Marketing-Jobs

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391 passende Jobs

Marketing-Match: Verantwortlich für Konzeptionierung, Performance und Auswertung von Paid Social Media Kampagnen; Programmatic & Paid Social Media Agentur mit Mediaplänen entlang des Marketing Funnels; Schwerpunkte Paid Social Media, Performance Marketing, Advertising, Kampagnenmanagement, A/B-Testing, Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager.
Remote-Match: Hybrides Arbeiten: einmal pro Woche verpflichtend im Büro in Hamburg, an den übrigen vier Tagen freie Wahl Büro oder Homeoffice - daraus ca. 80 Prozent Remote-Anteil (4 von 5 Tagen), daher is_full false, is_partial true, percentage 80.
Senior Paid Social Media Manager (Festanstellung) bei emetriq in Hamburg mit Fokus auf bezahlte Social-Kampagnen von Strategie über Setup und Optimierung bis Reporting. Die Rolle ist vollständig digital und performance-orientiert (Paid Social, Performance Marketing, Web Analytics). Hybrides Modell mit einem Pflicht-Bürotag pro Woche und flexiblen Homeoffice-Tagen an den übrigen Arbeitstagen.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg
Marketing-Match: Als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media: strategische Planung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, Community Management, Content-Erstellung (Text, Bild, Video), Planung und Steuerung von Social Ads (Meta, LinkedIn) sowie Performance-Analyse und KPI-Auswertung.
Befristete Stelle (18 Monate) als Online Marketing Manager mit Fokus Social Media bei der VR Bank Rhein-Neckar eG in Mannheim. Der Job umfasst ausschließlich digitales Marketing: Social-Media-Strategie, Markenrichtlinien, Community Management, Content Creation und Paid Social inklusive Analytics. Keine Remote-Angaben; Gehalt nicht genannt. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management erforderlich.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Branche: Banking
Standort: Mannheim
Marketing-Match: Digital Marketing Manager mit Konzeption digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inkl. Performance Management, Steuerung von Paid-Ad-Kampagnen, Weiterentwicklung SEM/SEO, Website-Verantwortung, Social-Media-Content sowie KI-gestützten Marketingstrategien und Geo-Targeting.
Die werwie GmbH sucht einen Digital Marketing Manager in Konz für kanalübergreifendes Online-Marketing im Straßenbau-/Baumaschinenhandel. Schwerpunkte sind Performance Marketing, Paid Ads, SEM/SEO, Website, Social Media und Markenführung; zusätzlich jährlicher Marketingplan mit internen Stakeholdern. Kein Remote-Hinweis, Gehalt nicht genannt, unbefristete Vollzeit.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Standort: Konz
Marketing-Match: Neben dem Schwerpunkt Customer Success (Kundenbeziehungen, Onboarding, Vertragsverlängerungen, Support) verantwortest du digitales Marketing: Social-Media-Kanäle (v. a. LinkedIn), Newsletter-Aufbau, Content inkl. Case Studies sowie HR-/L&D-Messen und eigene Events. LinkedIn Ads, Google Ads und SEO werden nur als Plus genannt, nicht als Kerntätigkeit.
Gehalts-Match: EINSTIEGSGEHALT: 50.000 € Jahresgehalt bei 40 Stunden/Woche - festes Einstiegsgehalt ohne obere Spanne genannt.
Remote-Match: Standort Remote, bundesweiter Einsatz mit Homeoffice möglich; explizit: komplett remote arbeiten möglich, Büros in Greven, Köln und München optional. Regelmäßige Sprint-Treffen in Präsenz, aber keine verpflichtende regelmäßige Büro-Anwesenheit - daher is_full true, is_partial false, kein quantifizierbarer Remote-Prozentsatz.
Hybride Rolle Customer Success & Marketing Manager in einem KI-Start-up für Führungskräfteentwicklung. Der Großteil der Zeit liegt im Kundenkontakt (Aktivierung, Support, Renewal); ergänzend digitales Marketing über LinkedIn, Newsletter, Content und HR-Events. Kein reiner Online-Marketing-Job. Vollständig remote möglich mit optionalen Büros und periodischen Sprint-Treffen. Einstiegsgehalt 50.000 € p. a. bei Vollzeit.
Unternehmensgröße: Startup (0–10)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Remote
Standort: bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Marketing-Match: Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen SEO-Strategie zur Verbesserung der Google-Rankings; Steuerung und Optimierung digitaler Kanäle wie SEO, SEA, Display, Social Media und Newsletter; Weiterentwicklung von Websites und Landingpages zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversion.
Gehalts-Match: Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit direktem Bezug zu Ihren Ergebnissen - ohne konkrete EUR-Beträge oder Gehaltsband.
Die Autoland AG sucht einen Online Marketing Manager mit Schwerpunkt Performance Marketing, SEO und SEA in Sandersdorf-Brehna. Die Rolle umfasst kanalübergreifende Digital- und Performance-Strategien, Marketing Automation, SEA/Google Ads, SEO, Analytics sowie Website- und Conversion-Optimierung. Es handelt sich um einen vollständigen Online-Marketing-Job mit breitem Kanal-Mix, nicht ausschließlich SEO. Remote oder Hybrid wird nicht genannt; flexible Arbeitszeiten sind angeboten.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Standort: Sandersdorf-Brehna