Marketing-Jobs

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93 passende Jobs

Marketing-Match: Gesucht wird eine strategisch und operativ starke Persoenlichkeit als Growth Marketing Manager fuer die DACH-Region mit Fokus auf ABM-Kampagnen, Lead-, Pipeline- und Umsatzaufbau sowie kanaluebergreifender Kampagnensteuerung mit Tools wie 6sense, Salesforce und HubSpot.
Remote-Match: In den Benefits wird ein hybrides Arbeitsmodell genannt. Das belegt teilweises Remote-Arbeiten, jedoch weder ein vollstaendig remote Modell noch einen konkret quantifizierten Remote-Prozentsatz.
Die Stelle ist eine digitale Growth-Marketing-Rolle im B2B-SaaS-Umfeld fuer die DACH-Region. Der Schwerpunkt liegt auf ABM, Demand Generation sowie KPI-orientierter Kampagnensteuerung fuer Leads, Pipeline und Umsatz. Der Job ist ein klarer Online-Marketing-Job und umfasst keine expliziten fachfremden Kernaufgaben. Das Arbeitsmodell ist hybrid, ein exakter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Bochum
Marketing-Match: Verantwortung für digitale Präsenz (Website, LinkedIn, Newsletter, weitere Kommunikationskanäle), Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen, Erstellung und Steuerung von Content für Website, Eventkommunikation und Social Media sowie strategische Positionierung über Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen; Schwerpunkt zusätzlich auf Kundenevents, Community-Management und Technology & Innovation Summit - kein Fokus auf SEO, SEA oder Performance Paid Media.
Remote-Match: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work - kein Voll-Remote, da on-site Events und Summit zentral sind; Hybrid/mobile Arbeit möglich ohne quantifizierbaren Anteil, daher is_full false, is_partial true, percentage null.
Marketing & Event Manager beim INC Innovation Center in Aachen mit Schwerpunkt B2B-Events, Community, Summit-Verantwortung und ergänzend digitaler Kanäle (Website, LinkedIn, Newsletter, Social Media, Kampagnen). Enthält einen relevanten Online-Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job wegen starkem Event- und Community-Fokus. Zunächst auf 2 Jahre befristet; flexibles Arbeiten mit Remote-Möglichkeit ohne festen Homeoffice-Prozentsatz.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Aachen
Marketing-Match: B2B Marketing Manager mit Fokus Co-Marketing: zentrale Marketing-Schnittstelle zu Tech-Partnern (HubSpot, SugarAI, Zendesk, Shopware), Steuerung gemeinsamer Aktivitäten von Messen über Webinare bis Content-Kooperationen, MDF-Management, KPI-basierte Erfolgsmessung und digitale Begleitkommunikation zu Events.
Remote-Match: Standort Kassel mit modernem Büro und Ausstattung für Home Office; Reisebereitschaft zu Standorten Kassel oder Köln ausdrücklich gefordert. Keine explizite Remote- oder Hybrid-Regelung mit Anteil, daher is_full und is_partial false.
Die OPEN Digitalgruppe sucht eine*n B2B Marketing Manager*in mit Schwerpunkt Partner- und Co-Marketing mit Technologiepartnern. Der Job kombiniert digitale Formate wie Webinare und Co-Branded Content mit Messe- und Event-Aktivitäten und ist damit kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keine konkrete Remote-Quote; Reisen zu den Standorten Kassel oder Köln ist erforderlich.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Position: Marketing Manager
Standort: Kassel
Marketing-Match: Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings, Erstellung und Überarbeitung von Online-Stellenanzeigen sowie Entwicklung von Social-Media-Content für Recruiting- und Employer-Branding-Zwecke.
Die Rolle ist eine Teilzeitstelle im strategischen Personalmarketing mit Employer-Branding-Fokus. Sie enthält digitale Marketing-Anteile wie Online-Stellenanzeigen, Karriereseite und Social-Media-Content, aber auch klassische Offline-Aufgaben wie Printmedien. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug in einem Mischprofil vor. Ein konkreter Remote-Anteil ist in der Ausschreibung nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Standort: Heiligenhaus
Marketing-Match: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung integrierter Marketing- und Kampagnenmaßnahmen mit Fokus auf HCPs und digitale Kanäle; Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing, Kampagnenmanagement und Performance-Tracking; Umsetzung von Brand-, Content- sowie digitalen und hybriden Maßnahmen (z. B. Webinare, Kongresse)
Gehalts-Match: Attraktive Benefits: marktgerechtes Gehalt und Bonuszahlung - keine konkreten Gehaltszahlen genannt
Remote-Match: Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands 3 Tage pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Benefit; 3 von 5 Tagen Homeoffice entspricht 60 Prozent Remote-Anteil, daher is_partial true und is_full false
Die Stelle Digital Marketing & Portfolio Manager Rx bei Ethypharm verbindet Rx-Portfoliomanagement in der D-A-CH-Region mit integriertem Marketing für HCPs und digitale Kanäle. Der Online-Marketing-Anteil umfasst Kampagnen, Performance-KPIs, Content und digitale Maßnahmen, ergänzt um Markenstrategie, KOL-Management und hybride Kongress-/Webinar-Aktivitäten. Es handelt sich um einen Mischjob mit starkem Digital-Anteil, nicht um eine reine Online-Marketing-Rolle. Remote ist mit 3 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Branche: Pharmaceuticals
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Schönefeld