optimierung digitaler Touchpoints Konzeption und Gestaltung zielgruppengerechter Vertriebsunterlagen
Gehalts-Relevanz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit 30 Urlaubstage flexibles Arbeitszeitmodell Kern Gleitarbeitszeit Attraktive Vergütung Sonderzahlungen vermögenswirksame Leistungen
Dies ist eine Position im digitalen Vertriebsmarketing mit Fokus auf Lead-Generierung, Content Marketing und die Optimierung digitaler Touchpoints. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-nahe Inhalte im Rahmen eines breiten Marketing-Mischprofils. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird der Job als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind digitale Kampagnen entlang der Customer Journey sowie vertriebsnahe Marketingmaßnahmen.
Firmengröße: Groß (251-1000)
Branche: Technologie
Position: Marketing Manager
Standort: Remscheid
Marketing-Relevanz: Auswertung von KPIs (Öffnungsrate, Klickrate etc.) Pflege und Aktualisierung von Inhalten im Webshop / CMS Unterstützung bei SEO- / GEO-Themen Sicherstellung von Datenqualität und konsistenter Darstellung Zusammenarbeit mit Einkaufsabteilungen / externen Dienstleistern
Dies ist eine Social-Media- und Content-Manager-Position im B2B-Umfeld eines internationalen Tee- und Kaffeehandelshauses. Der Job enthält etwa 15% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein hybrides Modell, daher wird die Stelle als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind der Aufbau der Social-Media-Kanäle, Content-Erstellung, Newsletter-Kommunikation und KPI-Analyse.
Firmengröße: Mittel (51-250)
Standort: Hamburg
Marketing-Relevanz: mit externen Dienstleistern Du hilfst bei dem Ausbau unserer Landingpages Unterstützung im Event-Bereich
Gehalts-Relevanz: Eine angemessene Bezahlung
Remote-Work-Relevanz: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenzahl von ca. 20 Stunden Homeoffice teilweise möglich
Dies ist eine Werkstudent-Position im Marketing mit operativen und unterstützenden Aufgaben. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch den Ausbau von Landingpages, ist aber klar ein Mischprofil. Remote ist teilweise möglich, daher liegt ein Hybrid-Setup vor. Hauptaufgaben sind Unterstützung bei Bestellungen und Rechnungen, Koordination mit Dienstleistern, Event-Unterstützung sowie Impulse für das Social-Media-Team.
Firmengröße: Konzern (1000+)
Position: Werkstudent
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Bonn
Marketing-Relevanz: Verantwortung für Pflege und kontinuierliche Optimierung der Websitepräsenz inkl. aller dazugehörigen Prozesse ... Betreuung von SEQ- und SEA-Themen sowie Steuerung von Online-Kampagnen (z. B. Google Ads) ... Auswertung der Online-Performance, Aufbau von Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
Gehalts-Relevanz: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation (12,7 Bruttomonatsgehälter)
Remote-Work-Relevanz: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des hybriden Arbeitens, Option zu Workation: remote_job_partial true, da explizit Hybridmodell genannt ist und keine 100% Remote-Zusage enthalten ist
Dies ist eine Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt auf Website-Management, Kampagnen und Performance. Der Job enthält etwa 35% SEO/GEO-Inhalte. Die Stelle ist als Hybridrolle mit teilweiser Remote-Arbeit einzuordnen. Hauptaufgaben sind Website-Optimierung, Content- und Newsletter-Arbeit, SEA/SEQ-Themen sowie KPI-, Tracking- und Reporting-Verantwortung.
Branche: Healthcare
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Merzig, Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main